この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・時給制
・残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なオペレーターとしては給料が標準なのかもしれないが、とにかく覚えなくて...続きを読む(全178文字)
株式会社NTTデータ・スマートソーシング 報酬UP
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・スマートソーシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・スマートソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・時給制
・残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なオペレーターとしては給料が標準なのかもしれないが、とにかく覚えなくて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係でギクシャクすることはほとんどなかったし、みんなあたたかくて優しい人が多かった。若い子はほとんどいないイメージ。その分可愛がってもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同世代と比べ著しく安い。ボーナスも約1ヶ月分のみ。モチベーションが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんと全額出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤のない専門コースだと賞与はほぼ無い。
・評価制度はあるが、現場が忙し...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年の雇用契約期間があり、その縛りのため、優秀な契約社員は皆離れていく。というか手放していくため、中堅層の育成が間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に2回、自身で目標設定を行い、上長に評価をもらいます。これが賞与に繋がりますが、きちんと自己主張できれば、その分は評価してもらえます。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規社員として給与水準に満足できるなら良いと思う。残業などもとくにないためプライベートを充実させることが出来る。又、有給休暇も取得しやすく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の頑張りが数字に見えるため、昇進などを上司に訴えかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のグループ同士では助け合うことは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員になったがベースアップがない。評価制度は年々悪化しているように思える。後輩を見ていても、正社員登用制度にエントリーするものの合否の理由が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ゆるい。黙々と電話に出るだけなので、楽といえば楽。主婦の方にはおすすめ。男性での就職は正社員以外であればやめた方がいい。管理職に昇進する事も可...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
N系グループなので安定している。オフィスがきれい。電子申請など会社の基盤が大企業なみにある。有給休暇の支給が他社より多い。福利厚生が多少ある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件は親会社からもらえるものが多く、無駄な営業活動をしないで済んだので案件に集中することができたのがよかった。社内はフランクな人が多く、話しや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
責任がないので、気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へステップアップする事に魅力を感じられない。給料も変わらないし、ヘタをす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近、評価制度が整い契約社員や派遣社員の方でも、評価されるようになりました。その評価を持って派遣や契約の方はランクアップができるようになってい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大規模グループでコンプラはしっかりと重視されている。そういう意味では、さすがの体制をとっており安心して就業できる環境が整っている。特にセキュリ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
割とがんばれば問題なく評価されるところが良かった。
効率よく業務に従事しているほうが評価はあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与面に関してはとくに言うことなし。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナス支給は全正社員向けになったが、額が少ない。
また、...続きを読む(全192文字)
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仕事の内容に応じたお給料は毎月しっかりと支払われていました。
シフトも申告したものとさほど変わりなく勤務できたので、毎月の収入が極端に変わることもありま...続きを読む(全152文字)
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給与については休日出勤しまくって、
なおかつインセンティブを稼げば月30万は楽に稼げれます。
業務内容が正直言って楽なので、この金額は正直他ではなかな...続きを読む(全154文字)
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契約社員として約2年間勤務しました。
契約社員から社員雇用ありとの募集条件でしたが、実際は非常に狭き門でした。
給料は契約しやインでも1400円と高か...続きを読む(全160文字)
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契約社員でした。月給制でなく時給制。派遣と違うのは名前とお給料が直で出てるということだけで、内容は派遣社員と何ら変わらない待遇と労働条件でした。もちろん交...続きを読む(全172文字)
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私は、契約社員として入社いたしました。
時給制だったので出勤した分だけ稼げておりましたが、
正社員登用の難しさ、仮に登用してもボーナスはランクを上げな...続きを読む(全230文字)
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残業代はしっかりと全部つくところは魅力だと思います。非正規社員なのでボーナスはありませんが、もしかしたら日給月給よりももらえているのかも?と思うこともあり...続きを読む(全154文字)
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給与はアウトソーシング事業を行っている業界の中では、高くもなく低くもないと聞いています。有給休暇はそれなりに取得できるようですが、「忙しい人は忙しい」、「...続きを読む(全164文字)
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自分は契約社員でしたので、給料のことはなんともいえないですが、残業代とかもきっちりでていましたし、特に不満はなかったと思います。サポートでしたが、スキルが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員テストやスキルチャレンジ等の評価システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも労働者コストを切り下げる為のオフシ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休消化等の積極的に取ってもらっていたり急な法事等にも柔軟に対応している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オペレーター層の女性が多く従事しており土日祝休みで残業もないため比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員や管理者はほとんどが本土の方でコミュニケーションもコンプライアンスを強く意識しています
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、土日祝休みで残業もほとんどない為、ワークライフバランスを重視する方には休みも多くいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務内容については詳しくなれます。他業務でも活かせる汎用性がある内容は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト等...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時より終電の時間を聞かれるなど、入社初日より23時まで残業。月の残業時間が120時間を超え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に業務を深く判っている社員が居なかったため、自ら確認し強制的に仕事を深くまで覚える必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しいて言うなれば、NTTデータの冠が付いている点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社であるため、経営陣や部長クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日も出勤。毎日終電で帰宅する始末。終電が無くなった場合はタクシーチケットが支給される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京勤務なら地域手当はそれなりに大きい。ただし、単身者の場合は通勤時間の条件があり、それを満たせる範囲に住むには家賃相場を考えると不十分とも言...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
改善ポイントに苦言を呈したが、マネージャーによっては現行の給与体制を変えようと積極的に動いてくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
安定した給料形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。リーダーになるとある模様。昇給制度もあるが、判断は厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価軸がフォーマットされていたわけではないのでチーム内の売上が評価に直結した。
チームに関してもそもそも強I...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差をつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすい職場です。特に可もなく不可もない一般的な事務作業だと思います。時間管理もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちから債権を持って働けるので成長したい人にはおすすめです。先輩社員も優しく相談に乗ってくれるためコミュニュケーションがとりやすく、働きや...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
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フリガナ | エヌティティデータスマートソーシング |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,545人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
電話番号 | 050-5546-7860 |
URL | https://www.nttdata-smart.co.jp/ |
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