ＳＡＰジャパンのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
個人の裁量にゆだねられる。遅く働きたい人は遅くまで働いており、早く帰りたい人は早めに切り上げていた。裁量労働制なので、定時という考えもあまり無...続きを読む(全168文字)

【良い点】
頑張りを評価してくれる体制は整っている。但し、頑張り続けないと良い評価はもらえないため、向上心のある人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体力があって、仕事をもくもくとこなすことにやりがいを見いだせる人であれば、やればやるほど勉強にはなりますのでいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全313文字)

【良い点】
裁量労働の為、成果を出しさえすれば文句を言われることはないです。また、コアタイムはあるとは言え基本的にはフレックスタイムの為、通勤ラッシュを避...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常に新しい技術が出てくるため新しいことに挑戦したい人にはうってつけです。補助もあるため様々なスキルを上げることも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業だけあって待遇はよかった。期末ボーナスのほかに、株価連動の配当が自動で全社員に付与され、知らないうちに振り込まれている。福利厚生もしっか...続きを読む(全178文字)

ワールドワイドでの決定によりチームが解散することになりました。別の部門へ異動するか退職するかを迫られました。異動については、現在空いているポジションのみが...続きを読む(全164文字)

かなりの数の製品、モジュールがありますが、それらのトレーニングはひととおり揃っています。オンラインでほとんど英語ですが、自由に受けることが可能です。そのた...続きを読む(全164文字)

ERPのトップ企業として常に最先端に位置していることはやりがいを感じます。IBMやMicrosoft、Oracle などの競合との記事を見るとモチベーショ...続きを読む(全177文字)

休みは取りやすい会社です。ドイツ企業ならではとのことですが、外資系は比較的、休暇はとりやすく、プライベートとの区別はしっかりしていると思います。出産育児に...続きを読む(全188文字)

女性の雇用は積極的に行っています。新卒採用では、男女比が50%50%になるように心がけているとのことで、近年は男女差が1,2人を維持しているそうです。社内...続きを読む(全167文字)

社員同士がリスペクトしあう風習があると思います。上司と部下の会話の中でも、基本的には敬語が使われ、俗にある体育会系のような部下への罵倒や強い口調などは皆無...続きを読む(全172文字)

話しがうまいです。聞いていても退屈することが少ないです。至極全うな内容を語るのですが、何か聞き入ってしまう魅力があります。外資系法人の社長らしく、ほとんど...続きを読む(全163文字)

福利厚生はベネフィットワンに加入しているためそちらを利用できます。内容的にはそれほど充実している訳ではないですが、施設や語学学校などの優遇があります。社内...続きを読む(全176文字)

時代の流れにのりクラウドに大きくシフトしています。あまりにも急激な変化もあるため、一部とまどっている人もいそうです。また、従来のオンプレミスがないがしろに...続きを読む(全158文字)

給与水準は平均して高いと思います。年俸制ですが、3月に賞与があり、業績に応じて割合が変わります。体制や組織の変更が頻繁にあるので、タイミングがよければその...続きを読む(全157文字)