アルバックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

通信教育のパンフレットが配布され、そこから自由に選択できる
終了試験に合格すると何割かの補助金が支払われる仕組みがある
パンフレット発行費用の割には...続きを読む(全168文字)

年に2回通信講座のお知らせがあり、数種類の資格やスキルを付けるための通信講座のリストが貰えます。基本的にそれらのテストで合格点を取れば全額会社が負担して...続きを読む(全163文字)

社内のOJTは行われているが、部門長のやる気いかんでばらつきが多い。
技術部門、開発部門、研究部門であれば薄膜スパッタ技術やCVD技術は同業他社で使え...続きを読む(全203文字)

自己啓発のための通信教育制度があり、割引価格で利用できる。外部から人を招いての社内講座も多く開催されているが、技術的な内容がほとんどで関連のあるごく限ら...続きを読む(全180文字)

入社後はまず最初に本社にて座学を受け、研修センターで製品知識を学びます。座学と製品知識あわせて1ヶ月半ぐらいかと。淡々と進み理解しにくい印象が残っていま...続きを読む(全197文字)

新入社員にて入社後の研修は約3カ月しっかり行われました。
内容は座学をはじめ、現場研修、専門知識の勉強等幅広く行われました。
生産しているものが真空...続きを読む(全161文字)

スキルは研修を始め、OJTや勉強会などで身につけることができる。
私の部署は忙しい部署で管理職に教えを請うことが難しかったため、
仕事で客先に行った...続きを読む(全159文字)

スキルアップ・キャリア開発は基本的にOJTのみ。通信教育はあるが、真空という特殊な業界では通信教育など仕事の足しにはならない。強いて言えば真空夏期大学受...続きを読む(全168文字)

会社はほとんど教育をしてくれない。OJTが中心だが、上司や先輩が何を教えてくれるわけでもないので、実地で自ら経験を積んでいくしかない。暇な社員は仕事中に...続きを読む(全160文字)

福利厚生で通信教育が受けられます。100種類ぐらいある通信教育から好きな講座を受けることが出来ます。内容は資格取得に関する講座や、工学に関する授業のよう...続きを読む(全162文字)

技術系職種だと大きな仕事を任されることが多いため、多くのスキルを身に付けることができます。基本的に社員同士がチームを組んで業務を行うことはほとんどありま...続きを読む(全155文字)

通信教育制度があり、高得点だと教育費は還元されます。また社内で教育制度があり、技術勉強会や社内規定の読み返しなどで教育したとしています。また実験機を通し...続きを読む(全161文字)

新卒入社後、半年間研修期間をもうけている。ビジネスマナーに始まり、自社技術や製品知識の座学、製造部門や管理部門でのOJTをこなした後に、本配属先へ移る。...続きを読む(全179文字)

研修
全体の研修は新入社員時半年と2年目および昇格時に設定されている。
新入社員の研修は業界柄で真空を使った技術の紹介を裾野工場の研修所で古い装置を...続きを読む(全345文字)

正直キャリア評価は望めないと思います。
経理・財務・IRなど極少数だけは東証一部企業の・・・ということでキャリアになるでしょうが。あと、専門の技術職の...続きを読む(全233文字)

半年に1回通信教育の申し込みができる。内容はExcelの操作などといった基本的な内容から、各部門の業務に必要と思われる専門基礎知識(制御、電気回路など)...続きを読む(全164文字)

技術系の職種に就いている方であれば、最新技術に触れる機会は多くあります。お客様もこれから新しく事業として展開していこうと思っていることについて弊社に相談...続きを読む(全161文字)

中途採用であったため会社としての教育は半日間程度だった。社内のルールや組織は入社後教育してくれた先輩が少しずつ教えてくれてた。書類の種類がおおく、各書類...続きを読む(全155文字)

OJTという丸投げでスキルが身につくタイプとそうではないタイプに分かれます。
大多数の新人は戸惑ってしまいます。 ただ、ここ最近になって語学研修などの...続きを読む(全179文字)

会社を通してのスキルアップは非常にやりにくい。
会社としては取り組んでいない。すべては個人次第。
業務に関することでの資格取得は金銭的援助が出るが、...続きを読む(全177文字)

全社員対象で年に1回程度、外部団体の通信教育の講座が受講できる。幅広い項目の中から現職種に関係無く、好きなものを選ぶことができるので自己啓発意識の高い人...続きを読む(全164文字)

部署単位では、新しい職場に配属されると指導員がつきOJTとなるようです。どのように指導されるかや指導の細かさ面倒見については統一されておらず、指導員次第...続きを読む(全156文字)

新入社員の導入研修は広範な知識を短期間で得るべくよく考えれていると思う。研修終了後、業務の中で「そういえば研修でやったなぁ」と思うこともしばしばあった。...続きを読む(全342文字)

通信教育を申し込むことが出来る期間が年2回あり、50種類程度あります。自分の業務に関係のない資格の通信教育や、その業務に関係のあるものなど、好きなものを...続きを読む(全159文字)

仕事を通して身につくのは、日程の調整とかやり方が身につく。
コミュニケーション力と言えば聞こえがいいが、他の職種で役に立つのか?と思う。
職種によっ...続きを読む(全194文字)