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【良い点】
契約社員でしたが年収は高い方でした。ボーナスも出たのでありがたかったです。休日出勤をすると手当てがかなり多めにつきました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
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【良い点】
契約社員でしたが年収は高い方でした。ボーナスも出たのでありがたかったです。休日出勤をすると手当てがかなり多めにつきました。
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【良い点】
当時はグレード制というものがあり、個人の成長をフラットに評価すべく360度評価などもされていて公平な印象。
プロモーションを行うことも心理的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人を大事にしているだけあって、人が成長し活躍するためのオペレーションが構築されている。
また誰しもが挫折を味わうくらい難しいストレスのかかる場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほぼ週休3日になるくらいの休日数と休日の取りやすさがある。残業は人や部署やGMの意向によっては少なくはないかもしれないが、その分休みがある。
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【良い点】
クライアントによって当然課題が異なり、それによりアウトプットも異なる。同時並行して様々な業務をする必要があるが結果が出た時は嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ギャップの満足度という設問の意味がよくわかりませんが、ギャップが無いという意味では満足という意味で星5つということです。強いて言えば期待を上回...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職理由の満足度というのは、設問の意味がちょっとわかりにくいですが、会社には何ら不満はなく、むしろそのまま在籍していたかったくらいなので前向き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
満足です。福利厚生も充実しており活性化していて良い雰囲気です。やる気のない人はいませんので、自ずと新人もやる気がでるのでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で自由な感じだ。毎週会議があって、情報の共有化をしているし、アイディアなどいいことは通りやすい。人間関係できついことがあったら...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されており、他パソコンなどのスキルは社内でOJTで教えてもらえる。時折、教育の一貫で業界で有名な方の講演をきけたり、やる気があ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の活躍をうたっているが、大変な仕事量なので、かなりの体力がないと、子育てとの両立は、祖父母の助けなしでは難しいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しが良い。決議が早く、仕事の進行が早い。
若い人で修行したい人は良いと思うが、収入は安定してない。
なかには、三年後に正社員になっている人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学び吸収していける。そのための機会を与えられる。契約でも会議やそのほか社員と同様に仕事ができる。
風通しが良い社風。
各種勉強会にも参加できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与はいいし、待遇いいし、残業多いし、休みも多し、福利厚生は整っているし、カワイイ子は多し、仕事も多いし、やりがいは大きい
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前職が出版業界でなくとも、ニートやフリーターでも入社することができます。基本的に中途採用しかしませんが、仕事に就けずふらふらしていた人でも20...続きを読む(全907文字)
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高学歴の人が多い印象を受ける会社ですが、最近はあまりにも先の無い企業なので、優秀な人は入ってきません。なので、Fラン大学のいわゆるDQNばかりで賄っていま...続きを読む(全697文字)
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社内表彰なども頻繁に行われるため、自分の成果を周囲に認められる機会が多いです。また、クリエイティブグランプリなども多いので、対外的だけでなく社内でも実力を...続きを読む(全151文字)
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20代~30代前半の社員がほとんどで風通しがよく、若いうちから実力が認められる会社です。基本的には終身雇用ではないので転職する人がほとんどですが、次の企業...続きを読む(全156文字)
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忙しい中にも、責任を持って仕事に取り組める良さがありました。若い人にもどんどんチャンスを与えていくので、そういった意味では、良い体験をさせてくれる会社です...続きを読む(全179文字)
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会社としては安定していると思います。身の振り方の早い会社、と色々なところで言われている通り、新しいことに挑戦しようとする体質であり、かつ、採算が取れないと...続きを読む(全158文字)
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業務内容に魅力を感じたのが入社の理由です。若い人のモチベーションをうまく活用している会社です。会社自体はいろいろと極端な面があるので向き不向きはありますが...続きを読む(全157文字)
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人によりますが、業務量からみて給与は少ないし、長く働けない、短期間しかはたらけないのでキャリアもスキルも磨けないということがあります。人の回転が速いので、...続きを読む(全224文字)
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好きな会社でしたが、役職が上がり、コストダウンやリストラなどの辛い仕事が増えてきました。
個人的には向いていない職務内容でしたので、精神的につらかったの...続きを読む(全172文字)
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給与が世の中でもかなり高い水準だった。
自ら新しい領域を創り出すそのアイデアを実行するパワーが強く、業界を生み出すビジネスクリエイティブの会社なので、今...続きを読む(全153文字)
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かなりハードな仕事量でしたが、かなりの範囲で仕事を任せられました。その点では成長するステージとしてポジティブに捉えて取り組める人には、間違いなく成長できる...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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