投稿日: 2024年12月20日
【休み充実、未来拓く、女性重視】【22卒】日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ <No.648>
日本電気株式会社(NEC)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 高知工科大学大学院
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】座談会で満足している待遇について、休みの多さを挙げていました。初年度から20日の有給休暇と家族に関する休暇が5日付与され、それ以外にも、NECが定めた独自の休暇が年間を通して数多くあるらしく、給料よりも休みの多さが魅力的であると社員の方が言っていました。
【本・サイトで調べた】就活サイトには、寮や借り上げ社宅が用意されており社員は格安で借りることができると書いてありました。また、家賃補助が30歳まで支給されるそうです。
成長・将来性
【社員から聞いた】座談会で社員の方が、NTTと資本業務提携をしたことにより、5Gや6Gに関する新たな技術開発が促進され、ビジネスチャンスが増えていくだろうと言っていました。また、ファーウェイの台頭により、世界的に日本のメーカーの基地局を増やす動きがあるらしく、そこにNECの名前が挙がっており、グローバル展開が加速するとも言っていました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】座談会で、人事の方から女性の管理職を増やそうと努力していると聞きました。そのため、女性が働きやすい会社を目指しており、女性にやさしい制度や取り組み、雰囲気があるそうです。
【本・サイトで調べた】就活サイトに、女性の社員の希望(勤務地、配属部署、異動など)は基本的に通ると書いてありました。また、育児休暇も取りやすい雰囲気があり、休暇後も戻ってくる人が多いそうです。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231