【育児休暇3年！働きやすい環境】【23卒】株式会社日立システムズの学生からの評判・口コミ <No.1848>（非公開/男性）

【社員から聞いた】この会社では、育児休暇が最大3年間とれるそうで、男性の方でもフルで休暇を普通にとれるそうです。また、復帰後も、時短勤務が可能で体が慣らすための猶予もくれるそうです。そのような点においては、男性・女性問わずに、育児に集中しやすい会社だなと思いました。 【本・サイトで調べた】現代の働き方に合わせて、在宅勤務制度があるそうです。

【社員から聞いた】説明会の内容です。様々な業界(公共や金融、流通など)とお仕事をしているので、関わりが強く色々な業務(上流から下流までなど)に携われる。関係のある企業数がかなり多いので、先述した各業界に関する色々なことを学べるのは強みの1つでもある。 【本・サイトで調べた】幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築を行えることは強みである。 【イベントや選考を通して感じた】この業界は変化が多い業界です。なので、新しいことをどんどんしていく必要があります。例えば、ソフトバンクでは、「新しい業務を提案する場が設けられている」そうです。ですが、この会社は保守的で、そういったクリエイティブになれる機会は少ないので、そこは弱みだと思います。

【社員から聞いた】研修にてグループ作業(入社意思がなかったので、詳細な内容は聞いていません)でシステム開発をするとのことでした。実践に近いので、興味ある人は研修内容に惹かれることもあるそうです。また、注意点として、似た会社に日立ソリューションズがあると思うのですが、日立ソリューションズは上流工程メイン、日立システムズは下流工程メイン、という話でした。そこを混合して入社される方も一定数いるそうで、ギャップに感じる点でもあるとのことでした。 【イベントや選考を通して感じた】日立ソリューションズと日立システムズの違いは明確にしておくべきだなと思いました。