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自動車の電動化で将来性は高いが、海外の大手半導体サプライヤーとの競争は激しく、勝ち抜けるかがカギとなると思う。続きを読む(全55文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社
ルネサスエレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
自動車の電動化で将来性は高いが、海外の大手半導体サプライヤーとの競争は激しく、勝ち抜けるかがカギとなると思う。続きを読む(全55文字)
設計開発の納期前は多忙だと思うが、フレックス制度など働き方は柔軟に調整できると伺った。続きを読む(全43文字)
異なる電機メーカーの部門が合併してできた会社であり、部署によって雰囲気は違うかもしれない。海外との取引が多く業務で英語を使う機会が多いグローバルな環境だと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の上司や同僚が増えてきて、今までよりフェアな評価がされていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から言われているのは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
M&Aしているのでいろいろな技術が社内に存在する。ただしその技術がどこにあるか探すのは苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
飲料等の自販機は外より安いため助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の飯がまずいとの評判がずっと続いている。交代制なので最後...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍ではリモート勤務が可能になって私のようなプログラムを作るような職種では助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスへ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
指名解雇という世間の声を会社側が否定できる根拠が不足している。広報とかが仕事をしていないのでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高いため高成績を取れば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスを待たないと家計を圧迫す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職や取締役もいらっしゃるようで、単純に能力が高い人は上に行けるチャンスが平等に存在すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人でクローズしている業務や場面が多く、チーム全体で頑張ろうという雰囲気ではないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
迅速に手続きが進み、過剰な引き止めや面談がなかったため、心象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(経営陣のマインドセットとして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は(よっぽどのことがあれば話は別だが)基本的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に一人当たりの業務量が多い。プロパー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社のいいところは特にないが、強いて言うなら転職時、会社のネームバリューの強さには助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
副業は可能だが、やっている人間を見たことはない。
住宅補助や持株会などもあり、一般的な大手企業と同程度の福利厚生と考える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
車載向けは未だ堅調か。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的にいらない事業、儲からない事業はバンバン切るし、人も切るので、そのつも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
曲がりなりにも大企業なので、コンプライアンスにはうるさく、変な人はいないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内教育の機会は多い。セミナーや、外部の講師(ベンダー先など)を招いての講習もあり、スキルアップ?というか知識の補完はできる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率が第三者から見ても悪くないのに、社内での基準に達しなかったから昇給カット、ボーナスカット、というのはど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先端テクノロジーノードでの回路設計ができる。会社全体の将来は、
業界全体の低迷でかなり不明瞭だが、周りに優秀な人が多く、日々のコミュニケーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅はないが32歳まで月3万の住宅手当ある。使ったことないが映画・水族館などの割引于ゲットがある。株式は一部の社員に賞与の一部として支給され...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によると自分の部署名を間違えるぐらいここ数年組織体制がひっきりなしに変わり続けている。組織体制と経営方針に疑...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は残業込みで500万未満。車载とハイパフォーマンスコンピューティングの部署は比較的に業績がよく、賞与も高め続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プロジエクトが炎上していなければバランスを取りやすい。飛び石連休は管理職じやなければ有給使う人がほとんど。年末年始、夏季休暇、GWは普通にみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職検討理由:業績の不安定さが気になった。ボーナス重視の会社で不安定なのはかなりきつい。また、昇給もすずめの涙続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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