ジョンソン・エンド・ジョンソンのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性がとても多い。ドクターシーラボは化粧品なので元々女性が多いが、ジョンソンエンドジョンソンもコンシューマー製品部門のため女性が多い。上位の役...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グローバルの影響があるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの分社化により、予算カットが露骨であるため、様々な待遇が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人商店なので、好きなようにできることが遣り甲斐に繋がる。上司からのフォローは、上司が業務を知らないため期待しないほうが良い。このため、自分自...続きを読む(全263文字)

【良い点】
リモートワークも実施されており、自身の仕事の調整次第ですが、休暇取得もしやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親切で気さくな人ばかりで、入社したばかりの頃でもコミュニケーションが取りやすく明るく楽しく仕事ができました。上司の中には若干名は、堅物だったり...続きを読む(全397文字)

【良い点】
だいぶ前の職場状況なので、現在はどのような体制かかは分かりませんが、出産後に職場復帰していた女性がとても多く、ポジションもそのままですんなりと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
個人及びチームの両方に対し、成果を達成すれば必ず評価してくれる企業なので、自分の目標を達成しようと努力する人にはやり甲斐を感じる。しかし、とり...続きを読む(全172文字)

入社理由
ハイレベルな環境で業務を行いたかった。外資、業界トップであれば優秀な人も多く、自分のスキルアップに繋がると思った。

ギャップ
面接は突破出来た...続きを読む(全194文字)

女性マネージャーの登用を積極的に行っているし、女性の働きやすさを考えたりするフォーラムを設けたりとあれこれ考えてはいる。ただ業務量が多いため、独身女性や子...続きを読む(全153文字)

バックオフィスはそれなりにワークライフバランスが取れた仕事ができる。事業部は基本忙しいが、それでも、子育て中の女性は時短勤務などのサポート体制はしっかりし...続きを読む(全150文字)

年間に割り当てられる教育の資金はふんだんにあり、レベルの高い外部トレーニングを受けさせてもらえる。それ以外のスキルアップは基本自分自身で行う雰囲気。キャリ...続きを読む(全153文字)

事業部によると思うが、厳しく2桁成長を求められる。事業部売上目標に到達するのとしないのとでは雲泥の差。事業部の売り上げが芳しくないと、容赦なく切り離され(...続きを読む(全171文字)

中途ですが、面接時になぜうちの会社を選んだのかとしつこく3回も掘り下げて聞かれた。技術系の部署に配属になったが、プロフェッショナルなところを証明しろと言わ...続きを読む(全163文字)

基本的に給与は高いが、ひたすら働かされる。ワークライフバランスがとれるように社員に積極的に働きかけるが、結局要求されるレベルが高すぎてそれどころではないと...続きを読む(全159文字)

キャリアパス
基本的に医療機器メーカというよりも、営業中心の商社という感じ。技術が分かる人は少なく、営業トークと医療従事者をいかに取り囲むかによって業績...続きを読む(全152文字)

内勤だが、すべてにおいて正確さが求められる。書類の一字一句まで「なぜそう書いたのか」「どこにその根拠があるのか」を説明できないと社内稟議が通らない。論理的...続きを読む(全183文字)

大企業でシステムが複雑だし、社内規定、経費清算、PCソフトなど業務に入る前の段階で理解が出来ないと苦労する。また結果を出せない人間には容赦ない。マネージャ...続きを読む(全161文字)

新卒で社長まで上り詰めた、外資としては珍しい人。さわやかな語り口調で社員の人気も高い。実際このクラスの人の能力をとやかく言うとこはできないし、ビジネスも成...続きを読む(全166文字)

内勤は女性も多く活躍している。総務などの事務方は分からないが、技術系の内勤にも女性は多く居て活躍している。マネージャーもたくさんいるし、男女平等な制度にな...続きを読む(全177文字)

基本は高学歴、優秀なひとばかり。特に新卒で入った人は厳しい選考を潜り抜けているだけあって人材の質が安定している。中途は色々だが、まれになんで?というレベル...続きを読む(全159文字)

外科系の事業部はJJがトップブランドということもあり、高成長をつづけている。買収と売却を繰り返し、人もどんどん入れ替えているが基本的に会社は成長し続けるだ...続きを読む(全176文字)

住宅手当は無く、すべて給料に含まれているという考え方。唯一の制度でカフェテリアプランがあり、サプリメントや旅行、雑貨や食品など色々なものに使えるポイントが...続きを読む(全155文字)

外部の教育は半額の補助がある。英会話も半額の補助があり、しかも自由に業者を選べる。教育には熱心な会社で、できる社員への投資は惜しまない。営業の優秀者は海外...続きを読む(全166文字)

内勤は女性が多いのと中途が多いためか、個人主義的でドライ。自分の仕事が終われば早く帰ろうが有給を使おうが文句はいわれない。飲み会もそんなにおおくないと思う...続きを読む(全191文字)

残業は最も下の職位であれば付く。その上からは裁量労働で残業代はなし。
昇格しないと給料が上がらない仕組みになっているので、外資系トップのイメージよりはか...続きを読む(全185文字)