就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ソフトバンクグループ株式会社のロゴ写真

ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全76件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

ソフトバンクグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトバンクグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧ソフトバンクモバイル株式会社
7月に社名変更がありました。
実力さえあればなんでもできる企業です。
契約社員で入社しても、
数字さえ取れれば昇進す...続きを読む(全199文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】みんなのやるきやモチベーションが高いので働いていて凄く刺激されました。
困った事があれば小さい事でも親身になっていただけました。
【気になる...続きを読む(全167文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】地域ごとにチームでノルマを達成するために、皆でがんばり、度々研修を行っているので教育制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣での入社ですが、基本的に研修は他社からの出向者が研修を行っており、研修自体も対した研修は無く、実地で覚えていくという形で厳しいです。ですが、疑問点等は...続きを読む(全165文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクでは研修制度はございません。仕事上で何か必要であれば、社内会議等でナレッジ共有をします。また、経理部であったせいか、日商簿記2級は自己学習で取...続きを読む(全152文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトなのに福利厚生はそれなりにしっかりしていて、入社初日は半日かけてその説明があった。
関連会社だったからか、キャリアアップ制度はまったくなかった。ベ...続きを読む(全166文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は良くありますが為になってるか?実力が発揮出来ているか?は正直微妙です。
管理している役職者がこなせばいい位で思っているのが良く無いです。管理者から...続きを読む(全162文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたので、スキルは身に付きません。社内での研修等もほとんどなく、直接教えていただいた方も他社からの出向社員でした。
正社員も個々でスキルをつけ...続きを読む(全154文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に非常に簡単なマナー研修とインターネットに関する研修があります。ほとんどOJTに任されている状況です。ただし、家電量販店内に勤務する場合は各社家電メ...続きを読む(全160文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先ずは一般のスタッフとして接客販売がメインです。あとは在庫管理なのです。そのあとは早ければ2年以内くらいで副店長や店長になることは可能です。代理店によって...続きを読む(全164文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の営業員にかけられるノルマは1日あたり、約10件。市場が飽和でライバル業者も多いこの業界でのノルマ達成は非常に難しい。販売成績が良い場合は非正規社員か...続きを読む(全179文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力があれば誰でも、どんな国籍でも重用され、会社としてサポートしてくれる。ただし役に立たなければすぐに肩を叩かれ首になる。
いい会社でもあり、恐ろしい会...続きを読む(全162文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な性格、年齢の方に対する話し方や接し方が自然に身につきます。
ただ、他のキャリアに比べると体育会系で言い方は悪いですが押し売りをする必要もあります。...続きを読む(全153文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料作り、特にパワーポイントについては徹底的に叩き込まれました。営業職は、パワポ作りが仕事と言っても過言ではないです。研修として、社員が講師となって、ほか...続きを読む(全274文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が非常におおく、簡単に参加できる。
しかし、ロジカルシンキング、英語、PMなど、ほとんどの社員が実務で使わないスキルである。
個人の裁量権が少...続きを読む(全162文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した際は、みっちりと研修を受けられる印象が強いです。実際、細かな営業スキルをはじめ、社会人として必要なことの多くをこの研修で学んだ気がします。ま...続きを読む(全164文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル、BB共通で中途採用の場合は最初は派遣または契約社員からで時給制です。
契約数に加えて、ソフトバンク特有のオプションを付けまくってなんぼという社...続きを読む(全163文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては非常にサポート体制の整っている企業だと思います。特に英語系の資格で好成績を納めますと、それに対しての賞与が高いです。社長が社長だけあ...続きを読む(全167文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前にしっかり研修があり、そこでの一般的な基礎スキルを習得します。主にグループワークが多かったように思います。また、そこで、同期との結束を強めることができ...続きを読む(全163文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は営業事務をしておりましたが、上司にとても仕事の出来る方がいまして、その方に色々な話を聞けとても勉強になりました。私は体育会系の職場と感じました。熱血系...続きを読む(全159文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時はマナー研修などたくさん用意されていて、よく活用していました。とくに営業研修は役に立ち、今の会社でもそれは活かせているので良かったです。私は営業出身...続きを読む(全151文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップにかんしては職場の人たちもモチベーションが高い人が多く常に勉強出来る環境です。ただ、業務上、どうしても個人スキルを重視する所があるので上に上が...続きを読む(全183文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は希望すれば外部研修に活かせてもらうことができた。また、現在は全体研修が整っており、イーラーニングや外部講師を招いた研修、語学研修などかなり充実してい...続きを読む(全159文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で身につけるスキルは全く約二立たない。研修では単にマニュアルの読み込を行いそれの試験を行うのみ。特に成績のよし愛しでどうこう言われることはない。お...続きを読む(全158文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーション能力、判断力、計算能力など多くのスキルが手に入りますがおおざっぱに言えば人間力と言っていいでしょう。上の立場に立つ人はその立場に見合う能...続きを読む(全152文字)

76件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトバンクグループの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があり、積極的に独自の取り組みを行えばそれを取り上げてくれる仕組みがあり、それが実績にもつながり評価されれば、早いタイミングでも昇格可能な...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンクグループ株式会社
フリガナ ソフトバンクグループ
設立日 1981年9月
資本金 2387億7200万円
従業員数 65,352人
売上高 6兆7565億円
決算月 3月
代表者 孫正義
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 1360万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://group.softbank/
採用URL https://recruit.softbank.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 1130773

ソフトバンクグループの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。