みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 87ページ目

・大手企業であるゆえ、カフェテリアプランがあり、住宅補助等は存在している。
・但し、従前存在していた昼食手当等はなくなり、ゆっくりと福利厚生は削られてい...続きを読む(全156文字)

数多くの研修があり。研修制度は充実していると感じる。新卒で入社するとまず1ヶ月半のグループ合同研修と会社ごとの研修がある。グループ合同研修では他社の同期と...続きを読む(全152文字)

現在、私は三井住友銀行に所属しています。仕事内容は営業の外回りをしており、個人法人の両方を顧客相手としています。社内の雰囲気は思ったよりもギスギスしていな...続きを読む(全153文字)

金融市場の浮き沈み=証券会社の浮き沈みです。業績の変動や、人材の採用や早期退職制度の開始など、常に変動が激しいので判断するのは非常に難しいです。しかし、流...続きを読む(全187文字)

尊敬できるような上司は本当に一握りです。これは人間的にも仕事面でもです。しかも、居ても本社や大型支店だけといっても過言ではないと思います。指導という指導を...続きを読む(全178文字)

合併してメガバンクの名前が付いたので、急に一流企業の意識だけが高まり中身が伴っていない。
今までは地場証券の良さと総合証券の良さを合わせ持った会社として...続きを読む(全170文字)

基本的に他投資銀行と比較しても若手の裁量は大きく、雰囲気も良いと思う。部署によっては同じ会社であっても業界内のプレゼンスの差は大きい。部署によっては外資と...続きを読む(全151文字)

個人的にいろいろなスキルアップの仕方はある。
通信教育のための本もあるし、補助金も出たはず。社員次第でいくらでもスキルアップでっきる体制は整っている。
...続きを読む(全167文字)

女性は、出産や育児にあたって、休暇を比較的取りやすいように思う。仕事においても男性と同じように活躍することは本人次第で可能。
支店にもよるが、女性は男性...続きを読む(全165文字)

社員は、先輩や同期でざっくばらんで、仲が良く、よく飲みにも行っていました。
一方、管理職では、収益を求められているので、OJTという教育指導の面では、不...続きを読む(全160文字)

業務が多い割に同業他社に比べ給与が低い。
リテール営業職は昨年から成績の付け方が変わったため、
以前よりも業務が増えたが賞与はあまり増えず転職を考える...続きを読む(全152文字)

みずほ証券、みずほインベスターズ証券と合併したため人材はいろいろいるとは思いますが、インベスターズ側の方が武闘派集団がまだいらっしゃるという話はよく聞きま...続きを読む(全158文字)

お客さまからの信頼を獲れば、新規資金で大きなロットの金額の運用を任せていただけます。そのためには日々の自己研鑽も重要になりますので、日経新聞、株式新聞、地...続きを読む(全164文字)

実力主義の世界なので、成果が出ないと評価してもらえない。
相場が良いときと悪いときの差がどうしてもでてしまうため、仕事に並みがある。
企業は社員のモチ...続きを読む(全159文字)

当時和光証券のフロントレディとして入社しました。バブルがはじけた後の就職氷河期でした。一日の半分は支店の窓口で投資の相談や入出金の仕事をし、半日は電話で自...続きを読む(全281文字)

私が入社したのは金融構造改革の時代であり、貯蓄から投資へを合言葉とした直接金融への流れが一部で謳われていた時期でした。私としては、リスクとリターンに見合っ...続きを読む(全265文字)

ワークライフバランスという言葉とは無縁の会社でした。新卒で配属された支店では、朝7時までに必ず出社していることが求められておりましたので、若干離れていた社...続きを読む(全184文字)

普段は定時で帰宅できていたので、そこに関しては問題なかったが、
ただ、前職が残業すごかったけど、仕事に関しては満足できたので、私は定時でかえることはでき...続きを読む(全206文字)

一番の仕事の楽しみは、自分の相場の読みがあたってお客様に利益をもたらし、自身の株式販売手数料を効率よく稼げた時というのが正直な感想です。それ以外で行くと、...続きを読む(全193文字)

合併や社内体制の刷新をしようと取り組んでいる割に、会社としてはあまり昔と変わっていないように思う。いわゆる証券営業という感じであり、顧客の資産をすり減らし...続きを読む(全308文字)

各年度で研修期間が違っていることから、教育体制を整えていこうという姿勢は見られるが、新入社員の研修が1か月間あった後、1週間だけ支店配属、その後また2週間...続きを読む(全170文字)

E職(契約社員)の場合、福利厚生はほぼ無く、すべて年収に含まれているという考え方。その分、正社員よりは年収が高い。しかし、競合他社と比較すると必ずしも年収...続きを読む(全178文字)

合併後だけの話をすれば、未だに現場と本社で温度差があるのが事実。更に言えば本社サイドは旧みずほインベスターズ証券側に仕事を与えてないという噂もちらほら。旧...続きを読む(全179文字)

一応は土日休みだし、休職制度や育児休暇制度はちゃんとしているし、使うこともできる。しかし有休は消化しづらいのが現状。現場はそこまで暇じゃないというのもある...続きを読む(全245文字)

会社として不健全、これに尽きる。従業員組合もろくに機能しているのかしていないのかよくわからない上に無駄に現場に押し付ける事務が多い。それは本社も同じ。バカ...続きを読む(全302文字)