パシフィックコンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
管理職であっても子どもの行事などには積極的に休暇を取得していた。閑散期には休暇を比較的取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給とかの休日は基本的には自由に消化できました。部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日とかは確かに取れますが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数年前からワークライフバランスへの取組みを積極的に行っており、ノー残業デーの実施や業務の効率化に向けたワーキングなども実施しています。繁忙期は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
納品に期日に追われる為、どうしても残業が多くなりがちであるが、外部に業務を委託するなどして、アシスタントの負担を減らそうとする試みがされている...続きを読む(全259文字)

【良い点】
全社をあげてワークライフバランスを進めています。水曜日はノー残業デー、毎年二回ほど業界一斉のノー残業デーも実施しています
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
行政に準拠してます。LGBTとかかがげていますし、ダイバーシティを推進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準拠しすぎで融通がき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給取得を推奨しているため、かなり消化率は良いと思います。
月間の残業時間がかなりシビアに決められているため、過度な残業はありません。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
平社員の時から下請けへの発注権がありかなりの金額の裁量権がある。
自分のペースで仕事ができる。
私服通勤ok。
夏休み2週間以上取る人が珍しく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関する会社側の意識がとても高いこと。業務効率化、残業削減のための様々な取り組みがなさられているように思う。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスはある方だと思う。有給はかなり取りやすい。私の部署では当日午後休、明日休み、といったようにいきなり休みを取ることも可能であ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスに力を入れており、週に一回ノー残業デーをもうけて、強制的に帰られる取り組みをしている。パソコンのログインログオフ記録...続きを読む(全256文字)

【良い点】
多くの業務が年度末官僚となるため4，5月は比較的ゆっくりしているため，有給も取りやすく，残業もほとんど発生しない。年間残業時間枠に収めるため，...続きを読む(全195文字)

【良い点】
水曜日はノー残業日に指定されており、定時で上がることができます。そのため、平日毎日残業に追われるということはありません。社内の部活動も盛んで、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人材の流出を防ぐために、女性や外国人にも配慮した制度設計を再考している。繁忙期を除けば休暇も取りやすい環境である一方、プライベートの時間も仕事...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は長いけれど、土日を休むと決めたらそれはそれで可能（平日が遅くなるだけだが）。なので家庭サービスは週末だけと決めて、家庭の理解を得られ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全な「ホワイト企業」です。残業管理が徹底されています。他社と会合や打ち合わせ等で夕方まで一緒に過ごすような場面で、他の方々は会社に戻るのに私...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アルバイトは働きやすい環境がある。やりたければやりたいだけ仕事があるし、帰りたければ帰りたい時間に帰れる。有給も自由に使えるし、子供がいる人は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイト勤務に関してです。繁忙期（3月）以外は、残業も少なく、有給も取れます。会社自体が世間の風潮に率先して合わせるよう努力しているので、ワ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本土日祝日休みなため、予定が組みやすいです。また、9時から17時の勤務体制もあり、家庭を持ちながらの主婦の方も多く勤めていました。
私は面接...続きを読む(全223文字)

【良い点】
週１のノー残デイや有給休暇の取得など、全社をあげて積極的に取り組んでいます。健康診断については、正社員の方だけに限らず契約社員もアルバイトも、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であり、業務の調整さえしっかりとしておけば連休も可能。
また、ノー残業デーも設定されている。
繁忙期の残業や休日出勤は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が多い業界であり、心身共にバランスを崩す社員が多くいるからか、社内に保健師を常駐させ、検診や社員ケアを行っている他、週１日のノー残業デー(...続きを読む(全233文字)

【良い点】
部内の一人ひとりは、管理職、社員、契約社員、アルバイトさんともに個人としてはとても良い人が多かった。部門長や部門にもよるかもしれないが、社員・...続きを読む(全435文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて年々、力を入れている所
以前はノー残業デーなどのシステムまったくありませんでした。
部署によって異なるとは思います...続きを読む(全184文字)

電鉄系企業の調査関連の仕事で、年度末のヘルプとして、Excelでのデータ抽出、加工のヘルプとして働きました。
【良い点】
正社員の方は、女性も男性も性別...続きを読む(全169文字)