富士フイルムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

与えられた職務をまっとうしていればどんどんチャンスが転がり込んでくる風潮。明確な人事制度はなく、上司や部門長の裁量がかなり強い。
但し、弱い者に優しく、...続きを読む(全206文字)

会社として技術にこだわる傾向が強いように感じます。
また、技術を発表する機会がかなり多くあるように感じます。
例えば、グループ内、部署内、事業所内、社...続きを読む(全153文字)

以前の良い会社ではなくなりました。
人材もいて、儲かっていて、部下への指導もしっかりやり、というような。
やりがい、おもしろみ
チームを率いて新商品...続きを読む(全321文字)

古き良き時代の日本の会社という感じで、種々制度はしっかりしてるように思う。
業務の評価も、期首に計画を立てたものに対して、期末で評価し、結果とプロセスの...続きを読む(全171文字)

基本、前例に従い開発を進めている人が多い部署ではあるが、その中でも「こうするべきでは?」という提案が解決方法と人の巻き込みがセットで提案できればやらせても...続きを読む(全161文字)

一人の担当の裁量が大きく、良くも悪くも入社から大きな仕事を任される。判断に関しても基本的には、担当者で行う。問題が大きい場合やものを購入するときは、上司と...続きを読む(全163文字)

若い人でも、比較的すぐに仕事を任せてもらえます。もちろん、上司が仕事のチェックはしますが。設計の人でも、生産技術的な仕事も行えるので、いろいろな経験を積む...続きを読む(全155文字)

入社以来、技術職として職務を全うしてきた。幸い学生の頃の専攻と同じ分野に配属されたため、非常に興味を持って研究に没頭した。休みの日には特許明細書や研究報告...続きを読む(全186文字)

広い範囲で仕事を任せられるため、非常におもしろい。
新しいことに挑戦する場合、その分野について社内に詳しい人はおらず、自分が第一人者として社外の情報を収...続きを読む(全216文字)

凄く面白いです。
自分がやりたいことはまずやってくださいって言われる。
自分のチャレンジ精神はガンガンサポートしている会社です。
新しい技術やアイデ...続きを読む(全161文字)

毎月提案することでそれが評価されるとちゃんと金額で返ってきます。また、職場での課題への取り組みを全体で行うことも出来、それもちゃんと評価されます。臨時社員...続きを読む(全159文字)

昔は写真フイルムが製品化されると、ホテルなどで関係者全員で祝賀会があったそうですが、最近では他の製品含めそのような華やかな話は聞きません。学会などで受賞さ...続きを読む(全160文字)

海外駐在員をしていますが、2012年よりグローバル化の一端として海外勤務手当全廃になりました。どうやらグローバル化の意味を間違えてとらえ経費ダウンに進んで...続きを読む(全216文字)

まず仕事を若い時期から任せてもらえるので大きなやりがいを感じることができました。また研修制度も整っていて仕事をやる上で必要な基礎知識を余すことなく多くのこ...続きを読む(全174文字)

基本的にはある程度自由に仕事をすることができる。
トップダウンでおりてくることもあるが、個人で責任を持って仕事することが多い。
反面、上司はあまり責任...続きを読む(全161文字)

非常に好感のもてる企業です。常に新規事業を開拓する精神が、全社員に浸透しています。また給料も十分よく、福利厚生も整っているため、入社してからはお金がたまる...続きを読む(全166文字)

市場に競争力のある製品を出していこうとして、海外の現地法人の要望や要素技術と実現可能性を考慮しながら商品企画を進めていき、実際に製品を市場にリリースして市...続きを読む(全167文字)

若いうちから新製品の商品化や予算計画の担当と言った仕事を任されるので中核事業や新規事業に携わることが出来れば非常に遣り甲斐が持てる。一方、近年デジタル化の...続きを読む(全186文字)

やりたい仕事をしっかりと提案すれば、頑張れる環境を与えてもらえる。ただし、コストを考慮する事は当然必要。頑張れば自分のスキルアップを図れると思う。
管理...続きを読む(全163文字)

開発の要素から製品化まで担当できるため、モノづくりがひととおり学べ、そこがやりがいに感じるところです。大手では完全分業制のところが多いと思いますが、当社は...続きを読む(全177文字)

新しい製品を世の中へ送り出すという目標に向かい従業員全員で一丸となって取り組む事はとても楽しくやりがいを持つことが出来た。
また個人個人やグループで当面...続きを読む(全151文字)

部門によってかなり事情は異なりますが、私のいるグループは割合新しい市場・分野の製品を扱っていた事もあり、他の部署から配属された新人さんでも当初から結構責任...続きを読む(全251文字)

専門にとらわれない組織作りのため、異動が多く感じました。正社員、非社員関係なく人を大切にしている会社だと感じました。なるべく残業をしないようにする意識作り...続きを読む(全166文字)

仕事は、かなりハードです。
一人で複数の機種を担当する事も多く、残業や休出も多いと思います。
業務を上手くまわさないと、規定の残業時間をオーバーしてし...続きを読む(全170文字)

職場により違いはあると思いますが、任させる仕事を確実にこなしていけばステップアップは大いにあります。但し、待遇面では社員と契約社員では確実な差別(給与以外...続きを読む(全155文字)