タマホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【良い点】
営業会社では無い為、各部署が対等。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の業務量が多すぎる。一般的には他部署の業務まで営業が行っている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上場以前に営業として在職して居ました。当時は朝8時出社して、夜は22時まで縛られて、大晦日には嫌がらせのように20時から営業会議。年中無休をう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とても良い会社でした。最初は正直あまり良いイメージはありませんでしたが、実際に入社してみると優しい社員が多く、業務も個人の裁量で出来るので、不...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業界未経験だったので覚えることはたくさんありましたが、私の所属していた店舗では、分からない点は、先輩方が親身になって教えていただけました。
目...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し地元（都会の地域です）就職ができると聞いて入社したのに実際の配属はとある田舎の地域だった。営業ならまだ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士仲が良くプライベートでもスポーツをしたり飲みに行く事があります。
営業は結果が出せないと厳しく言われますが職種変更の道もあり、若い内に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
東証一部上場の企業なので、保険や社員を守る体制は整っている。
ローコスト住宅の中では仕様や構造、耐震性に関しては現場を見る側としては十分に安心...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄女性が少なくさばさばしていると思ったから。
だが、実際は縦社会で上には逆らわないが、下の人間に対し人格否定を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有名人を起用したテレビCMなどをガンガンやって知名度もかなり高く非常に勢いを感じる会社だと思います。知名度がある分営業もしすいと思います。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現在は就業環境がかなり改善されていると聞いています。4年ほど前にナンバー2の増田専務が退職してヤマダウッドハウスを立ち上げて首都圏では多数の社...続きを読む(全373文字)

【良い点】
基本給は低いですが営業は家を売れば歩合でたくさん稼げます。
私の配属した店は人間関係はよく、親切にいろいろと教えていただけました。
【気になる...続きを読む(全287文字)

【良い点】
企業自体に非常に勢いが有り、今後の事を考え大きな会社へ入ろうと考えておりました。入社後はやはり大企業だけあり、社内体制などはしっかりしており、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
面接時はしっかり休みがとれるとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間位は定時で退社することができたが、それ以降はな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多い。
配属先によっては面倒見の良い上司がおり指導してくれる。覚えることがとても多い業種なので、周りの協力が不可欠。
ただし教育や指導に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
売れば売るほど評価されます。意識の高い方には向いていると思います。年収もそこそこ貰えるので、そこは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結果を出せば高収入は目指せる

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない
休みの予定であっても、アポイントが急に入ったり仕事が終...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は新卒で入社しました。
良い点はタマは営業の仕事が多岐にわたるので色々な知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力主義で、営業として結果が歩合として反映される。新築契約物件の金額に比例するが、他にも解体や外構などまとめて請負すれば増える。
断言は出来な...続きを読む(全680文字)

【良い点】
鍛えられる環境
教えてもらうのではなく自分自身で身につけていかなければならない
基本的に会社側で使える人材を育てていくスタイルではなく、使える...続きを読む(全188文字)

【良い点】やるべき事をしっかりやっておけば、ある意味自由です。
【気になること・改善した方がいい点】基本休日は、売り出しの為の営業後方支援で休めません。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅の設計にたずさわりたいとおもい、このかいしゃに入社をした。面接時と入社後とでは、特にギャップみたいなものはは感じなかった。ハウスメーカー...続きを読む(全153文字)

入社時には、未経験で入社したため、自分の実績にはとても不安がありました。
面接時にはフォローアップなり数字のバックアップなりをお話しして頂いたのですが、...続きを読む(全171文字)

新卒での入社。契約した施主とじっくり家づくりの計画を煮詰めていく仕事をしたいというのが入社前のビジョンだったが、やはり毎月の契約案件の追っかけに追われるの...続きを読む(全198文字)

選考の段階では人事の社員、実務の社員の方々の対応もすごくスマートで世間からいわれるほどの不安感はなかったです。しかし、配属先ではもちろん異なる人たちの集ま...続きを読む(全262文字)

定着率95パーセントがホームページの売りになっていました。
実態としては、3年定着率は30パーセントくらいではないでしょうか。
業務が多岐にわたるのは...続きを読む(全159文字)