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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職の場合、給与は完全に数字がすべてなので、数字が行けばボーナスはかなりもらえるし、行かなければほとんどもらうことは出来ない。1年目の最初のボーナスは...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
株式会社ソフトクリエイトホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトクリエイトホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトクリエイトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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営業職の場合、給与は完全に数字がすべてなので、数字が行けばボーナスはかなりもらえるし、行かなければほとんどもらうことは出来ない。1年目の最初のボーナスは...続きを読む(全169文字)
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評価制度が不透明、最初の給料はよいが、給与アップの時期と交渉のタイミングがつかめにくいって感じです。周りの同じクラスの役職とバランスを合わせて算定するの...続きを読む(全161文字)
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半年単位の成績の評価で、一般職、課長、部長問わず、実績が出ない場合は、減給となり、新人社員の場合は、最悪、解雇通告という事態となる。すべての判断は、創立...続きを読む(全215文字)
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年功序列ではなく能力の評価で年収が決まる
一定の顧客層を持っているので、個人個人が深堀営業をし業績を上げていくことが可能だが、中途入社ではかなり厳しい...続きを読む(全153文字)
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他社と平均して年収は高い方だと思う。ただし、残業代が出るようになってからは残業禁止など、細かいことに厳しくなってきた。評価は成果主義(実際には利益に対し...続きを読む(全165文字)
ECサイトを通して、顧客に満足してもらえることが仕事のやりがいに感じると社員が言っていた続きを読む(全44文字)
大手企業並みの顧客数を抱えているが、ECサイトは他の企業が独占状態のために今後がどうかはいまいちわからない続きを読む(全53文字)
年間休日が多く、いろんなホテルやレジャー施設などが割引される続きを読む(全30文字)
部署によるが、残業は少なめでワークライフバランスを重視している人にはお勧め続きを読む(全37文字)
ITの営業なので知識は身につくが、他で通用するかは分からない続きを読む(全30文字)
若手から活躍できるが、優秀な人はみんな転職してるらしい続きを読む(全27文字)
女性社員も多く、営業で活躍している。育休もかなりとりやすい続きを読む(全29文字)
会ったことがないのでわからないが、家族経営なので危ないかも続きを読む(全29文字)
様々な業界にクライアントがいるため、好奇心旺盛な人には向いている。EC事業が強く、業界内トップなのでやりがいがあると思う。続きを読む(全61文字)
忙しさは担当する案件や時期にもよるとおっしゃっていたが、普通だと思う。残業が多すぎるということも特になさそうだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。ただし働き方による。合う人には天国のような職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリではたらきアリのノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字を上げた分だけインセンティブに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与低い
インセンティブ額がいきなり変わる、給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な金融業界よりは高い年収である。執行役員まで上り詰めると年収2000万円程度。部長で1500万円程度。グループリーダーで1300万円程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続年数により時給交渉に応じてくれ少額ではありますが昇給します。
配属店舗での実績を提示すれば昇給もしやすく、やりがいがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社員さんに比べると時給がいい方だった。派遣会社によって給与が違うため、同じ勤務内容でも多くもらってる人もいました。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SES システムエンジニアリングサービス内でも高い水準だと感じました。
スキルに応じた時給設定や昇給の実績が多く、交通費全額支給・社会保険完...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 8億5410万1000円 |
| 従業員数 | 1,229人 |
| 売上高 | 309億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-3486-0606 |
| URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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