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ソフトバンクグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全80件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトバンクグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトバンクグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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80件中26〜50件表示

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、人間関係からのストレスは少ないです。業務も先輩スタッフから丁寧にアドバイスがあり、上下関係も良いので...続きを読む(全176文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社後すぐに社会人マナー教育があり、通常業務についたあとも定期的に研修がありスキルアップをはかる制度が充実しているように感じました。
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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な種類のスキルアッププログラムがあり、社員は自由に参加できる。プログラムに参加することは、仕事をしていると同義と見られるので受けやすい環...続きを読む(全108文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に多くの研修カリキュラムがあり、希望すれば受講が可能。また、プロパー社員へは年次ごとの強制的な研修もあり。
営業に関して言えば、他部署での成功事例な...続きを読む(全101文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧ソフトバンクモバイル株式会社
7月に社名変更がありました。
実力さえあればなんでもできる企業です。
契約社員で入社しても、
数字さえ取れれば昇進...続きを読む(全199文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】みんなのやるきやモチベーションが高いので働いていて凄く刺激されました。
困った事があれば小さい事でも親身になっていただけました。
【気にな...続きを読む(全167文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】地域ごとにチームでノルマを達成するために、皆でがんばり、度々研修を行っているので教育制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣での入社ですが、基本的に研修は他社からの出向者が研修を行っており、研修自体も対した研修は無く、実地で覚えていくという形で厳しいです。ですが、疑問点等...続きを読む(全165文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクでは研修制度はございません。仕事上で何か必要であれば、社内会議等でナレッジ共有をします。また、経理部であったせいか、日商簿記2級は自己学習で...続きを読む(全152文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトなのに福利厚生はそれなりにしっかりしていて、入社初日は半日かけてその説明があった。
関連会社だったからか、キャリアアップ制度はまったくなかった。...続きを読む(全166文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は良くありますが為になってるか?実力が発揮出来ているか?は正直微妙です。
管理している役職者がこなせばいい位で思っているのが良く無いです。管理者か...続きを読む(全162文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたので、スキルは身に付きません。社内での研修等もほとんどなく、直接教えていただいた方も他社からの出向社員でした。
正社員も個々でスキルをつ...続きを読む(全154文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に非常に簡単なマナー研修とインターネットに関する研修があります。ほとんどOJTに任されている状況です。ただし、家電量販店内に勤務する場合は各社家電...続きを読む(全160文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先ずは一般のスタッフとして接客販売がメインです。あとは在庫管理なのです。そのあとは早ければ2年以内くらいで副店長や店長になることは可能です。代理店によっ...続きを読む(全164文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の営業員にかけられるノルマは1日あたり、約10件。市場が飽和でライバル業者も多いこの業界でのノルマ達成は非常に難しい。販売成績が良い場合は非正規社員...続きを読む(全179文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力があれば誰でも、どんな国籍でも重用され、会社としてサポートしてくれる。ただし役に立たなければすぐに肩を叩かれ首になる。
いい会社でもあり、恐ろしい...続きを読む(全162文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な性格、年齢の方に対する話し方や接し方が自然に身につきます。
ただ、他のキャリアに比べると体育会系で言い方は悪いですが押し売りをする必要もあります...続きを読む(全153文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料作り、特にパワーポイントについては徹底的に叩き込まれました。営業職は、パワポ作りが仕事と言っても過言ではないです。研修として、社員が講師となって、ほ...続きを読む(全274文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が非常におおく、簡単に参加できる。
しかし、ロジカルシンキング、英語、PMなど、ほとんどの社員が実務で使わないスキルである。
個人の裁量権が...続きを読む(全162文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した際は、みっちりと研修を受けられる印象が強いです。実際、細かな営業スキルをはじめ、社会人として必要なことの多くをこの研修で学んだ気がします。...続きを読む(全164文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル、BB共通で中途採用の場合は最初は派遣または契約社員からで時給制です。
契約数に加えて、ソフトバンク特有のオプションを付けまくってなんぼという...続きを読む(全163文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては非常にサポート体制の整っている企業だと思います。特に英語系の資格で好成績を納めますと、それに対しての賞与が高いです。社長が社長だけ...続きを読む(全167文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前にしっかり研修があり、そこでの一般的な基礎スキルを習得します。主にグループワークが多かったように思います。また、そこで、同期との結束を強めることがで...続きを読む(全163文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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私は営業事務をしておりましたが、上司にとても仕事の出来る方がいまして、その方に色々な話を聞けとても勉強になりました。私は体育会系の職場と感じました。熱血...続きを読む(全159文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時はマナー研修などたくさん用意されていて、よく活用していました。とくに営業研修は役に立ち、今の会社でもそれは活かせているので良かったです。私は営業出...続きを読む(全151文字)

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80件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトバンクグループの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を上げた社員にはしっかり還元される評価制度だと感じました。目標設定や評価基準も一定程度明確で、実績次第で...続きを読む(全276文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀で向上心の高い人が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦する機会が与えられる風土があります。管理職も成果志向でスピード感を持って意思決定を...続きを読む(全305文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、1週間みっちり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
自分は量販店配属だっ...続きを読む(全225文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
人間関係構築力コミュニケーシ...続きを読む(全184文字)

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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。その代わりゆるい社風なので能力があってそれなりに結果を出し続けら...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ベリーズ・インクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格は時間を取って研修を受けさせてくれます。資格手当も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格は受かったら試験...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京ガスファシリティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル設備管理員の立場から記載します。

当社では見積・請求・契約まで設備員の仕事となる。
プロパティマネジメント的な方向にキャリアを重ねたい...続きを読む(全858文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、三年目まで研修があるため、勉強の機会がある。
月に一回勉強会があり、交通費が出る。社員同士が関わる機会にもなっている。続きを読む(全73文字)

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イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は行き届いている。しかし入社タイミングによっては部署内がばたついていて苦労する可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

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株式会社第一技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには人を育てるとか書いてあるけど、教える側の知識や経験が無いのでスキルアップできな...続きを読む(全80文字)

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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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【良い点】
アルバックグループ企業であった為、スキルアップには力をいれていた
通信教育での資格取得を推奨しており、会社が提示する資格に限られるが取得する...続きを読む(全486文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年後に一応プロ社員テストみたいなのを受ける権利はあったが、いきなりの全国転勤となる。自分の環境が整っていれば良いと思う続きを読む(全66文字)

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株式会社修成建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、外部の長期研修など受けられる。
何回も出張の長期研修に行ってた新卒女子が、研修から帰ってきて大手に転職した。
良い会社だと思う。続きを読む(全74文字)

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株式会社アイテクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は本人が望み、希望を出せば、希望の部署に移ることはできると思います。但し、ある程度の能力があればですが、
資格取得で手当がつくこ...続きを読む(全246文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンクグループ株式会社
フリガナ ソフトバンクグループ
設立日 1981年9月
資本金 2387億7200万円
従業員数 73,677人
売上高 7兆7986億5000万円
決算月 3月
代表者 孫 正義
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 1363万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://group.softbank/
採用URL https://recruit.softbank.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 1130773

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