この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職なので、1日のミーティングが少なくこの日に何かをやる必要性がないため、有給をとりやすい印象がある。子持ちも多い環境であるため、子供が熱を...続きを読む(全158文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職なので、1日のミーティングが少なくこの日に何かをやる必要性がないため、有給をとりやすい印象がある。子持ちも多い環境であるため、子供が熱を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人的にもっと貰ってもいい働きをしており、会社として転職するに必要な技術力を与えてくれているため、転職を検討しています。人間関係の不満はなく、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
半年に一回昇給がある。普通の働きをして3%昇給、役職が上がTたり、良い働きをすると10%上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助はなかったです。
コロナ禍が落ち着いてからは、会社的にもリモートワークから出社勤務へ舵取りし直したいと思っている感じでした。
社員食堂...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果さえ出せば確実に評価に反映されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待している、という気持ちを込めた過大評価は多少あった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったですが、その分休む日の前後にかなりしわ寄せが発生したりはしていました(これは仕方ないと思いますが)。
有給を取るた...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れているので、フィリピンなどの短期留学や英会話の授業など会社でサポートしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
外国人の採用が進み、社員にも多様性がでてきて、ワークライフバランスはどんどん良くなってきているように思いました。
特に海外の人はグレーな残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇や復帰後のサポートは充実していました。女性でも男性同様活躍可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるにはいま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
Eコマースから金融まで多くの種類の事業があり、異動もそれなりにあるので、色々な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】部門がたくさんあるため、やりたいことはできると感じた。配属希望は、研修期間が終わった後に提出することができ、自分がやりたいことを考える時...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】新卒1年目でのの初任給は手取り25万程度。冬のボーナスは10万。2年目からはボーナスは2回となり、給料も少し上がると聞いた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】確固たるブランド力もあり、有名な企業であるし、いろいろなサービスを展開している強みがある。BtoCだけでなく、BtoBのサービスも展開し...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】多様なことにチャレンジできるような人に合いそうな企業だと感じた。また、グローバルを意識しており、公用語が英語という部分も重...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】楽天グループに長い間いると、多様な部門に異動して自分の力を試すことができ、キャリアアップもキャリアチェンジも自身の努力次第で自由自在にで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
組織とビジネスが豊富な分、自分可愛や笑笑したいと思うインターナルでの異動が可能で、多くのサービスなどに関われるため良いと思う。チャレンジ精神が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的自分の業務が整理されていて休みをとっても良い状態にしておくといつでも取れるような環境だあった。ただ、大きい組織なので場所によってはルール...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業部によってかなり異なってくる印象を持ちました。
有給休暇については会社で厳密に取得日数を管理されているので、良い意味で消化できないというこ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社食が全社員無料で食べられる点は魅力でした。
時間は指定されていますが朝昼晩すべての食事を社内で完結する事も可能となっており、栄養バランスの良...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】モチベーションの高い社員が多いので、事業内容だけではなく、仕事の方法を含めて自分が成長できる点がやりがいになっている。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】大手企業のような年功序列ではなく、実力主義寄りの評価制度です。そのため頑張るモチベーションは上がると思います。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】楽天は1つの輪の中で生活が完結するようなフィールドを創ろうとしている。実際に買い物サイトを初めてモバイルまであり、幅がかなり広い。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】新卒の9割が赤字である楽天モバイルへ配属されるため、あまり先のことをどのように考えているのかが見えにくかったです。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】ITを用いて新しいことに挑戦したいという人が多かったです。これからのビジョン実現に向けて共感している社員が多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ストックオプションが充実。インセンティブも充実。頑張ったらその分評価されるし、ボーナスや昇給に反映される。
社内の評価制度はしっかりしている。...続きを読む(全199文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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