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【良い点】
高いスキルを持った社員がいるので、そのチームに属することでスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が十分...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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システムエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
システムエンタープライズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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システムエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップ
・書籍購入は会社に申請してOKであれば会社所有として購入してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属された先の仕事が続けば、囲いこみができるので、OJTでその業務のスペシャリストを育成することができる。あまり、業務に活きないような資格に...続きを読む(全196文字)
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新人が入社時は、ソフトウェア開発未経験者もいるので教育担当グループが
ソフトウェア開発の基礎などを教育するが、その後のスキルアップは、
基本的に仕事...続きを読む(全202文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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システムエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年12月3日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年9月11日在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年10月3日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年5月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
2つあり、エンジニアとしてキャリアを積んでいく自信がなかったことと、上司を信じられなかったため。
自分がいた現場...続きを読む(全347文字)
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システムエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年に一度評価があり、昇給や昇格のチャンスがあります。
真面目に仕事をしていれば、少しずつではあるものの、コンスタントに給与は上がっていきます...続きを読む(全211文字)
回答者：
合説でも給料の高さを強調して伝えていた。特にボーナスが良いそう。新卒募集のちらしにボーナス12か月分と書いていたが、これは本当かわからない。他より高いこと...続きを読む(全102文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生
* 退職金制度として中小企業共済に加入しており、毎月1万2千円積立される
* 福利厚生委託サービスとしてときめきプラザに加入している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
* 賞与は通常時は夏、冬の２回分、好業績時は夏、冬、決算賞与の3回分(2022年実績は8.39ヶ月)
* 昇給、昇格は年1回
* 通勤手当あ...続きを読む(全346文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
* 親の介護や、子供の送り迎えなどの家庭の事情により勤務時間の変更や、リモートワークなどは認められていない
* ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
事業展望 :
* 2022年4月より新社屋を設立し、規模拡大を目指す
* 2023年以降は、リモートワークは終了する見込み
* AWSなど...続きを読む(全94文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムエンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | システムエンタープライズ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 三宅一郎 |
| 本社所在地 | 〒701-1133 岡山県岡山市北区富吉3202番地1 |
| 電話番号 | 086-286-9188 |
| URL | https://www.s-enter.com/ |
NOKIZAL ID: 1362497
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