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【多様な経験積む場所】【22卒】株式会社日立システムズの学生からの評判・口コミ <No.141>

株式会社日立システムズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】強みは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、日立部グループならではのブランド力があるため、優良な案件を担当することができる点だそうです。二つ目は、全国に拠点があり、中小企業から大手企業まで様々なお客様と関わりがあることだそうです。弱みとしては、開発力が少し乏しい点とブランド力に頼っているからこその新規営業の開拓をする力などが弱く、新しい領域の展開に弱みがあると感じていると聞きました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】システムエンジニアに関しては、プロジェクト単位で動くため、納期に迫られた時は残業が多くなってしまうそうです。ただ、有給に関しては、非常に取りやすい環境が整っており、有給が取れないことはないそうです。また、日立システムズはテレワーク環境に力を入れて取り組んでおり、ほとんど出勤をしない日々が続いており、通勤時間も減り、ワークライフバランスは良くなったと言っていました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社の理由は、システムエンジニアとして経験を積むことができる点と選考の際の面接官など、人柄に魅力を感じたからだそうです。経験においては、上流工程から下流工程まで一気通貫して行なっており、様々な業界にお客様がいるため、幅広い経験を積むことができると感じたと聞きました。 入社後のギャップは、色々な経験を積むことができる点に関しては、なかなか横の部署に異動することがないため、経験の幅はあまり感じられていないと聞きました。

企業文化

回答なし

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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株式会社日立システムズの学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の育休取得率が高い。また、社員の方から時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全34文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制もある程度整っている印象をうけた。実際に面接で自身のキャリアアップに対する考え方や今後の展望を聞かれ、それが会社で可能かどうかについて答えてくださ...続きを読む(全113文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ほとんど親会社と変わらなく、非常に充実している。具体的には、新人研修や資格制度がしっかりとしている。また、年間休日もカレンダー通りにあり安心できる。続きを読む(全74文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多くの女性社員が管理職として活躍していると座談会を通して聞きました。続きを読む(全34文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助などは出ないと聞いたため、福利厚生は評価できないと感じた。続きを読む(全33文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性でも、管理職、マネジメント職として活躍しているという話を聞いた続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社時だけでなく年次事に社内研修が用意されていて、希望すれば他の研修も受けさせていただける環境であるとお聞きした続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均より高く、年功序列制度であるため、年次ごとに上がっていくとお聞きした続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

貰えている方だと思うが、同業者のトップには及ばないとお聞きした続きを読む(全31文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

育休はしっかりとれると聞いた。さらに復帰後もポストはしっかり確保されているので心配はいらない。続きを読む(全47文字)

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日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

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