みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 78ページ目

ネット証券の台頭に伴い、株式収益は落ち込んでいるように思います。また基盤拡大という名の元、国債等による資金導入に注力しておりましたが、最近では資金導入はあ...続きを読む(全217文字)

2013年1月よりみずほ証券が新しくなりましたが、かなり福利厚生は充実しています。研修制度に関して言えば、FG共通のものもあるなど、自ら成長する機会を求め...続きを読む(全160文字)

組合員同士はかなり仲良く、支店にもよるかと思いますが人付き合いに苦労することはありません。ただ管理職につきましては、人にもよりますし、社会的にもそうなのか...続きを読む(全200文字)

年二回の長期休暇がありそこは絶対にとらないといけない。 誕生日休暇もできたが、それは支店長による。普通の
有給はとりにくい。残業をなるべく減らすように取...続きを読む(全165文字)

やはり、お客様との関係作りや営業行為そのものから学ぶものは多く、やりがいもあった。しかし管理職同士の関係がギクシャクしていたりすることが多く、 とばっちり...続きを読む(全150文字)

女性の営業の場合、出産後に営業として戻ってくる人は少ないです。営業補助として戻ってくるかたは居ました。食事補助は無し。住宅補助や福利厚生は他の会社に比べて...続きを読む(全176文字)

やはり女性はまだまだ少ないという印象ですが、支店、本社にも女性が活躍しているケースがあります。支店での課長が女性というケースは良くあると思います。銀行では...続きを読む(全154文字)

中にいる人間が疲れ果てて魅力がない人間が多く、給与も業界の中ではかなり給料ベースも安い、使用しているシステムもかなり他社に比べて遅れており企業としての成長...続きを読む(全160文字)

退職理由は留学のため。他の競合他社へ移る社員もいるが、企業のネームバリューで良い思いをしてきた分、転職をすると実績が出せなくなり苦労する人が多い。社風はば...続きを読む(全150文字)

スキルアップのために研修を行っているが、社員がそれを活かしているか疑問。自己啓発やタイムマネジメントの研修を増やし実践で応用のきく社員を増やしていくことが...続きを読む(全160文字)

セクハラを受けました。ごりごりの古き金融業、退職後の社員が契約社員としてアドバイザーの役職をもらい、株式等の受発注が行えます。
このアドバイザーのおじい...続きを読む(全286文字)

自身が在籍していた期間は証券業界自体が低迷期で、1年目はボーナスも皆無であった。同業他社と比較しても業績が悲惨で、給与はかなり悪かったように思える。現在は...続きを読む(全209文字)

賞与の計算の仕方が固定給何か月分という感じで固定給がベースになるので若手社員がいきなり業績をあげてもお年寄り社員より賞与が貰えるということはない。課長以上...続きを読む(全155文字)

社長はじめ幹部社員はほとんど銀行からの出向者。さらにリストラも進んでいないため年寄り社員がとても多くいると感じられる。若手社員はいくら頑張っても年寄り社員...続きを読む(全190文字)

様々な理由があってですが、その一つで大手企業ということもあり、まったく違う別会社に感じるほど、支店や上司次第で雰囲気が決まります。尊敬できる人もいれば、二...続きを読む(全192文字)

当時は会社としても固定収益を得るため、投資信託をひたすら売るような状況に変わっていきました。またその頃は経済状況もよくなく、個人のマインドは冷え切っていた...続きを読む(全314文字)

朝が早い分残業はほとんどない。また、私の支店では、子供がいるスタッフで残業をしている人はいなかった。なので、育児との両立は可能だと思う。また、残業・休日出...続きを読む(全163文字)

営業は辛い時もあるが、そのぶん大口受注をしたときなどの喜びは大きい。社長や医師など、普段関わることのないお客様と仲良くなれたり、いろいろな人と接することが...続きを読む(全155文字)

研修制度はしっかり時間をとって行われている。新入社員のころはほぼ研修を行い、ロープレなども行っていた。ただし、1番学ぶことが多く、大事である現場では社員が...続きを読む(全151文字)

産休後、復帰する社員も少なくはない。経験した支店では多いところで同時期に3人が産休に入っていた。その後、一人ずつ復帰をしており会社に戻って来やすい環境はあ...続きを読む(全171文字)

土日、祝日はしっかりと休みが取れるため、休日は問題なくプライベートを満喫できると思う。ただ、退社時刻が支店によっては遅く、平日はどこにも寄らず帰っても食事...続きを読む(全163文字)

仕事自体は魅力的で、顧客にうまく利益をとってもらえれは最大手の営業マンから預かりを移してもらえる。
メーカーなどはやはりネームバリューも大きく、営業の能...続きを読む(全154文字)

福利厚生、社内制度は豊富です。通信教育受け放題!です。補助金でます。社内制度も前に在籍していた会社よりも充実しています。ましてや、取引先の要請(応援?)に...続きを読む(全188文字)

本社在籍者、非管理職です。当社は「課長」以上が管理職、以下は非管理職です。課長以上でないと権限はありませんし、名刺に役職書けません。ですので、課長以上は仕...続きを読む(全160文字)

女性登用は盛んです。有給(育児休暇)も取れますんで問題ないでしょう。但し、最近は女性本社在籍者を営業店に異動させることが多くなり、「いきなり営業」させるケ...続きを読む(全172文字)