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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・積極的に社外のリソースを使って負荷を軽減してくれる
・残業規制など労務管理はしっかりして...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルバック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・積極的に社外のリソースを使って負荷を軽減してくれる
・残業規制など労務管理はしっかりして...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く生活を充実させる事は難しい。
2年前までは残業手当も出ていたのに現在全くでないが仕事は減らない。持ち帰って出来るものは家でやってくるように言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートでは働きやすいと思います。休みもしっかり取れ時短勤務も可能です。ほぼ残業はありません。子育てしてる人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
駅から会社のバスが出ています。会社と同じ市内に住んでいてもそこまで家賃が高くないので出勤しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
電子機器が普及している今現在需要はあると思います。企業はこれからも発展していくと思います。千歳市にも同じような工場ができてしまったので競合で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
理系の電子系の人はおもしろいと思います。部品を作る機械の部品を作っているのでそういうことが好きな人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職の方達は能力があると思います。人によってはですが
正社員の方たちは学歴が高い人たちも多いです。学歴重視かもしれません。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給と賞与の額は一般的な水準だったと思います。残業手当、出張手当で稼ぐ人が多いです。例えば、海外の客先工場まで出張し、長期滞在し機械を据え付...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
若手の頃から装置の主担当を任されるので、エンジニアとして成長できる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力以上の仕事を、引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で働く女性も増え始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート含め、全員ではないが女性社員の雑談時間が多く、仕事をしていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組織として各部署と連携して、装置をつくるので、各部署の担当者とコミュニケーションをとり、仲よくなれば仕事が円滑に回り始めることもある。また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として部署や課といった組織体制はしっかりあるし、福利厚生等、一部上場企業として必要なものを揃えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| フリガナ | アルバック |
| 設立日 | 1952年8月 |
| 資本金 | 208億7300万円 |
| 従業員数 | 5,882人 |
| 売上高 | 2511億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岩下 節生 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 0467-89-2033 |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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