この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行系になったこともあり、証券独特の高いボーナスはなくなり、給与形態も銀行とおなじになってしまった。社員のモチベーションは極めて低い状態であり、全国の支店...続きを読む(全151文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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銀行系になったこともあり、証券独特の高いボーナスはなくなり、給与形態も銀行とおなじになってしまった。社員のモチベーションは極めて低い状態であり、全国の支店...続きを読む(全151文字)
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独身女性は男性と変わらない仕事量になる。育児休暇はあるが、その分人に迷惑をかけると思うとなかなかしんどいところがあると思う。最近は女性の支店長も意識的に増...続きを読む(全155文字)
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給料は、残業代がかなり入っている。評価制度は数字のみ。年次によって目標が上がっていく。支店によっても人の人数などでかなりの目標になる場合がある。できなくて...続きを読む(全161文字)
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証券アナリスト資格取得のための支援制度がありました。
スクーリングという名で、週末(土日)、希望者が参加できるもので、
講師は確か外部講師だったと思い...続きを読む(全184文字)
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休暇や労働時間に関しては良好だと思います。福利厚生は住宅補助や夏期休暇(平日5連休取得)や冬期休暇(平日2連休)が付与されており、休みに関しては充実してい...続きを読む(全162文字)
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入社時にtoeicが600点程度だったが今では900点くらいに上がった。また、ジョブローテションがあるので1つの職種にとどまらずいろんな仕事が経験でき、社...続きを読む(全182文字)
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債券が強いなどの強みがあり、みずほのグループ会社なので投資銀行業界の案件などがなくならいので、そこもまた強み。入社前はゆったりしたイメージがあったが、実際...続きを読む(全160文字)
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仕事については精神的にタフでないと長く働いていくことは難しいでしょう。
また、本社と営業ではまるで別会社なので会社に入って何をしたいのか明確にしそれに向...続きを読む(全160文字)
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現在3年目になりますが、未だ研修があり若手育成には積極的だと思います。合併後人数が増えたにもかかわらず、一人あたりの一日の収益を考えても3年目となるとそれ...続きを読む(全155文字)
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社長の顔があまり見えない会社。銀行からきた社長であり、銀行、FGの方針に準拠して動いている。情で動くタイプの人間ではない。昔ITの部門にいたとのことでIT...続きを読む(全177文字)
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みずほは証券会社の中でも一番年収や賞与が低い会社です。
賞与は地場証券の方がいいと言われているほど。
あまりオススメ出来ません。
年収に関しては入社...続きを読む(全179文字)
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福利厚生面では他業界に比べ圧倒的に整っていると思います。研修制度も充実していて、昇進や、後輩指導のポジションにつくたびに、専用の研修が用意されており、外部...続きを読む(全156文字)
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給与は同業他社と比べて、低いと思います。賞与もリーマンショック以降は1か月分を下回らない程度の額が目安になっています。しかし、評価が高い人は、賞与を多く貰...続きを読む(全150文字)
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住宅補助に関しては、総合職で入社すると、20代のうちは家賃・光熱費込みで13,000円の負担です。30代以降も地域によって上限が違いますが、家賃の半分は会...続きを読む(全158文字)
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お客様に提案できる商品が幅広く、ニーズを正確に把握し、リレーションをきちんと構築できれば、大きな提案ができる。お客様も色々な金融機関から提案されている人が...続きを読む(全159文字)
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みずほインベスターズ証券がみずほ証券に合併して、企業名としては大きくなったが、仕事内容は以前と全く変わりない。銀行に間借りして営業するのだが、証券のブース...続きを読む(全151文字)
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育児休暇などの制度は整っていると思います。ですが、長期的にこの会社で長く働こうとは私は思えませんでした。結婚して営業から総務に異動される方もいますが、今は...続きを読む(全178文字)
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合併後は銀行色が強く、同時に一流意識が社内全体に洗脳され、営業基盤は今までと変わらず顧客の層も富裕層はやはり野村が掴んで中流が主体なのに、野村と同じように...続きを読む(全233文字)
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投資銀行部はone mizuhoという名目で、銀行からのトレーニーという1年ほどの期間限定の社員と、銀行出身(特に興銀、富士銀行出身の方々)が多いです。ま...続きを読む(全170文字)
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マーケット環境が悪かったせいもありますが、仕事量と給料が割に合ってなかったので、モチベーションを維持できませんでした!仕事もきついので大量に辞めました。た...続きを読む(全169文字)
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基本的に、商品の売り上げが悪ければ、帰れません。ずば抜けてノルマを達成している人はすぐ帰れますが帰りにくいでしょうね。しかし、土日はきっちり休めます。残業...続きを読む(全150文字)
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今後はネット社会が急速に進むと思われるので、手数料の高い対面営業は先が短いと考えています。NISAも限界が見えているかと…。ネット環境があれば人件費を押さ...続きを読む(全157文字)
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経済知識は後からついてくるととにかく総当たりのセールスをさせられたりということが多いように見受けられる。ただ銀行系ということもあり、パワハラセクハラはひど...続きを読む(全155文字)
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どこの証券も扱ってる商品は変わらないため、如何に顧客を獲得するために工夫をこらすかというのが最も辛いところ。工夫をしたところで顧客を獲得できるかもわからず...続きを読む(全161文字)
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営業店舗の話しの為、本社がどうかはわかりませんが、基本的に営業店舗では、数字が人格の為数字さえだしていれば何も言われない。その為、成果がでいればある程度自...続きを読む(全176文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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