この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職、役員も多く、成果次第で活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なので、取引先のオーナーや販...続きを読む(全234文字)
株式会社ポーラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職、役員も多く、成果次第で活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なので、取引先のオーナーや販...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結婚して子供が生まれた人は働きやすい環境だと思う。周りに働いている人はママさんが多いし、急な子供体調不良などがあっても、そこはお互いカバーする...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
主流販売商品の商品研修が徹底しており、肌知識の無い未経験者でもテスト有りの徹底した研修制度が用意されているので非常に充実している。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性管理職も多く大抵のことには子育てとの両立に理解があります。急な半休、有休も自分で業務管理できていれば何も言われません。全社的に有休はどんど...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
女性社員が多いということもあり、産休、育休ともに申請・取得がしやすい。休暇明けの職場復帰も問題なく出来るので、女性が長く働く環境は整っている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時間が自由なこと
フェイシャルエステを覚えれること
【気になること・改善した方がいい点】
やっかみが多く美人には しっかり指導している...続きを読む(全155文字)
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基本的に女性しかいなかったので、すごく楽でした。私のお店は日曜、祝日休みだったので主婦の方も多かったです。土曜日も所長に伝えればお休みを取ることはできます...続きを読む(全197文字)
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女性が中心の会社だけあって女性の労働環境においては非常に優遇されており、本社では産休や育休、時短勤務など状況に合わせて対応してもらえます。
ただ現場では...続きを読む(全157文字)
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フレックス制度を導入しており、16時に退社も可能。小さい子供のいる女性社員は保育所などのお迎えにいくことが充分出来て、子供のいる女性には優しい環境。出産後...続きを読む(全159文字)
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化粧品会社ですので、女性にとって働きやすい環境は用意されていると思います。産休、育休後の復帰率も高いように感じました。また、育休明けは時短勤務なども選択す...続きを読む(全169文字)
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化粧品会社だけあって、女性がとても多い職場だと思います。役員は男性が大半を占めていますが、女性もいます。時勢的にも、これからどんどん増えていくのではないで...続きを読む(全175文字)
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部署内でも多くの方が育児休暇を取得され、その後復帰されています。時短勤務も認められており有給も取りやすく、女性が多い会社なのでまわりの理解もあります。仕事...続きを読む(全153文字)
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出産しても産休は取れます。むしろ当然の権利と認識されています。
女性が多い職場なので女性の意見が通らないというよりは男性の意見が通りません。「男の人は~...続きを読む(全212文字)
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結婚しているスッタフ、子育てしているスタッフ(シングルマザーも含めて)がとても多く、スタッフの年齢も様々で、美容関係のお仕事は普通20代~30代前半の若い...続きを読む(全272文字)
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女性ばかりの職場のため、家庭の事情・特に子供に関する事情への理解がある。
子供が夏休みでも、お客様の予約があれば、子供と出勤することも可能(お店による)...続きを読む(全206文字)
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女性の多い職場なので、出産、育児が壁にならず
制度を使って働き続けられる環境だと思います。
また、表向きだけでなく役職についている女性も
たくさんい...続きを読む(全156文字)
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産休、育児休暇は充実しています。
長く働き続けたい女性には働きやすい環境だとは思います。
ただ、仕事は忙しく、特に月末に休むと社内で反感を買います。
...続きを読む(全154文字)
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出産、育児休暇があり、出産しても仕事を継続して続けられる。一生続けられる仕事として女性にとっていい環境で仕事ができる。育児をしながらでも、将来のキャリアに...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職、役員登用に積極的で男女差はないし、むしろ活躍が望まれている。
女性社員が多く育休、産休は当たり前のように取れる。復帰後も、時短勤務やフレッ...続きを読む(全209文字)
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育児休暇、育児フレックスをとれる期間がながい。また、ママさんで仕事をしている人が多いため、周囲の理解はあるが、決して優遇されるわけではなく、きっちり成果を...続きを読む(全156文字)
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女性が多いため育児休暇も取りやすい。
また、研修や教育制度も充実しており社内でのキャリアアップがしやすくなっている。
全体的に仕事がしやすく時間短縮制...続きを読む(全159文字)
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化粧品会社ということもあり、女性のかたが様々な役職で活躍している企業でした。年配の女性も長く勤めていたので、女性が働きやすい企業なのだと感じました。
勤...続きを読む(全151文字)
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入社後すぐ妊娠をしてまた産後復帰した例もあります。化粧品会社で女性中心ですので待遇面では女性に優しいと思います。本社勤務、管理職など実力があれば女性でもど...続きを読む(全157文字)
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部署にもよると思いますが、わたしが所属している部署では結婚、出産をしての仕事継続は心身共に苦しいと思います。
時間が不規則、自分ペースで仕事が出来ない。...続きを読む(全171文字)
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女性スタッフが多く、困ったことや不安に思うことがあれば直ぐに相談できる環境。
産休・育休取得後も活躍できる職場。
女性スタッフでも男性スタッフと同様の...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人育成制度があり新人でもやっていけるような準備期間を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品など社割などがあれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フラーランスなのでプライベート優先で働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は自由だけどシフト制でも合ったので休んでしまっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育は研修を毎月行ってくださってるのでたくさん学ぶ機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強に関してもどのくらい自分が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働く仲間、上司に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が仕事の割には低い気がしました。自分で負担するところが多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月新しい商品がでてたり既存のものも進化しているものが多いので今後どんどんいいものが出るのではないかと思ってます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ポーラ |
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フリガナ | ポーラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,329人 |
売上高 | 889億9400万円 |
代表者 | 竹永美紀 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3494-7111 |
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