富士フイルムのその他の素材・化成品関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
日々ルーチン的な業務が多かったが、淡々とというより和気あいあいとした環境で人に恵まれてたと思う。
様々な素材や機器を担当することができた。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正社員であって一部実績に応じて褒賞金があった。みんな積極的に改善点を探す姿勢で仕事をすすめていた。

社員は長く働く人が多く、女性でも地元採...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しいとき残業はあるときもあったが、有給もとりやすい。全体的に負荷がなく働ける。
社員も長く休みをとることもあり、全体的に好きなときに有給をと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得しやすく、復帰するのが当たり前、という社風。現場も喜んで受け入れている。多くの方はフルタイムで復帰しているが、時短制度も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仲間うちで仲良く仕事したい方には良さそう。社外との繋がりはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は部門長の意向で決まる...続きを読む(全187文字)

社員が管理職に対して満足している点など一切無いと思える。
とても社員を大切にしているようには見えず、社員を踏み台にして自分が出世することしか頭に無い人間...続きを読む(全165文字)

度重なる構造改革に成果の出ない研究。今後の富士フイルムはどこへ向かっているのか疑問である。
強烈なリーダーシップを発揮していると世間に勘違いされている会...続きを読む(全181文字)

基本的にスキルアップは自発的な個人の努力によるものであり、会社がなにかしてくれるわけではないが無駄な研修は多く存在している。
その研修の成果としてなにが...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさ
会社内の女性社員の方々は、結婚、出産後も退社せずに働き続ける方が多いように感じます。
休暇やフレックス等の利用もしやすく、女性には優...続きを読む(全165文字)

やはり部署による所もあるが、有給は比較的自由に取得できる。
年間休日も他社と比較しても恥ずかしく無い。
年末年始、夏連休、G.Wときっちり休める。
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富士フイルム独自の制度があります。企画技術・事務技能職の給与体系が一本化されわかりやすくなった反面、ランクで社員ひとりひとりの優劣すぐにわかってしまう。
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正直現状はかなり厳しい。毎年のように早期希望退職や分社化が進められている。一昔前は借金の無い優良企業だったが、ここ数年での数々のM&Aにより資産を食い潰し...続きを読む(全282文字)

有給休暇はとりやすい環境にあると思います。
会社側からも休暇をしっかりと取得するように求められます。
育児や介護のための制度も充実しているように感じま...続きを読む(全161文字)

基本的にはある程度自由に仕事をすることができる。
トップダウンでおりてくることもあるが、個人で責任を持って仕事することが多い。
反面、上司はあまり責任...続きを読む(全161文字)

大企業なので、世間一般のレベルで考えればライフバランスは良いといえます。
職場によってはフレックスタイム、コアなしフレックスが適応され、休暇もとりやす...続きを読む(全434文字)