この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急事態宣言にともない、テレワークや時差出勤が出来て、とても良かったです。それと解除されても時差出勤が続けられた。システムもテレワーク対応にな...続きを読む(全179文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
緊急事態宣言にともない、テレワークや時差出勤が出来て、とても良かったです。それと解除されても時差出勤が続けられた。システムもテレワーク対応にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務のコントロールさえ出来ていれば、年休取得に嫌味を言われるなど全くありません。良い点というより当然のことですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
派遣社員なのでほぼほぼ定時で帰れました。
残業があっても超過分は割増で時給計算されていたので、もう少し残業してもいいかなと思うくらいでした。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって忙しさは時期的に波がありますが、会社はワークライフバランスを重視して、仕事の偏りがある状況の中でも部内でうまく調整をして図ろうとい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに積極的に取り組んでいた。業界全体としてサービス残業の撲滅や働き方改革への取り組みが強化される中、リーダー企業としてどこや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇については、業務の調整さえつけば比較的自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末や年度末に業務のピークがや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本とれているし、有給の消化に関してもとりづらいということは全く無かった。ノー残業デーなども設定されており、社内福祉で運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最新オフィスビルで都内トップクラスのオフィス環境。ドラマの撮影にも使用されていた。お茶飲み放題 自販機完備 セキュリティも最新 また席のレイア...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
管理職であっても子どもの行事などには積極的に休暇を取得していた。閑散期には休暇を比較的取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給とかの休日は基本的には自由に消化できました。部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日とかは確かに取れますが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前からワークライフバランスへの取組みを積極的に行っており、ノー残業デーの実施や業務の効率化に向けたワーキングなども実施しています。繁忙期は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
納品に期日に追われる為、どうしても残業が多くなりがちであるが、外部に業務を委託するなどして、アシスタントの負担を減らそうとする試みがされている...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
全社をあげてワークライフバランスを進めています。水曜日はノー残業デー、毎年二回ほど業界一斉のノー残業デーも実施しています
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
行政に準拠してます。LGBTとかかがげていますし、ダイバーシティを推進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準拠しすぎで融通がき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得を推奨しているため、かなり消化率は良いと思います。
月間の残業時間がかなりシビアに決められているため、過度な残業はありません。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平社員の時から下請けへの発注権がありかなりの金額の裁量権がある。
自分のペースで仕事ができる。
私服通勤ok。
夏休み2週間以上取る人が珍しく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する会社側の意識がとても高いこと。業務効率化、残業削減のための様々な取り組みがなさられているように思う。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方だと思う。有給はかなり取りやすい。私の部署では当日午後休、明日休み、といったようにいきなり休みを取ることも可能であ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスに力を入れており、週に一回ノー残業デーをもうけて、強制的に帰られる取り組みをしている。パソコンのログインログオフ記録...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多くの業務が年度末官僚となるため4,5月は比較的ゆっくりしているため,有給も取りやすく,残業もほとんど発生しない。年間残業時間枠に収めるため,...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業日に指定されており、定時で上がることができます。そのため、平日毎日残業に追われるということはありません。社内の部活動も盛んで、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人材の流出を防ぐために、女性や外国人にも配慮した制度設計を再考している。繁忙期を除けば休暇も取りやすい環境である一方、プライベートの時間も仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は長いけれど、土日を休むと決めたらそれはそれで可能(平日が遅くなるだけだが)。なので家庭サービスは週末だけと決めて、家庭の理解を得られ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全な「ホワイト企業」です。残業管理が徹底されています。他社と会合や打ち合わせ等で夕方まで一緒に過ごすような場面で、他の方々は会社に戻るのに私...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトは働きやすい環境がある。やりたければやりたいだけ仕事があるし、帰りたければ帰りたい時間に帰れる。有給も自由に使えるし、子供がいる人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいたところは1人の社員さんにアシスタントが1人ついて二人三脚で仕事を進めていくスタイルでした。
最後に一緒に組んだ社員さんは私の得意なこと...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
典型的な作業が覚えられる。基礎は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティがあまり求められない。客先のせいかもしれないが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度は良いものが多い。種類も多い。取り組みも先進的なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実像に即してないことが多く、残念です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
綺麗な会社だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上っ面だけの社内制度や評価ばかりで、大丈夫か?と驚いた。残念であります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仲が良いと引き立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツテがないとなかなか上に行けない。派閥も強い。コンサルは人の縁が大事ときい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて自...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しくて人を見ていない。丸投げも多く、若手が立ち往生しているのもよくみる。自立している人ならなんとかなるが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員にはとてもいい会社だと思います。アルバイト、契約社員については所属する地域や部門によってかなりばらつきがあります。
契約社員だと、自分の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 615億5600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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