この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証プライム上場はかなり安心感がありました。
また、配属先の人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の規模が大...続きを読む(全174文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
株式会社キューブシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証プライム上場はかなり安心感がありました。
また、配属先の人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の規模が大...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金が高く設定されていること、残業時間がかなり多かったため年齢の割にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったです。
また、事情を話せば直前であったり忙しい時でも調整して休ませてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総員営業主義でエンジニアと営業を兼ねられることに惹かれて入社しましたが、営業はほぼできませんでした。
開発では上流...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司が早く帰りたい人であれば、残業せずに働ける。
在宅ワークを取り入れているところが多いので、朝はゆっくり寝れるので良かった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との面談をしっかりして毎年4半期ごとの目標と3年後の目標を立てる。なので、目標がはっきりしている人はスキルアップやキャリアアップに向けて順...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。うまく利用すれば良い。
研修は種類多かったので、年次に合わせて受けることができる。最近はリモートでの参加が主要と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マネジメント能力を伸ばしていきたいのであれば、会社の方針とも合致しており勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって様々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレワークに対応した現場はある。ほとんどテレワークができない現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場によっては、残業時間が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本情報や応用情報の資格を取得すると、資格奨励金(一時金)が得られる。この奨励金が充実しており、一番高い奨励金は50万円以上もらえうこともある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の強みとしては、独立系システム会社として50年の実績があり、それなりの営業基盤があること。
海外にも子会社があり、今後中国やベトナムにおい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の1人目の上長は女性で、管理者として能力があったと思う。
その際のリーダーも女性で、その方も後輩には優しく、時に厳しく指導することができ、他...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上長にもよるが基本的に優しい方が多い。
厳しいノルマなどを課されることなく、少しずつ成長をしていくには良い企業かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
テレワークが思ったより多くやりやすいと個人的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が当初と違った場所に配属された。大阪で配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康診断など基本的なものは基本的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が全くない。
2年目まで社宅補助があるがそれ以降ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界的にも安定しているため、そこまで下がることはない。
定期的に評価面談や相談してもらえる面談の機会があり、サポート体制は比較的充実しているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
登用については特に男女差別を感じたことがない。
実際に出産を経験していないので嫌な顔をされているかは分からないが、女性は育休などを十分に取って...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定や社風にワークライフバランスを軽視する傾向がある。
プロパー比率を下げる方針...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
悪意を持っている人、性格の悪い人がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームで昭和的な部分があり、恋人について質問...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キューブコインという社内で使えるポイントのような仕組みがある。
最近はクーポンに引き換えてスタバやサーティワン、自販機などにも使用できるように...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
時間管理の間はきっちり残業代がもらえる。残業代、残業時間を削減したいためしっかりつけているほど早く裁量労働制への移行の声がかかると思われる。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コロナの影響でテレワークが導入され始めた。プロジェクトにもよるが、現在もテレワークを実施している人はそこそこいると思われる。全てはプロジェクト...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
まじめな社員が多いと思います。
顧客にもそういったところが評価されているように感じました。
一般社員~JP-Bクラスの方は、比較的年も若いこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本部の運営に携わる立場として、様々な部署と関わる経験を得られたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がいわゆる一般事...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年度初めに今年の自身の目標の立案を上長と行い、賞与支給のタイミングにて年2回フィードバックを受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 951人 |
売上高 | 180億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
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