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会社自体はマルチに動いているので、本収入/他収入で十二分に成長する企業だと思います。新店出店も結構進んでいるし、現在の株価上昇にも納得できる内容。しかし...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全187件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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まず、慢性的に従業員の人数が足りない。
そして、定着もしない。
権限譲渡とは名ばかりで、現実は本部主導で物事を進めなくてはならなく、そのくせ数値が悪...続きを読む(全276文字)
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ライバル企業はほとんどありません。ビジネスモデルが特殊ですし、あえて参入したいと思う社長もそんなにいないのではないかと思います。そのため、非常に競争力が...続きを読む(全154文字)
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基盤は盤石な為、事業としての安定性はかなりあると思われます。似たようなディスカウントショップは山ほどありますが、圧倒的知名度がある為食われることはないで...続きを読む(全184文字)
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今では名前を聞いてどんな企業か分かるというくらい、伸びている企業です。
陳列・販売方法は他の小売業には真似できない形ですので、オンリーワンを地で進みま...続きを読む(全155文字)
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仕事の権限移譲の幅は大きく、自分で商売をしたい方には向いてる企業だと思います。そのかわりすべて自分で管理していく社風でもあり、休みなど福利厚生を求めてい...続きを読む(全160文字)
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目玉商品の赤字売り、衝動買いを促す売り場構成等を考えると不景気には強い企業だという感じはした。
逆に景気が良くなると消費者は安いものを求めなくなるので...続きを読む(全171文字)
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新規事業というよりかは店舗数を増やして売上を上げるしかない感じですね。
円安の影響で物の値段が上がり消費は増えるといわれてますがいち消費者としては買い...続きを読む(全161文字)
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株式会社ドン・キホーテの運営する店舗はオリジナルな店舗でありライバルは不在だと思います。勿論コンビニ、ホームセンター、スーパー、百貨店と競合する部分もあ...続きを読む(全161文字)
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ドンキは30歳を過ぎると買うものが無い。都心は問題ないが、地方では売り上げ、客数は落ちる一方。拡大路線は当の昔に終わっている。これからは、地方では、営業...続きを読む(全163文字)
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今思うと、若いうちから様々なことをさせてくれたと思う。
7事業部のうちどこかの事業部へ配属。若しくは店長職。
将来的には国外への事業を進めているため...続きを読む(全162文字)
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小売業のなかでは安定していると感じます。ただし成長期は過ぎた企業の為今後は緩やかに成長と衰退を繰り返して行く企業だと感じました。イオングループなどに最近...続きを読む(全152文字)
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非常に小売の中でもスピード感あるところであり、他社からも一目おかれるところがある。どこの事業部に属するかにもよるが非常にやりがいとかはあると思う。ただ、...続きを読む(全168文字)
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着々と店舗数を伸ばし、今後は中国展開を目指しているくらい儲かってはいるのだと思う。安さとテーマパーク性を売りにし、その点においては成長しているのだから今...続きを読む(全177文字)
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とにかくクレーム多いことと休みが少ないすぎる。入社3カ月ほどで売り場の責任者を任される。売上次第ではすぐに降格、昇進ができる。売上も昨年対比の数字しか見...続きを読む(全175文字)
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勢いを感じますが、社員の体力が元ないので、最終的には衰退していくのではないでしょうか。また、お客様第一主義をうたっていますが、従業員が客を見下しています...続きを読む(全164文字)
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事業の成長性はあるのではないでしょうか???大手を買収したりと、なかなか幅をきかせている会社なのでネームブランドはあると思います。
しかし店舗を増やし...続きを読む(全158文字)
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入社後若いうちから大きな仕事を任せてもらえます。チャレンジに対しても寛大(むしろ積極的)で、自分の好きな事ができる社風です。またそれに対するレスポンスが...続きを読む(全152文字)
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市場については、都市部は飽和気味と聞いたことがあるので、今後は、地方のほうに進出していく可能性が、あると思います。ライバル企業は、店によっては張り紙して...続きを読む(全150文字)
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事業に関しては、安定しており会社本体は当分問題ないでしょう。度々新規事業に挑戦しており、その度に失敗して畳んだりもしています。安いですし、お客様の層も安...続きを読む(全160文字)
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今後国内に留まらず、海外展開を見据えている。
22年連続成長の記録を延ばし、若者に人気である。
若者だけでなく、従来のゴチャゴチャ感を一掃する家族向...続きを読む(全155文字)
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24時間営業の総合ディスカウント市場は他に類を見ないため、ライバル企業の存在もなく、小売の中では勝ち組だと思います。
事業の動向については、地方への出...続きを読む(全180文字)
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挑戦的な企業で、新しい事業も次々と行っている思いますが、ドラスティックなため、切り上げるのも早い。その展開の速さについていくのが大変なように感じます。保...続きを読む(全170文字)
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事業拡大しているので将来性はありますね。成長性に関しては同じような会社も増えてきているのでなんともいえませんが、なかなか厳しい就業状態があるので難しいか...続きを読む(全154文字)
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DS市場でNo1の地位を築いている。その秘訣は、徹底的な権限委譲だと思う。特に主戦力になるのはメイト(アルバイト)。社員は異動もあるし、事務処理などがメ...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
人手不足だから引くて数多
【気になること・改善したほうがいい点】
続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。（営業が）
しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いろいろな物件管理をできるように営業に注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件を拡大していってはいるが、人員が圧倒的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進む...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
六ケ所原燃がある限りは、無くならない会社です。安泰です。
資格については、警備であれば他の会社でも活かせるとは思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業種の特性上、将来性については非常に不透明だと感じています。多重下請け構造や契約形態のグレーな部分に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,962人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575546
