この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併を繰り返しているため、管理職にも様々な感じがする。現行制度では、管理職になれないような人もいる。業務領域が狭く、また、臨機応変な対応もできているとは言...続きを読む(全162文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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合併を繰り返しているため、管理職にも様々な感じがする。現行制度では、管理職になれないような人もいる。業務領域が狭く、また、臨機応変な対応もできているとは言...続きを読む(全162文字)
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会社業績により、ボーナスの変動が大きい。酷いときは、無いに等しいと思う。
あと、合併を繰り返し、前身の会社の流れからか、外資系を意識しており、中途採用社...続きを読む(全173文字)
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給与はそれなりだが、賞与はかなり少ない。他社証券会社が賞与を5ヶ月、6ヶ月出した景気の良い時でも3ヶ月弱だった。ひどい時は半期で0.8ヶ月だった。また賞与...続きを読む(全261文字)
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長年の課題である給与水準の問題は解決されず、度重なる人事制度の変更や人事によるモチベーションの低下。また、VP、アソシエイトのクラスの層が薄く、様々なとこ...続きを読む(全154文字)
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貯蓄から投資へという政策や日銀の金融緩和、NISAなどの制度もあって投資する人は増えてはいるようだが、継続的に投資家が増えているわけではなく、相場が良くな...続きを読む(全289文字)
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仕事を通してでは、日常生活ではまず会えないような偉い方々と会える場合もある。
新規開拓で門前払いを食らったり、商品を勧誘して損させてしまって顧客から怒ら...続きを読む(全208文字)
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入社前は証券会社は給料は良いだろうと考えていたが、思ったよりはずっと少なかった。相場の状況もあるが、同業他社よりもかなり低いらしい。
仕事内容については...続きを読む(全203文字)
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休暇は基本的に土日・祝日。それと年に2回連続休暇A、Bという制度があり、それぞれ5日、2日の休暇制度。あとは支店によって違いはあるかも知れないが、アニバー...続きを読む(全195文字)
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退職に至った理由は主に二つ。上司との人間関係と対面営業に限界を感じたから。
上司との関係は支店が変わる毎に良い上司も居れば良くない上司も居るのは当たり前...続きを読む(全380文字)
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仕事のやりがいを感じるのは自分の相場観でお客さんに儲けてもらって次の商いにも繋がったとき。支店の募集系商品の大半を一人でやり上げてみんなから感謝されたとき...続きを読む(全236文字)
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給与は基本給30万前後プラス残業代10万前後といったところ。
賞与は年一回で元々年2回だったことから今は暫定的に冬のボーナスが少しだけ出る。
同業他社...続きを読む(全262文字)
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すべての仕事はお金=経済に関わることなので、お金の仕組みを徹底的にリアルタイムで学べることが出来た。経済だけでなく、政治の話や、税金の話、ヘッジのかけ方、...続きを読む(全189文字)
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休暇は夏休み、冬休みなどは、部署にもよるがほとんど取得することが出来る。住宅補助も支給され、育休や産休についても取得可能。
総合職の場合、ジョブローテー...続きを読む(全153文字)
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・身に付いたスキル
自分よりかなり年上の方に臆せず、商品を提案していく、度胸、継続力、忍耐力。良い意味で空気を読まず、相手の懐に飛び込むという、言わば精...続きを読む(全167文字)
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能力の高い人も多いが、「自分が世界を動かしている」と勘違いしていたり、学歴・派閥であからさまに差別したりする鼻持ちならない人物も多かった。管理職は、会社内...続きを読む(全150文字)
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7時の定時を過ぎる残業はあまりさせてもらえませんでしたが、いざした時、また数字が追いつかず土日に出勤するときなどには残業代がしっかり出る(お昼の弁当代も支...続きを読む(全169文字)
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営業を約5年間やってました。現在はインターネット専業の広告代理店に努めていますが、直接的に証券会社の営業をやってて得した。と思ったことやスキルはありません...続きを読む(全316文字)
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銀行からの天下りなので証券営業のことはわかっていない印象でした。
その後すぐに合併したので、それの準備体制だったことはいうまでもありません。
以前の社...続きを読む(全174文字)
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教育体制はしっかりしていると思う。研修が年2~3回とあり、そこで自分のスキルアップをすることが可能であると思います。年度評価でもFPをとることであったり、...続きを読む(全151文字)
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リテールだと、ノルマは大手に比べて緩いと思うし、上司も、部下をつめたところで大した給料もらえないから、やりがいがないだろう。また、同業もそれを知っているか...続きを読む(全176文字)
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給料は、入社時は20.5まんえんである。1年目の7月に21万円になる。これは全員自動的に上がる。2年目にほとんどの社員は22万円になる。しかし、本部の一部...続きを読む(全162文字)
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社内では優秀と言われた人が、全員、ほかの金融機関に転職してしまったようである。当然ながら、引き継ぎなど、なーんもせずに辞めていく。残ったものは、ノウハウゼ...続きを読む(全200文字)
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入社すると取得必須な資格がいくつかあり、合格するまで受けさせられますので、必然的に知識は身についていきます。ですが、実務と関係のない資格も取得しなくてはな...続きを読む(全150文字)
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とにかくセクハラがひどかったです。「結婚しないの?」と聞かれたとか、そんな生易しいものではありません。給湯室やエレベーター内で体を触る、身体のラインがでる...続きを読む(全163文字)
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結婚後も働いている人は殆どいなかったと思います。女性の多い職場ではありましたが、30歳40歳と歳を重ねて在籍されている人も殆どいませんでした。
女性と男...続きを読む(全166文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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