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【良い点】
高いスキルを持った社員がいるので、そのチームに属することでスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が十分...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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システムエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
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-
3.2
システムエンタープライズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.2
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システムエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップ
・書籍購入は会社に申請してOKであれば会社所有として購入してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ
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回答者：
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【良い点】
配属された先の仕事が続けば、囲いこみができるので、OJTでその業務のスペシャリストを育成することができる。あまり、業務に活きないような資格に...続きを読む(全196文字)
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新人が入社時は、ソフトウェア開発未経験者もいるので教育担当グループが
ソフトウェア開発の基礎などを教育するが、その後のスキルアップは、
基本的に仕事...続きを読む(全202文字)
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システムエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化が固定化しやすい
変化が少ないと、
• 年功序列が強い
• 意思決定が遅い
• 新しい提案が通りに...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
入社前に抱いていた会社のイメージと、実際に働いてみて感じた現実との間には少なからずギャップがあった。説明会では効率的でスマートな業務が強調され...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年1月22日【良い点】
シフト制のため、希望の休みたい日があれば休める。仕事が逼迫していれば希望が通らないこともある。大抵上司が休みをいれているので、部下は入れにくい...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年5月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
時期にもよりますが、基本的には定時退社か、+1時間ほど退社される方が多かったです。週1回は定時退社デーがあり、その日は基本的に全員が定時退社す...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
比較的に在宅勤務はしやすい環境となっている。週に数日は出社して欲しいとの話はあるが、逆に言えばそれを守っていれば在宅勤務をしても悪い顔はされな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年に一度評価があり、昇給や昇格のチャンスがあります。
真面目に仕事をしていれば、少しずつではあるものの、コンスタントに給与は上がっていきます...続きを読む(全211文字)
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合説でも給料の高さを強調して伝えていた。特にボーナスが良いそう。新卒募集のちらしにボーナス12か月分と書いていたが、これは本当かわからない。他より高いこと...続きを読む(全102文字)
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少し郊外ではあるが、最近新しいオフィスができたそう。静かで落ち着いた環境で仕事が出来ると言っていた。続きを読む(全50文字)
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おそらく能力によって給料が変わるので、育休や産休で現場を離れる年数が多い女性は男性と比べると不利だと感じた。続きを読む(全54文字)
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社長が合説や説明会の段階から顔を出されていた。トップ陣がどのような方か早い段階から知ることが出来て良かった。参考になる話を聞けたので良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生
* 退職金制度として中小企業共済に加入しており、毎月1万2千円積立される
* 福利厚生委託サービスとしてときめきプラザに加入している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
* 賞与は通常時は夏、冬の２回分、好業績時は夏、冬、決算賞与の3回分(2022年実績は8.39ヶ月)
* 昇給、昇格は年1回
* 通勤手当あ...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
* 親の介護や、子供の送り迎えなどの家庭の事情により勤務時間の変更や、リモートワークなどは認められていない
* ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
事業展望 :
* 2022年4月より新社屋を設立し、規模拡大を目指す
* 2023年以降は、リモートワークは終了する見込み
* AWSなど...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
システムエンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | システムエンタープライズ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 三宅一郎 |
| 本社所在地 | 〒701-1133 岡山県岡山市北区富吉3202番地1 |
| 電話番号 | 086-286-9188 |
| URL | https://www.s-enter.com/ |
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