回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は月300hを超える者は普通に居る。
残業はみなし残業制度をとっており、22:00以降については
支給はされるが、ベース給の25%相当を20...続きを読む(全266文字)
株式会社プロシップ
株式会社プロシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働時間は月300hを超える者は普通に居る。
残業はみなし残業制度をとっており、22:00以降については
支給はされるが、ベース給の25%相当を20...続きを読む(全266文字)
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IFRSの強制適用(2016年前後?)までの間は、安定的に需要が見込まれるため有望だと思います。
また、固定資産分野においての導入実績が高いため、今後...続きを読む(全186文字)
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・パッケージシステムの導入から保守まで一貫した流れを一人にまかせてくれるところが、仕事の流れを学ぶ上でよかったなと思います。
・開発に携わる人でも、お...続きを読む(全165文字)
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土日は、基本的にしっかり休めると思います。
ただし、平日の残業は、だらだらと長い気がしました。
私が在籍していたころは、JASDAQに上場したばかり...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| フリガナ | プロシップ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2000円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口法弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 050-17913000 |
| URL | https://www.proship.co.jp/ |
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