回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が出来る人にはどんどん仕事が回ってきます。
その中で数字の根拠が非常に大事であり、その根拠を言い回すだけの説得力が必要です。
周りを気にしない不...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大王製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が出来る人にはどんどん仕事が回ってきます。
その中で数字の根拠が非常に大事であり、その根拠を言い回すだけの説得力が必要です。
周りを気にしない不...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
四国の操業事務所のスタッフです。
現場の人員削減が行われており、現場はピリピリしている。
また、収益改善の朝会報告(早出残業)が同じ部署で月に2度ほ...続きを読む(全239文字)
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各個人に裁量が与えられ、成果同等に過程も評価されていたため、バランスが取れた評価制度であった。仕事内容は枠にとらわれないところが、面白みを十分に感じる環...続きを読む(全153文字)
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配属部署はほぼ一方的に決められモチベーションは下がりました。
エリエールレディースオープンのゴルフキャディもやらされ、さらにモチベーションが下がりまし...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがい、面白みについては職種や勤務地エリアによって様々であると思いますが、メーカー営業としてのやりがいは十分にあります。基本的にはルート営業であ...続きを読む(全157文字)
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この会社は典型的なオーナー会社であった。社員のモチベーションをあげるような取り組みなどしておらず、行き当たりバッタリで様々な書類を作らせるだけ作らせてい...続きを読む(全161文字)
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若いうちからどんどん仕事を任せてもらえます。量販店営業は主にルート営業で、法人営業の場合は新規営業も入ってきます。一番のやりがいはやはり商品を販売店さん...続きを読む(全163文字)
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仕事自体、各人の裁量があるため、やりがいを感じている社員は多いと思います。
ただ、仕事に変化が無いのが玉にキズ。
早帰り(定時退社)が週2回あり、1...続きを読む(全165文字)
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入社二年目程度でそれなりの業務を任されることもあり、手ごたえはあった。失敗した場合結構な損失がでることもあるような業務だったので、失敗したらどうなるのか...続きを読む(全232文字)
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とにかく、経営一族の意向が強く、管理職がそういう空気にピリピリしている感じ。
そういう空気が、最終の現場まで伝わってくるから、自由感がない。
仕事に...続きを読む(全196文字)
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いろんな問題もありましたが、これからは第一歩を踏み出したとおもいます。新生大王製紙としてやりがい、面白みを感じられるようになればと願っています。ただ、製...続きを読む(全159文字)
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入社後3年ほどでしたが、主軸設備の担当を任されました。
規模としてはやりがいを感じられるレベルだと思います。
ただ高圧的な社員が多く、真面目な普通の...続きを読む(全164文字)
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・新卒でもどんどん仕事はふられる。これが良いか悪いかは部署によってかなり差があると思う。上司や先輩社員に恵まれれば引き継ぎやフォローをきちんとしてもらえ...続きを読む(全158文字)
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量販店を担当地区に分割してルート営業を行っていました。
ティッシュやトイレットペーパーが主体であるため、特に商品知識は必要なかったと感じました。
仕...続きを読む(全181文字)
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やりがい、面白味は若い社員でも大きな取引先や新規先を任せてもらえることだと思います。ただ単に行って来いではなくて、管理職からもどう進めるのかなど打合せを...続きを読む(全158文字)
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社員のモチベーションについては業績を上げた社員に対し表彰制度がある程度で特に取り組みはない。その表彰制度も自ら申告申請するもので、報奨金の金一封も金額が...続きを読む(全154文字)
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当時はとにかく創業家のいうことが絶対、でも、言い換えれば創業家もしくはその意を受けた上司が何も言わなければ(失敗のリスクが増えるだけなので)手のかかるこ...続きを読む(全164文字)
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担当者として任され、担当として仕事をやりきったという達成感を感じることができました。担当取引先が決まっているため、取引先のために頑張ろうという気持ちが出...続きを読む(全161文字)
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いろいろと様々なメディア等の報道を通じて多くの方がご存知の会社ですが、経営者の考え方と会社の社風は必ず合致するものではありません。
実際わずかな在籍期間...続きを読む(全150文字)
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早い段階から重要な業務を任される事も多く、また、平等に機会も与えられると思います。但し、上司との相性に左右される事もあるので、結果がでなかったり、相性が...続きを読む(全195文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたときは、大手の先との商談の上で成約にこぎつけられた事です。会社は商品をブランド力で販売しようと試みています。...続きを読む(全168文字)
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完全トップダウン。経営体制の今後の変化に期待。
在籍当時は会社の方針に疑問を抱く時間すらないぐらいのハードワーク。
組織内の同僚間での仲間意識はたか...続きを読む(全173文字)
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会社の雰囲気としては、とてもアットホームな社風で馴染みやすく(勿論上下関係はあります)とても相談しやすい社風であると思います。有休もしっかり取らせてくれ...続きを読む(全164文字)
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製造ラインの仕事は単調作業ばかりです。私の部署では常に動いていました。しかし他の製造ラインでは二時間に一回の程度で製品があがらないのでその間は検査などし...続きを読む(全200文字)
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紙メーカーの中でも有名ブランドであるため、販売することは有利ではあるが、その分取引先とにとっても取り組むべき企業になるため、厳しい要望にもある程度答えな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用していることから非常にフレキシブルに働くことが可能となっている。近年ではオフィスカジュアルな服装も導入されたことにより固...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多めです。言い争いをしている場面を何度かみて、気の荒いかたが多いのかもしれません。関西方面出身の方がおおく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
能力やスキル、資格等を考慮してくれ、昇格、昇給していく。
ボーナスも資格や能力にて
きちんと評価され変わってくる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業過多によって帯状疱疹、三叉神経痛を伴い体調不良により退職
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多は改善した方が良いと思う。
生...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも単価の安い商品なので、お客さんはどれだけ安くできるかというところを求めている先が多いです。
企画提案がで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マシンの規模が大きく、それを操縦する感覚はなかなか味わうことができないため、機会を扱うのが得意な方は
にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、業務は内容が決まっており、マニュアルに従いたいタイプの人には楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙需要の減...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自身の携わる製品が店舗等で販売されている事、間接的にでも社会に携わる契機を得る事はやり甲斐に繋がる
良くも悪くも年功序列であり正解や間違いで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
単純作業が好きな人には向いている仕事。考える事はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できあがったものをひたすらパッキングし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お助け的な仕事のため得意先から感謝されるケースが多い/短納期案件でこなすので場数が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取引先が多く様々な業界と接点を持つことができる。
官公庁の仕事もあり緊急時など忙しい反面社会性は高くやりがいは感じられやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が印刷して作った製品が店頭で見かけると嬉しくは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに残業が多すぎて割に合わず、しか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
歴史があり知名度の高い製品をつくっているので、誇らしく感じることができると思います。また会社名だけで、社会的にある程度信頼されるようになります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ひとつの事を集中して取り組める。
取り扱う機会をマスターするのにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が人によって...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,908人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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