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ソフトバンクグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全79件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価

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ソフトバンクグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトバンクグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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79件中51〜75件表示

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は希望すれば外部研修に活かせてもらうことができた。また、現在は全体研修が整っており、イーラーニングや外部講師を招いた研修、語学研修などかなり充実して...続きを読む(全159文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社で身につけるスキルは全く約二立たない。研修では単にマニュアルの読み込を行いそれの試験を行うのみ。特に成績のよし愛しでどうこう言われることはない。...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーション能力、判断力、計算能力など多くのスキルが手に入りますがおおざっぱに言えば人間力と言っていいでしょう。上の立場に立つ人はその立場に見合う...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オープンな上司や同僚が多かったため、折衝力やコミュニケーション能力が身についたと考えられる。
    そのスキルは普遍的にいかなる会社、業界においても役に立つ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒社員ではなく、中途の契約社員の場合スキルアップは現場で各自が行うことになります。e-ラーニングなどの学習機会もありますが、それらは本当に必要最低限。...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の1ヶ月だけ外部委託の研修がありました。ビジネスマナーのみなので実際の勤務とはギャップを感じ、早々にやめる社員が多かったです。2ヶ月目は家電量販店に...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修では一通りのIT知識、ビジネススキルを詰め込まれる。
    また入社半年後には先輩社員がエルダーとしてサポートしてくれる。
    社内外の研修は多く...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界は兎に角動きが早いため覚えることが、多くまた変化も多いためベテランクルーでも戸惑うことが、多いです。現場によってまちまちですが、ソフトバンク資格...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の教育制度は非常に充実していると思います。
    プレゼンテーションや課題解決思考を学ぶ、コア能力系の研修はもちろん、通信業界ならではの専門的な研修も豊...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    仕事で覚えたネットワークの技術、プログラミングは非常に参考になりました。今のフリーランスとしてのスキルにおおいにつうようしています。業種、職種に約経つか...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時より即いろいろと新人にしては責任ある任せてもらえる仕事が多く、とてもやりがいを感じて毎日仕事をしていました。同僚、先輩も人柄上品な方が多く20代前...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ソフトバンクで働くと、自社の携帯だけでなく他の会社の携帯のことや、インターネットの仕組み、接客の仕方など色々と学べることができます。それを研修で学びます...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勢いがとてもある会社。良くも悪くも勢いや見切りで物事を進める傾向がある。
    修行・勉強という意味や自分を磨きたい・試したい等の目的がある方には
    打ち込...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    所属していた子会社の社長は、保留資金をベースにコアなエンジニアにマイクロソフトオフィス検定を受けさせていた。
    エンジニアとしてはかなりのレベルの人も含...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・上司は外資系出身者や他社からの転職者が多く、仕事のできる人の集まり、新人若手でも結果を出せなければ居づらい環境。
    ・転勤も多い、3か月、半年での地方を...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    丁寧に教えてくれるところです。
    だいたいはちゃんと教えてくれるから仕事もスムーズにできるようになると思われる。
    私も仕事は順調にできました。それと携...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    販売員として働いていたので、基本的な接客のスキルは身につきました。
    様々な年代のお客様を担当するので、販売であれば転職しても即戦力になれると思います。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

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    一般的な、オフィスに関わる事務全般のスキルをまんべんなく収得できる職場であると思う。一緒に働く上司の手腕にもよるところがあるが、総じて状況に応じた様々な...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    携帯電話の知識はかなり上がると思います。
    スマートフォンの操作もまず迷うことはなくなります。
    今やスマートフォンの時代です。
    スマートフォンのいい...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    社内には様々な研修制度があり個人の能力に応じて応募することができ、将来に備えたスキルアップが可能です。また、社内起業制度もあり、アイデアが認められれば、...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    仕事を通じて、どのように接客したら商品が売れるのか、商品をより多く買ってもらえるかなどを上司が教えてくれた。
    実際に接客してもなかなか売れないときは辛...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・変化の速い通信業界ということで、他業界とは比べ物にならないほどのスピードが要求される。
    ・これにより、他業界への転職にも有利と考えられる。
    ・顧客...続きを読む(全162文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    研修やセミナーなどは常に行われ、新商品に関する事に関しては担当メーカーの方から直に教えていただけるので商品の魅力を消費者の方々に伝えやすい環境が整ってい...続きを読む(全178文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    自分から主体性を持って取り組まなければ、スキルアップは難しいかもしれません。
    ただやりたいことや目標がある人にとっては、非常に良い環境かも知れません。...続きを読む(全156文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員

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    上司は魅力的で優しい方ばかりで、新入社員にも丁寧に仕事を教えてくれました。
    この会社で働き、仕事に対しての取り組み方・仕事の知識など社会人としての基本...続きを読む(全153文字)

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    79件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトバンクグループの 他のカテゴリの口コミ

    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、1週間みっちり教えていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によります。
    自分は量販店配属だっ...続きを読む(全225文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は最低限の内容でしたが
    今は大企業として充実しているのかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
    人間関係構築力コミュニケーシ...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質も高かった分
    大企業出...続きを読む(全155文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
    【気にな...続きを読む(全321文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクは全体的に働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。部署や職種によって忙しさに差はありますが、リ...続きを読む(全223文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    獲得に応じてインセンティブがしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売契約社員や派遣のボーナスはお小遣い程度しかない。正...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることがおおすぎる。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数日間事業者で研修を行いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が取れて上司に気に入られれば昇進は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本社会スキルは身につかない。社員のほとんどが社会をしら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エイチアールインスティテュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けの教育を提供している会社なのですが、教育という教育はそこまであるわけではない。しかし、人に教えるプロフェッショナルである以上、教える...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものが全くもってできていない。教えてくれる人がいない。中途で入った人は、で...続きを読む(全93文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を使いながら仕事ができ、その中でITに関する知識資格を取得しながら働けることからかなりスキルは身につくと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)

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    テンプスタッフフォーラム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトバンクグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトバンクグループ株式会社
    フリガナ ソフトバンクグループ
    設立日 1981年9月
    資本金 2387億7200万円
    従業員数 67,229人
    売上高 7兆2437億5200万円
    決算月 3月
    代表者 孫 正義
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 1363万円
    電話番号 03-6889-2000
    URL https://group.softbank/
    採用URL https://recruit.softbank.jp/graduate/
    NOKIZAL ID: 1130773

    ソフトバンクグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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