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UTグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全101件) 2ページ目

UTグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

UTグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

UTグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

UTグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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UTグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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101件中26〜50件表示

UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、他の派遣よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は正直上がらない。
等級を上げるしか無い。
また、コ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の給料はもらえる。成果を出している人は積極的に昇進させる社風はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員エントリーなどの仕...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    300万~50万程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変動するため安定性は皆無続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス等は無かったが深夜手当を含めると最低限の額にはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部や横との接点が少ない印象がある続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度の枠組みとしては整備されている。
    年収は課長職で500万‐600万のライン。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度におい...続きを読む(全104文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は派遣先の上職者によるものです。派遣先でしっかり頑張れば評価に繋がります。派遣先の上司に気に入られることが何より重要だと思います。派遣な...続きを読む(全158文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べ年収が高いと他社の方からは伺っている。単身者であると月給と賞与のバランスも良く、業務さえ合っていれば働き甲斐がある。
    しかし年収400万円...続きを読む(全190文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がないと日勤で手取り12,3万くらいしかない。
    残業時間にかなり依存してると思う。派遣先や請負先によるので何とも言えない。

    請負先や派遣先によるの...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミットの達成率によって評価となってはいるが上司次第。
    達成しても上がる金額はわずか、未達の場合は容赦なく下げら...続きを読む(全167文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みがある
    シフトが決まってるので予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる人に仕事が集中しすぎる
    日勤、...続きを読む(全199文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々賞与が下がっている気がする。
    評価は割と高い評価だったのに、今年の賞与は去年の賞与の半分だった。
    製造需要が...続きを読む(全207文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与や給与は普通。
    残業代などはしっかり入ってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が業績によって決まるが、年々下がっている...続きを読む(全186文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エントリー制度により、役職に付くことができれば、給与は上がる。若いうちでも役職者になりやすいので、人によっては満足している人もいるかと思う。...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職の給与はみなし残業込みで一般的な上場企業の給与と同じぐらいだと思われます。なので、残業代はみなし残業を超過して出るため、実際は少ないと...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は引く過ぎるということはなく、賞与もあるのである程度まではもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度まではもらえるもの...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので、自分の目標を声に出し、結果を出せば上に上がれる。
    評価によって昇給額にかなりの差があり、できる人の意欲を駆り立てる制度ではあ...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤職の給与はしっかりと支払いされるが派遣社員は計算ミスなどが多発している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期事の目標設定がその...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度としてコミットシートという半期毎に作成する目標を記入するシートがある。
    社内的には...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとした評価制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    到底出来もしないコミット(目標)を付けさせられ、それに対し4段階評...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は人によると思いますが、私の場合は手取りで20万前後だったと思います。大手の会社に出向し、ライン作業をすると...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    年間平均賞与は3.7か月分ぐらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職級の為、いくらがんばっても役職が付かなければ給与設定は変わらな...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系気質がありますので、残業も厭わず、バリバリ仕事をして結果を出した方はある程度評価されます。とにかく早く上を目指したい方にはおすすめで...続きを読む(全197文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし、派遣業務やってるので基本的に体力仕事しかない、体力がないと何にもできません。良いところは誰でも受け入れるこの以外は何もない!絶対期...続きを読む(全182文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎回何かしら仕事はあるので仕事が無くて困ることはなく前借りの制度もあるのでお金に困ることはほぼない、有給の取得もしやすいので次の仕事を見つけ...続きを読む(全190文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職から一般職になり、最初の給与は安めだと感じました。
    ただ一般職は賞与があり、役職が上がるにつれて年齢の割に高い年収を得られる事がモチベ...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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    101件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    UTグループの 他のカテゴリの口コミ

    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
    入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に提案は受け入れられないです。
    いわれたことをやれればいいのですが業務も丸投げのうえ、進めたものに対して、...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
    ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
    育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
    能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は高い
    地方でも東京価格
    月の成績がかなり大きく影響する
    インセンティブは4ヶ月ごとに変動
    成績が下がれば半額になったりする
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
    仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
    自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の頑張り次第では評価をしてくれる
    結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)

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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
    頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)

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    株式会社シミズオクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て支払われる
    この業界の他の職種より確実に年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる
    ハードワーク
    昭...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少しですが貰えます。
    昇給は年1でした。
    資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は上司から...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サン・ベンディング東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
    賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
    【気...続きを読む(全133文字)

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    UTグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 UTグループ株式会社
    フリガナ ユーティーグループ
    設立日 2007年4月
    資本金 6億8000万円
    従業員数 20,583人
    ※2019年3月期・グループ計
    売上高 1010億円
    ※2019年3月期・グループ計
    決算月 3月
    代表者 若山 陽一
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 513万円
    電話番号 03-5447-1711
    URL https://www.ut-g.co.jp/
    UTグループは2007年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は20,583人で、売上高は1010億円になります。平均年収は513万円で、従業員の平均年齢は38.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1139266

    UTグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。