この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UTには頑張った人が頑張った分だけ報われる「エントリー制度」があります。年齢や経験に縛られず、リーダーや執行役員に立候補出来ます。これはとても...続きを読む(全196文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
UTグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
UTには頑張った人が頑張った分だけ報われる「エントリー制度」があります。年齢や経験に縛られず、リーダーや執行役員に立候補出来ます。これはとても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私はUTの評価制度に魅力を感じています。何故かというと、若い頃から権限が与えられることに加えて自分の頑張り次第で評価され年収にも反映されていく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目冬から出ます。1ヶ月分もありませんが、正社員雇用でも実質派遣なので貰えるだけありがたいのかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私はItエンジニアとして以前の会社で働いていましたが、以前の会社は待遇は良かったものの、社内のモチベーションを上げる制度がなく、不満でした。そ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
資格奨励金は一時金ではあるが比較的高い金額をもらえるので勉強のモチベーションを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金をも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職ということなのでしっかりインセンティブは確保されている印象がある。やればやった分だけただし契約が取れればということがあります。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事内容で、やりやすい環境ではある。
有給も気にせず使えるので休みたい日など気を使わずに休めます。
現場により多少違う感じはあると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張っている社員は評価してもらえるが、そうでない場合はあまり昇給は望めない。
年収自体はあまり高くないため高級取りをのぞむひとにはあまりおすす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
UTグループでは派遣労働者の技能アップに応じて時給を昇給させる「職能給制度」が導入されています。この制度のおかげで私はモチベーションをあげて仕...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
前の職場では能力に対して正当な給与をいただいてないと感じ、転職を決意したのですが、基本給に加えて派遣先企業が派遣社員を評価し、給与にプラスされ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人材会社で多くの人は派遣先が様々であるので何ともいないが良い人にとっては良いのかも。でもそこは運になるので行ってみないとわからない点ではある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は大学こそ出たものの、決して有名な大学ではなかったし、高校時代から勉強しても身につかなかったことが多かったため、真面目に勉強に取り組んでだこ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
残業代がきっちりでるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし12時間拘束で夜勤もあって手取りが20ぐらいなのでなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入ってからしばらくの間は20万程度の給料である。残業代は基本全額支給されるので、残業すればするほど給料は上がっていくが、しなければ年収は低いた...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。
自分一人でこれからも一生生きていくだけならなんとかなるかもしれませんが結婚や子育てのことを考えると絶対...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どんなに不真面目に働こうが年収などに全く影響が出ない。
有給消化率はかなりよく基本的に取りたいときに取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃貸アパートや賃貸マンション等に住む場合には、補助があるため、住む場所には、困らないと思います。転勤の際も引っ越し料は、会社負担になります。年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今年度よりジョブグレード制度を導入したので、スキルが上がるにつれて昇給てきる。スキルがそこそこあれば、リーダーも立候補すればなれるので、さらに...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い評価シートを書かされた上「こんなんじゃダメだよ」と一方的に怒られる。評価に対して意見を言っても「君だったら自分...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から無期に転換するにあたって、当初聞かされていた金額が今の年収に達してなく、無期になっても前年度の年収保証と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年に2回賞与が出ている。初年度は寸志くらいの金額でした。現場に出ていると現場代が給料にプラスされます。交通費などもしっかりと出るためその辺りは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はありません、
ですが、将来的にはそのような制度も検討しているらしいので、他の同僚たちよりも頑張っていたほうがのちのち自分の得になるか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。基本給は低いが残業代で稼ぐイメージ。配属された現場によって残業時間が変わるので大変。
忙しい現場に配属されたらその...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてます!
前払い制もあるので急な出費の予定があれば遅くても1週間後には入金されます!
製造系の仕事で同じ事の繰り返しが気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で楽には入れたため、就活がすごく楽だった。そういう面ではすごく良いと思います。交通費も支給されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点だらけ。採用担当も言葉が話せて五体満足だったら誰でも採用するので結局すぐに配属先からNGが出たり話が通じず現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業内ではコミュニケーションは取りやすいものなのではないかと思います。なので今後も同じように続いてくれたら非常にうれしいです。管理職の魅力は特...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にクレーム対応はあまり無いとうかがっていたのですが、実際業務を始めてみたら会社や面接官に対してのクレーム対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルリモートという事もあり、業務が全て自宅内で完結できるという点は大変ありがたかったです。電話が全く鳴らず暇な時はスマホいじったりゲームしたり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制でも固定シフトでもOKな職場だったので、自分に合った働き方が出来るという点に関しては魅力的な会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られていると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身でバランスを取れるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担は年数を重ねるほど増えて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一部上場企業の平均からすると低めに感じた。評価制度はあるが、実績で正しく評価されているとは言い難く、納得間は低いように感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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