日本光電工業の評判・口コミ一覧（全609件） 21ページ目

女性の働きやすさに関しては個人の裁量によるところが大きい。私が働いていたときのことに関して言えば、地方の営業所の事務員はまず給与が高いと言える。それについ...続きを読む(全515文字)

ワークライフバランスという観点に関しては、あまりいい評価とはいえない。もちろん土日祝日は休みの傾向が強いが、平日はモーレツ社員のような働きぶりで10時前の...続きを読む(全200文字)

日系企業の中では非常に高い売り上げと利益を出している会社である。また、研修なども随時行われているため製品知識の取得に関しての体制も申し分ない。最近ではてん...続きを読む(全524文字)

扱っている製品が医療機器なので、社会貢献度が高い。
モチベーション維持には力を入れていて、表彰制度等がある。
メーカーらしくなくコンサル業界のような取...続きを読む(全160文字)

いかに上司に気に入られるか?がこの企業で出世するための手段です。上司の好みによって、待遇がぐっと変わってくるため、賞与や昇給をコントロールしてきます。気に...続きを読む(全158文字)

中途入社向けに2週間の研修制度があります。その後は現場でのOJTを中心に研修がありますが、それ以降は現場で冷や汗をかきながら、現場力をつけていくというスタ...続きを読む(全156文字)

女性にとって営業でも、業務でも働きやすい環境です。社内恋愛が多いため、結婚出産したあとも復帰して夫婦で働くことも多く見受けられます。営業の場合は重い製品も...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスが声高く叫ばれているが、実際は会社として対策は何もない。
本社は8時退社しているが、営業サイド(販売会社)の所属になった場合、担当す...続きを読む(全174文字)

給与については非常に満足していた。数字目標に対する達成率の比を鑑みてもこれだけもらっていいものなのかという疑念も浮かんでくる。社員を大切にしている会社であ...続きを読む(全563文字)

所属長によって、環境は大きく変わります。部下のミスは部下のミスとして攻め立てる、何かとこじつけて始末書を書かせる。「始末書を理由にいつでも強制的に解雇がで...続きを読む(全165文字)

営業職は現地で故障個所の切り分けの仕事もある。営業の仕事なのか?サービス派遣は費用が発生する。例え、お客様が電源コンセントを挿さずに「電源が入らなくなった...続きを読む(全280文字)

医療機器メーカに関しては薬事承認の部分があるため、内資の会社は医療機器に参入することが少なく、小さな市場であったため関係つくりだったりメーカ通しの横のつな...続きを読む(全531文字)

給与に関しては非常によい会社であった。また、治療機器なども多く扱っていたこともあり
直接的に患者様の命を救うような器械もあり、医療の貢献できているという...続きを読む(全238文字)

上場企業として育児・介護等の休暇制度はしっかりしている。
有給休暇のうち5日をフレックス休暇として、必須取得を
推進しているため、比較的休暇も多い。
...続きを読む(全177文字)

給与水準については国内業界でトップクラスだと思います。
事務系/30歳/600万円
福利厚生は独自では施設・設備等をもたない、また総務系の
発信力が弱...続きを読む(全169文字)

基本的に平日プライベートはないのと、休日出勤しないと終わらない業務量。
似たような内容のことを2つ3つ別々のフォーマットで報告をあげないといけないという...続きを読む(全202文字)

どこの会社、部署でも変わりないが最悪な上司にあたると暗黒時代となる、ただし、明らかに上司の方に問題がある場合は対応がなされる。管理職は部下の業績や成長が自...続きを読む(全150文字)

提案する商品が自信をもってお勧めできるものが多い。自分の提案がしっかりと受け入れられ、競合の末に選んで頂いた時などは非常にやりがいを感じる。また、社内でも...続きを読む(全196文字)

営業職は有給休暇(のうち5日をフレックス休暇として取得を義務付け)を取得する人は少ないように思うが、完全に個人の心がけ次第だと思う。基本的には土日祝は休み...続きを読む(全177文字)

勤務時間は長い。個々人の負担が大きい。はっきりいってそれで成り立っている会社。平日はプライベートな時間はまず望めない。自分のノルマに対する差額の対策を書面...続きを読む(全248文字)

医療関係のメーカーに就職したかったのと、給与体系が良かったので入社を決めました。給与も想像していた以上に貰えるので大変満足でした。どこの会社や部署でもそう...続きを読む(全220文字)

営業や企画販促部門で活躍する女性も多いが、事務系以外の職種であれば基本的に激務、拘束時間が長い。性別に関係なく、昇進や職務選択の機会は平等に与えられ、女性...続きを読む(全159文字)

定期的な社内研修や外部講師を招いての研修等、社員の知識や人間性向上の為の教育体制は非常に充実している。
また希望者には海外での営業研修も準備され、個々の...続きを読む(全205文字)

平均よりは高い給与体系だと思うが、勤務時間が非常に長い。時給に直すとかなり安い。現在ワークライフバランスへの取り組みを行い始めているが、一朝一夕での改善は...続きを読む(全186文字)

有給休暇とは別に強制的に使わなくてはいけないフレックス休暇が五日支給されます。また五年や10年といった節目にはリフレッシュ休暇が支給されます。環境によって...続きを読む(全166文字)