この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は、ニッチ市場であった為に、大した競合はいなかったが、IFRSアドプション騒ぎの頃から市場規模が拡大傾向にあり、競合がリソース投入を増やしてきている。...続きを読む(全167文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
株式会社プロシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は、ニッチ市場であった為に、大した競合はいなかったが、IFRSアドプション騒ぎの頃から市場規模が拡大傾向にあり、競合がリソース投入を増やしてきている。...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスという言葉はないに等しい環境。
自分の時間はほぼないと言って良い。
終電で帰るのは当たり前で、休日出勤も当たり前。
徹夜も当たり...続きを読む(全183文字)
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既存の事業については、行き詰まりを感じている。
メインとなる固定資産管理システムだが、固定資産の制度変更が、先送りにされシステムの新規開発研究がなかなか...続きを読む(全170文字)
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評価制度はあるものの、形骸化。実質は上役に気に入られるかどうか。役員の人の好き嫌いは激しく、自分の気に入らない人間は排除していく。だが、人に嫌われることを...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては会社の取組みとしては一切ない。夏季休暇も無いし、印フルエンザでも有給を使わせられる。定時退社など一切なく、平日遊ぶなどは望め...続きを読む(全154文字)
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システムとしては多数の導入実績や、固定資産の分野に尽力してきただけあり、ある程度の強みを持っていると思う。しかし、毎年のように目標未達の営業、社員全体の待...続きを読む(全175文字)
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会計とITを兼ね備えた職に就きたかったので入社した。実際の業務でもその通りの業務内容で、会計の視点から要件定義を行い、要求通りの開発を行い、テストは会計の...続きを読む(全184文字)
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半期に一度、自分の評価や取り組みを報告する書類を作成し、それをもとに上司と面談を行い、賞与が決められる。自分の取り組みをアピールする場があるため、納得のい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は特になし。
残業代はでません。
しかし、月40時間のみなし残業が配給されます。
月1回の飲み会など、特にリクリエーションは支援されていませ...続きを読む(全151文字)
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固定資産専門の会計パッケージを売っています。
参入障壁が高く、安定しているといえます。
また、これから会計基準が国際基準に変わる時期なので、
将来性...続きを読む(全155文字)
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2ヶ月間は研修を受けられます。
もちろん講習は無料で受けることができます。
身につけたスキルはIT業界で役に立ちます。
しかし、会社で提供する研修は...続きを読む(全165文字)
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女性がどんどん地位を認められているように感じた。
女性ががんばって会社を引き上げている感じ。
働きやすいというわけではないが、男女の差別がないので
...続きを読む(全160文字)
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仕事を楽しむ人にはちょうどいいと思う。
自分ががんばろうと思っただけ、仕事はあるので
ワークライフバランスを調整するのは、自分次第。
仕事を楽しめな...続きを読む(全156文字)
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上場しているだけに、会社の成長性は楽しみだ。
特化した内容なだけに、はまれば大きい。
どんどん大きくなれば、それだけ自分の役割が大きくなる可能性もあり...続きを読む(全164文字)
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裁量労働制で月40時間のみなし残業代が含まれている。
残業含めて月の労働時間が300〜400時間になることもあるが、残業代は変わらない。
時間に対する...続きを読む(全160文字)
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残業ありきで有給を取るのも一苦労。
早く帰る人間に新しい仕事を与えるため、定時で帰る人間はほとんどいない。
1人に与えられる作業量が多いため、責任を全...続きを読む(全153文字)
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若く社会人としてどうなの?といった人材多し。
また、終電までの残業も恒常的にあり、
残業しないで帰宅すると印象悪いといった雰囲気が漂っている
中途に...続きを読む(全180文字)
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転職者向けの社内研修は皆無
定期的に、業務外課題(読書感想など)が課せられる。
しかし、ほぼ毎日、終電近くまで作業している為、
期限に間に合う者はぼ...続きを読む(全171文字)
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労働時間は月300hを超える者は普通に居る。
残業はみなし残業制度をとっており、22:00以降については
支給はされるが、ベース給の25%相当を20(...続きを読む(全266文字)
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IFRSの強制適用(2016年前後?)までの間は、安定的に需要が見込まれるため有望だと思います。
また、固定資産分野においての導入実績が高いため、今後も...続きを読む(全186文字)
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・パッケージシステムの導入から保守まで一貫した流れを一人にまかせてくれるところが、仕事の流れを学ぶ上でよかったなと思います。
・開発に携わる人でも、お客...続きを読む(全165文字)
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土日は、基本的にしっかり休めると思います。
ただし、平日の残業は、だらだらと長い気がしました。
私が在籍していたころは、JASDAQに上場したばかりだ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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