みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 74ページ目

多面評価というのがあり、部下が上司の仕事ぶりを評価する仕組みがある点と支店長といえども、本部から日々の行動が管理されているところはいい点だと思います。あと...続きを読む(全202文字)

証券リテール全般に言えることですが、やりがいを感じる場面は非常に少ないように思います。『お客様の為に』とうたいながら結局は各項目の目標数字を達成する為にど...続きを読む(全150文字)

証券営業が厳しいといわれる割には、充実感もあり、いろいろと商品を提案できる。数字が達成できれば、自由に行動ができる。できなければつめらることも多いが、営業...続きを読む(全160文字)

社員の入れ替わりは激しく、3年いると同期入社のうち4割はやめてしまうことがおおいです。
また、営業活動自体も数字の世界ですので、毎日割り当てや手数料のノ...続きを読む(全157文字)

入社当時は比較的自由な営業スタイルで良かったですし、収益さえ達成すれば良いというような感じでした。自分の良いと思う商品をお勧めして、数字が達成できたときは...続きを読む(全348文字)

管理職になると、賞与評価を取れないので、自ずと賞与が下がり年収も下がる。
基本的に一度マネージャー職階になると、次は支店長クラスのディレクター職までは基...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスには積極的に取り組んでいる。特に女性登用に前向き。人事部の中にワークライフバランスの委員会を発足させ定期的に会議を開催しその議事録は社...続きを読む(全164文字)

管理職の人で、好き嫌いの激しい方、女性の総合職への差別観は少し感じられるところはありますが、理解のある上司、役員もたくさんいらっしゃいます。しっかり、上司...続きを読む(全156文字)

証券会社としては、当たり前だが、最近は時間調整が働いてきているみたい
でも、上司は、いけてない人も多く、できない人が残ってきている要素が多く感じられる。...続きを読む(全156文字)

会社が合併する時期に退職を検討しました。
現みずほ証券は、独立系準大手の新光証券と、みずほグループでホールセール部門に特化した旧みずほ証券が合併して誕生...続きを読む(全153文字)

親の影響で銀行や証券会社などの金融機関への就職を検討していた。当時のみずほ証券は合併する前で新光証券という会社で業界ポジションは準大手でした。他の証券会社...続きを読む(全156文字)

やりがい感じない。給与体系一律。ほぼ差がない。景気がいいときでも銀行系なのでキャッブが決まっててまったくもらえない。上と下からの板挟み。評価もしっかりして...続きを読む(全150文字)

旧新光証券に入社。準大手という位置づけだったが、大手へのチャレンジャーとして、先進的なサービスを開発し、提供するのではなく、大手が開発したサービスを真似て...続きを読む(全157文字)

やりがいや面白みといったものは特にありません。非正規社員なので昇給も
無く、安定もありません。派遣時代は昇給がありましたが、契約社員になったら有給は増え...続きを読む(全162文字)

給与は十分にもらえる会社だった。大卒で入社したが、周りの同期の1.5倍はもらえ、クルマを買うこともできた。
昇給もかなり高く、毎年4月が待ち遠しかった。...続きを読む(全157文字)

素晴らしい会社だった、なにより福利厚生、待遇が充実していた。
お金にこまることもなく、子供2人を育てるにはもってこいの会社だった。
家賃手当も充実して...続きを読む(全166文字)

新規開拓営業や相場環境関係なく金融商品の販売を毎月毎月行っていくことに対してのイメージ等があれば、大きくギャップを感じることはないと思う。ただ景気が悪い時...続きを読む(全203文字)

基本的な人柄は穏やかでいい方々が多いと思います。人と人との相性によるものなので上司部下共に一概に言えないと思いますが、相性のいい相手に恵まれれば仕事は進め...続きを読む(全175文字)

給与面とキャリア。合併して制度も変わり、銀行の給与体系になり賞与が年に1回になった。景気が悪い時は競合他社ともほぼ横並びだと思うが、景気が良くなった時に競...続きを読む(全177文字)

手数料についてはネット証券と比べると見劣りするのは否めず、また金融商品においても競合他社と大きく差別化できる要素はない為、手数料以外のサービスやアドバイス...続きを読む(全173文字)

月間での目標、年間での目標金額を達成できた時は達成感を感じることができた。またお客様から信頼を得てお金を預けて頂けたり、新たなお客様を紹介頂いた際にやりが...続きを読む(全190文字)

世の中の流れに従い、女性の管理職や支店長のポストに就く方がチラホラと見受けらる。また支店から本社勤務へ就くキャリアパスの機会も増えていきていると思います。...続きを読む(全156文字)

基本的に土日に出社することはほとんどなかったが、募集物など月の目標が達成できていない際やお客様の都合に合わせて、まれに自主的に動いている方もいました。
...続きを読む(全188文字)

拠点までくることはないが現場重視の経営を、心がけている。
しかし、アナリストや外人への給与がめちゃくちゃ高くリテールは低いので不満は多くあります。支払う...続きを読む(全163文字)

大口取引を約定した時に表彰をうけた事。
全国にその情報が流されるため、全国の同期から電話があった時は嬉しいものだ。
また反対に知っている社員が表彰され...続きを読む(全183文字)