回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行政に準拠してます。LGBTとかかがげていますし、ダイバーシティを推進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準拠しすぎで融通が...続きを読む(全189文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
行政に準拠してます。LGBTとかかがげていますし、ダイバーシティを推進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準拠しすぎで融通が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得を推奨しているため、かなり消化率は良いと思います。
月間の残業時間がかなりシビアに決められているため、過度な残業はありません。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平社員の時から下請けへの発注権がありかなりの金額の裁量権がある。
自分のペースで仕事ができる。
私服通勤ok。
夏休み2週間以上取る人が珍し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する会社側の意識がとても高いこと。業務効率化、残業削減のための様々な取り組みがなさられているように思う。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方だと思う。有給はかなり取りやすい。私の部署では当日午後休、明日休み、といったようにいきなり休みを取ることも可能で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスに力を入れており、週に一回ノー残業デーをもうけて、強制的に帰られる取り組みをしている。パソコンのログインログオフ記...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多くの業務が年度末官僚となるため4,5月は比較的ゆっくりしているため,有給も取りやすく,残業もほとんど発生しない。年間残業時間枠に収めるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業日に指定されており、定時で上がることができます。そのため、平日毎日残業に追われるということはありません。社内の部活動も盛んで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人材の流出を防ぐために、女性や外国人にも配慮した制度設計を再考している。繁忙期を除けば休暇も取りやすい環境である一方、プライベートの時間も仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は長いけれど、土日を休むと決めたらそれはそれで可能(平日が遅くなるだけだが)。なので家庭サービスは週末だけと決めて、家庭の理解を得ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全な「ホワイト企業」です。残業管理が徹底されています。他社と会合や打ち合わせ等で夕方まで一緒に過ごすような場面で、他の方々は会社に戻るのに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトは働きやすい環境がある。やりたければやりたいだけ仕事があるし、帰りたければ帰りたい時間に帰れる。有給も自由に使えるし、子供がいる人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイト勤務に関してです。繁忙期(3月)以外は、残業も少なく、有給も取れます。会社自体が世間の風潮に率先して合わせるよう努力しているので、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みなため、予定が組みやすいです。また、9時から17時の勤務体制もあり、家庭を持ちながらの主婦の方も多く勤めていました。
私は面...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
週1のノー残デイや有給休暇の取得など、全社をあげて積極的に取り組んでいます。健康診断については、正社員の方だけに限らず契約社員もアルバイトも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であり、業務の調整さえしっかりとしておけば連休も可能。
また、ノー残業デーも設定されている。
繁忙期の残業や休日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多い業界であり、心身共にバランスを崩す社員が多くいるからか、社内に保健師を常駐させ、検診や社員ケアを行っている他、週1日のノー残業デー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部内の一人ひとりは、管理職、社員、契約社員、アルバイトさんともに個人としてはとても良い人が多かった。部門長や部門にもよるかもしれないが、社員...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて年々、力を入れている所
以前はノー残業デーなどのシステムまったくありませんでした。
部署によって異なるとは思いま...続きを読む(全184文字)
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電鉄系企業の調査関連の仕事で、年度末のヘルプとして、Excelでのデータ抽出、加工のヘルプとして働きました。
【良い点】
正社員の方は、女性も男性も性...続きを読む(全169文字)
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この業界に関する情報のうち、この項目を設定してもあまり意味がないように感じる。
この会社だけでなく、どの会社も繁忙期1月以降の残業時間は確実に100時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラ野郎が多数のため、真面目な人間はバランスを取る余裕が無い。
一度ターゲッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるかはわからないが、有給休暇は比較的に取りやすいです。育児休暇などの福利厚生も良く、取得しやすい環境です。健康診断もかなり幅広く受...続きを読む(全163文字)
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部署によって大きく異なりますが、所属部署では繁忙期以外は比較的有給がとりやすく、前日申請でも問題ありませんでした。残業も多少は発生しますが夜遅くまで…と...続きを読む(全154文字)
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課によって忙しさが違う。でも正社員の人はどこの課でも全員遅い。
アルバイトや派遣社員であっても、忙しい課に配属されると、夜遅くまで残業。
忙しい課で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く中で最も感じるやりがいは、「社会基盤を支えるプロジェクトに直接関われること」です。道路、河川、橋梁、...続きを読む(全792文字)
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【良い点】
Illustrator、Photoshopを使える方募集と求人票に記載があり応募した。
実際、IllustratorとPhotoshopを使...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していましたが、正社員とほぼ同じ業務内容を担当しているにもかかわらず、給与や待遇面で大きな差が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は昇給の機会がほとんどありませんでした。賞与も支給対象外で、長く勤めても給与面での大きな変化は期待...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与は建設コンサル平均と比べると良くも悪くもなく平均程度で推移しているが、組合が強いので、団体交渉のときの交渉力はあるほうだと思い、そこは賞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に限らずだから、育休は男性でも取りやすいよう配慮されるようになってきた。ただし、年度末になると男性はやはり取りにくい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はすごく良いです。といっても働いた分だけもらっているので時間換算するとそこまで高い印象はないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会一般的に見たら高い年収をもらっていたので、ほどほどに働いてある程度の年収で満足という人にはいい会社だと思う。順当に働いていれば管理職で4...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私がいた場所は成長戦略が全く見られなかった。
国の機関へ3年間にわたり出向したが、そこからの営業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私がいた部署は、基本的に皆さん面倒見がいい。「調べながら残業するよりも、聞いたほうが早く解決するから何でも聞け」と言ってくれたりと、そういう...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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