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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.7

東急エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マージンビジネスが成り立たなくなってきているように感じる。
新たな収入基盤を作り、利益率向上を図らなければ将来性はないと思う。
競合は、電博などの総合広...続きを読む(全232文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に、不安定である。
会社として成長しようという気概がないために、社員も同様の状況にあります。
それが負の連鎖になっており、売上は伸び悩んでいます。...続きを読む(全188文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと申し上げて この企業はもう終わっています
大手と言われる広告会社は 電通さん以外はもうダメでしょう
それは「人」「戦略」「マインド・セット」...続きを読む(全169文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界は好不況の影響をもっとも敏感に受けるので、現在も続く経済状態では大手しか残らないだろう。電通・博報堂の2強乃牙城は揺るぎようもなく、ADKなども独...続きを読む(全162文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体の問題だがマスメディアの力を衰えてきており、従来TVを中心に儲けてきた広告会社の商いも今や競合とのダンピング合戦で、剥離な商売になりつつある。そん...続きを読む(全270文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、東急グループの会社で、社長をはじめ電鉄から降りてくる経営陣はあまり広告のことを知らない人たち、マーケティングに関しても素人という感じでした。...続きを読む(全293文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアの激変の時期にきている。新聞や雑誌は、広告量自体が減り続け、出版社の売り上げが減ることで、記事の中身が薄くなり、さらに、広告が減るという悪循環にお...続きを読む(全221文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手グループ会社なので、安定性はそれなりに有ると思います。広告会社自体は不況の影響をもろに受けますが、完全な独立系と比較すると余裕は感じられると思います。...続きを読む(全173文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通や博報堂などが、その資本力を活かして様々な提携を行いながら業務領域を拡大していることもあって、大手広告代理店とはいえ若干のパワー不足を感じずにはいられ...続きを読む(全165文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングやデジタル部門を中心に一定割合で女性が在籍・活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が少ない。夜遅...続きを読む(全130文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、かつ、なかなか上が辞めないため優秀であっても現場でくすぶり、若いうちに辞める人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休や、時短勤務、移動などは割と希望が通りやすい。
基本的に人がいい会社である為、配慮はしてくれるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

お客様の商品の売上の増加などから、仕事の成果が分かるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オフィスは立地もよく、洗練された雰囲気でした。続きを読む(全23文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自らやりたいことを積極的に発言することが大事であると伺いました。続きを読む(全32文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、待遇がいい会社に派遣されると社員と同条件で社食を利用できたりするので非常にラッキーだと思う。来客も世界相手にしている会社とかだ...続きを読む(全197文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
進行管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外からも「人が良い」とはよく言われ、実際に性格が良かったらり、おっとりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に「ダメ...続きを読む(全154文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を常に始めており、日々スピード感をもって新しいことチャレンジできる環境が整っている。現在の時代・ニーズに合った事業を進めていっているの...続きを読む(全95文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングと新規事業が強みです。事業会社でかつマーケティングを全て内製化しているので、ボトルネックを発見しやすく、当事者意識を持てるので事...続きを読む(全94文字)

ディー・ディー・ウェーブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アート、エンタメを扱っているため、そういったジャンルに携わりたい・好きな人にはやりがいやモチベーション高くできると思う。しかしエンタメに関して...続きを読む(全202文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先は見えませんでしたが、母体が安定しているため、安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みなどはわかりにくい会社...続きを読む(全81文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の大量採用方針が上手くいっていない。待機人材が多く、いくら既存売上を取ったとしても、待機人材の人件費があるため...続きを読む(全87文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業開発や事業成長のスピードが非常に速い。
ついていくためには必然的に成長が求められる。
必死で食らいついている中で、気がつくと成長していると...続きを読む(全139文字)

リノ・メディカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコ、希少疾患に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコ、希少疾患以外のプライマリにも手を出そうとしているが、コ...続きを読む(全91文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンやこれから手掛けていきたい新規事業を全社総会で聞く機会が年に数回あります。
聞いている社員としてもワクワクするような新規事業が多...続きを読む(全98文字)

株式会社オリコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ割賦業界でだとチャレンジな取り組みをしているため、業界内でもわりと一定の地位がある企業だと感じる。給与面はあまり上がらないため、30前後で...続きを読む(全103文字)

株式会社トーコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成が非常に多く、不安になる。
また、編成も1人単位ではなく、チーム単位で解散して編成するか、元々のチームで持...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシー
フリガナ トウキュウエージェンシー
資本金 1億円
従業員数 1,041人
売上高 471億5788万4000円
決算月 3月
代表者 高坂俊之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6811-2400
URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715558

東急エージェンシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。