ポーラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
基本 スケジュールは自分とエステに来られるお客様のタイミングで立てていきますので、自分が予定あるところは休みにするなどの予定は普通の仕事より立...続きを読む(全277文字)

【良い点】
事業所によって労働の時間も異なるため、個人宅などでやってある所長の元で働くことになるとワークライフバランスがとりやすくなる。(自分で見つけたお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
働く時間は基本的に自分で決められるので、家事や子育てと両立させたい方には良いと思います。
ただ、それだとあまり収入には繋がらないですが…
ご主...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを声高らかに推奨するが、別に業務量が減るわけではないし、むしろ増える傾向にある。リーダー層が著...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい雰囲気でした。
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇というものが２日間、契約社員でも付与されます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は毎月20時間～45時間程度。
営業なので仕事に波はあるものの残業規制についてはかなり意識が高く、またフレックス制度もあるので前半に残業超...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の好きなように働ける。子ども行事を優先できる。化粧品についてやメークについて最先端のことを勉強できる。綺麗なものに囲まれて仕事ができる。働...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の時間で自由に出勤等出来るため、調整しやすい。お客様のエステの時間には必ず店頭にいなければいけないので、自分の予約の入れ方次第ではあるが、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれるかどうかは良くも悪くも自分次第。有休も事前に計画しておけばきちんと取得は可能です。
子育てをしながら職場復帰されて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
わりと調整しやすかった。有給等も取得しやすくプライベートは充実させることができた。月によって部署によって異なるが、残業もそれほどなく、ワークバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張り次第(売上)次第で、給料が決まる。売上の30%くらいが手取りになるので、全く売上ない場合給料ゼロ。残業代ももちろんなし。保険も自分で加入...続きを読む(全253文字)

【良い点】
要員が充実しているため、有給休暇もとりやすく、プライベートと仕事の両立がしやすかった。また、部署には専門資格(会計士、税理士)を持つ人もいたた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にとっては一定程度の給与水準で納得がいき満足できれば休みもコントロールして通常の時間の程度で退社が可能であるからその点は比較的恵まれている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
英語など習い事をしていることを上司に告げておくと、きちんと配慮して帰れるようにしてくれていた。また、予定のある日もきちんと理解をしてくれており...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みです。
どうしても出勤する場合は代休の取得制度があります。
年間休日も120日以上ありますので、ライフワークバランスは取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エリアスタッフの場合、メリハリが非常にある。
上司によっては帰れる時は帰れるし、ママさんへの理解はかなりある。
時短勤務などの制度は整っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
友人と遊ぶ予定の日など休みたい日はお客様にエステを断って良いので自分の都合でシフトは組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理系部署は残業が少なく、残業代もしっかり支給される。三六協定を超過した社員に対しては人事部より電話があり、就業状態のヒアリングなどが実施され...続きを読む(全112文字)

対外営業部隊だったので、給与形態こそ本体と同じでしたが、人員を絞りすぎて1人あたりの業務量とノルマが有り得ないレベルになっていました。
更に完全売上至上主...続きを読む(全168文字)

POLA THE BEAUTYで働かせていただいていましたが、オーナーが理解のある方だったので「産後うつ」の様な状態になった時なども理解していただき、仕事...続きを読む(全108文字)

委託販売制度をとっているので、働き方を自分でデザインできます。
小さい子供さんがいるスタッフにとって、かなり魅力的だと思います。
ただ、オーナーさんにショ...続きを読む(全144文字)

業務時間はきっちりとは決まっておらず、成長したいならばみずから時間外でも出社し、さまざまな技術練習や知識について勉強する。サボろうと思えばサボれるが、会社...続きを読む(全151文字)

両立は難しいとおもいます。
結婚してない人が多いので、時短等にも制度はあり、活用してる方もいるが、理解がない方が多いです。
時短も結局毎日はできません...続きを読む(全213文字)

年に一度必ず全社員がリフレッシュ休暇を取れるので、最大10日間の長期休暇がもらえる。かつ旅行する場合4万円までの補助が出る福利厚生があるので、多くの人が毎...続きを読む(全169文字)

私は販社勤務でした。販社勤務はワークライフバランスはほぼゼロ。本社から来た部長クラスの「成果を出して本社に帰る」という意欲のもと,すごい量の残業を強いられ...続きを読む(全155文字)