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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全162件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 162

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2006年に入社したとき急成長企業でした、ディスカウントストア業界1位でした。当時海外進出プロジェクターがあって、攻める企業こそ未来があると信じて、ほかの...続きを読む(全164文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト(準社員)も業績を認めてもらえる会社。
他社の戦略を注視し、それに合わせ柔軟に対応をして
売上業績を伸ばしていこうとする会社。
激務なため体...続きを読む(全235文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗数を増やしているから昨年対比で利益が増えてるように見えるが、人材の育成が追いついてない。仕事に疲れて中堅どころがやめちゃった穴を新規採用で賄おうとして...続きを読む(全165文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にライバル企業が存在しているとは感じませんでした。食料品や日曜雑貨品などは、
スーパーやホームセンターよりも安い価格設定の商品が多かったと思います。逆...続きを読む(全155文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該分野に関しては一定の地位を確立しているので業績は比較的安定している。
ただし、今後の成長力としては既存事業だけではさほど期待できないので、
新たな...続きを読む(全155文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業界においては独自路線を突っ走る勝ち組企業であり、
ライバルは同業他社というよりネット等、インドアの娯楽なのではないでしょうか。
本業のディスカウン...続きを読む(全188文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長している企業ではあると思います。
新店もたくさんオープンしていますし、潰れることはないと思います。
知っての通り、他にはない業態で差別化もちゃんと...続きを読む(全167文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社では業界あって業態なしと言っていて、ディスカウント業界に所属するが、同じ業態はなく、ライバルはないという意味らしい。 しかし近年は、たとえば食品ならス...続きを読む(全277文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的な商品料と価格訴求、ブランドイメージの浸透から他社との差別化は図られていると思う。顧客層の確保においても良く考えられており、マーケットの維持において...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどうなっているかは分からないが、業績は良いんではないだろうか。
出店出店の勢いは感じられるので。
ライバル企業、、ディスカウントシェアではドンキ...続きを読む(全156文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場であるので、根底の部分で倒れにくいと思います。また、独自のスタイルを保ち、現場の店舗に基本的に権限を委譲しているので競合他社との差別化・企業のブラ...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当した部署においては、常に市場をマーケティングしながらタイムリーに店舗運営に反映することが求められます。また、お客様の購買欲を刺激するような商品の配列方...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年連続成長の企業は
そうそうないと感じます。
大企業に成長しただけあって
当初からの売上高の比例は感嘆の声を
上げてしまうほどです。
ライバル会社...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後さらにプライベートブランドである情熱価格の商品で攻勢をかけ、どん・キホーテとしてのブランド力を向上させていくことが予想される。自転車のレンタルやドラッ...続きを読む(全177文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

価格競争に打ち勝つために、2008年ごろから価格の徹底対抗を開始。近隣競合店の実名をPOPにだして掲示したり。。。若干恨みを買いそうですが、相場感覚はかな...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎屋などをうまく業態転換させた手腕はさすがだと思う。
今後も同様のやり方で中小企業や古い企業を買収し、うまく様々な方向に転換させていくのではないだろう...続きを読む(全188文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新店を常に増やしているので勢いがあっていいと思うが、この勢いがなくなったときが大変かもしれない。長崎屋を買収して数年経つがこの買収がうまく軌道に乗っていけ...続きを読む(全153文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビックコンビニエンスという業態では日本最大手ですが、年々店舗の昨年度対比は落ちている様に思います。ただ店舗数も年々増えていますし、MEGAドンキもかなりの...続きを読む(全169文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社はあったが、これまで築き上げてきたものを考えればすぐにどうこうなるといった問題はないと思います。企業としての総売上にも大きな差がありますし、本...続きを読む(全150文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時もある程度の規模でしたが、今では、大企業の仲間入りをしております。ここ数年で地方都市に相当出店致しましたが、田舎程、ニーズがある感じで、色々な店舗に行...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に関しては心配ないと思います。売り上げの取りかたなどに関してはサポートしていただけるため問題はないと思います。商品価格はある程度担当者が決めることが...続きを読む(全154文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はこのような販売方式をとっている店舗自体があまりないので
厳しい小売り業界の中、業績は上がり続けている感じ。
ただ今は数字が上がっているし、財務状...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディスカウント小売店としてひとつのブランドを築いていること、
財務体質も手堅いことから、将来性の見通しの明るい会社だと思います。
最近では中国等の海外...続きを読む(全217文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際いろいろな不祥事、従業員が大切に扱われない為従業員が不足してるためただでさえ多い仕事量がさらに増え従業員が辞めるという悪循環が出てきています。
バイ...続きを読む(全152文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズメント性を追求した小売店は少ないため、差別化が可能であるが、食品系が弱いため、食品事業での伸びによってさらなる成長も可能である。
景気後退によ...続きを読む(全186文字)

162件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がかなりあるので自由に行動できるから自分のやりたいことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他MDが口出ししてくることがある。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーや大学卒なら社内転職転部サービスを使って良いポジションに移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒専卒中卒アルバ...続きを読む(全108文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店舗開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社にまともな福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言った福利厚生がない。
住宅補助もない、休みもない。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。営業においては男性より女性の方がファーストタッチの感触が良く多少は有利になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同僚もとても素敵で素晴らしい方々でした。風通しも良く部署の垣根も超えて仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全119文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は町中にあるため車がなくとも出社しやすく電車通勤が楽だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤したくてもできるかは分...続きを読む(全82文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を扱うので退屈はしない。多すぎて覚えることは多いがそれを楽しめる人には特におすすめであると思う。私はそういうのは好きだったので非常に...続きを読む(全91文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングスは会社も大きく安定した給与はもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のライフスタイルに合わせたシフトを組みやすいため、学業やプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全113文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい挑戦を求め、自分のスキルをさらに磨くために退職を決意しました。次の職場での成長を目指していますと伝え応援してくれました。続きを読む(全69文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。

また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。