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【良い点】
ゼンショーホールディングスでは、管理職であっても現場感覚を大切にする文化があり、プレイングマネージャーとして自ら課題解決に関わることができま...続きを読む(全297文字)
株式会社ゼンショーホールディングス
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ゼンショーホールディングスでは、管理職であっても現場感覚を大切にする文化があり、プレイングマネージャーとして自ら課題解決に関わることができま...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
管理職になれば、当然責任が大きくなりますがそれに見合った報酬がもらえるため、やりがいがあると思います。個人の努力が報われると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々な部門の人をマネジメントすることが楽しかった。今後の経験に活かせると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修のマニュ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のことを第一に考えていることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員が他の社員のことを考えすぎるところがあり、そこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全週休2日制であり、土日祝日は休みであった。とても良かった。ここはちょっと意外だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長性は抜群にあると思います。世界規模において食料問題に取り組んでいるため、社会的、国際的評価が高くなり、売り上げにつながるのでないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は大変良かったです。ある程度の福利厚生は揃っており、大企業なだけあって非常に内容が良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。ここ数年の働き方の改革により、積極的に改革を行なっていることがわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与が上がるのでやりがいはありました。役職に就いていたので同年代よりは給与が高かったかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ評価に繋がっていたのでモチベーションを保つことができ、仕事にやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤も多くライフワークバランスを保つのは難しかったです。体調管理をしっかりできなかったので退職しました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員に配属された同期は一年以内に半分以上が退職していた。会社として、現場の意見を汲み上げる仕組みが出来てい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗管理を行う為、休日関係なく従業員からの連絡があり、対応に追われてしまう。休日扱いだが、実際は仕事を行わな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があり、本人の3割負担で物件を借りる事が出来た。しかし物件は会社が決める為、自分の住みたい場所に住む事は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職する際はきっちり理由と今後の話しを踏まえ相手に納得していただき退職までしました。ただそれは上司も応援してくださったので円満退社となり後悔...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私のところは、優しい上司だったため融通もきくしなにより話しやすい人でワークライフバランスはきっちり取れていたと個人的には思う。まあ働く場所そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たのしくできるところ。
周りの先輩もとても優しく素直にたくさん聴いて学ぶことができたので良い経験になった。あとは自分が接客が好きかどうかで今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトなので、指示されたことをそのままやるだけです。マニュアルもある程度ありましたので、ルーティンワークを覚えれば特に難しいことはなかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就職が決まったタイミングで退職したい旨伝えましたが、すんなりと辞めることができたので、その点はすごくありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
たくさん休めます。アルバイトなので自分の入りたいタイミングで入ることがでましたが、かなり店長の裁量によるかと思います。うちの店舗では結構その...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいと思います、
雰囲気が良い店舗が多い。賄いを食べることができるので牛丼好きな人にはたまりません。もりもり食べれます
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店の店長なので、基本的に深夜勤務や残業代が多い。また、休日もまちまちでありワークライフバランスと言うものは存在しないに等しい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に残業代が多いため、その点を含めると周りの同級生と比べると多くもらっていると感じる。しかし、残業代ありきの給与形態のため、労働時間や深...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞めようか相談したとき、ただ一人の上司が親身に相談に乗ってくれました。それだけが本当に救いで涙が出るくらい。ただ、そこで続ける気にはならなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料、時給 賄いが食べられるところ。 よく言えばあまり物事を考えない人には適している職場とは感じた。 あくまで人に気に入られるかどうかが重要...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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