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コグニビジョン株式会社

【深堀りで一貫性を】【23卒】コグニビジョンの次世代車種データ開発職の2次面接詳細 体験記No.37791(非公開/男性)(2022/11/16公開)

2023卒の先輩がコグニビジョン次世代車種データ開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒コグニビジョン株式会社のレポート

公開日:2022年11月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 次世代車種データ開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接がオンラインで2次と3次は対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
各部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着した後、待機室で待ち。時間になったらドアノックして入室。面接60分して終了し帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接よりもこれまでの経験やパーソナリティの部分を深堀された印象です。そのため、一貫性があるように気を付けた。

面接の雰囲気

3人とも穏やかな印象だった。しかし、1次面接よりも少し緊張案があり、嫌な感じではなかった。最初は雑談をしてくれて緊張をほぐしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学業では何を学んでいるのか

私の大学では化学を用いて環境問題・対策について学んでいましたが,特に力を入れたのは地球環境工学です.この授業では,環境問題の歴史から対策,法律まで幅広く学べて,環境意識を高めてくれました.研究室ではコンピューターシミュレーションを用いて,膜の中にある水の状態を研究しています.膜は温室効果ガスからCO2を分離することに使われたり,海水を飲みものとして使用できる方法にも応用されたりしています.私の研究ではコンピューターシミュレーションを通してこのような技術に活かされると考えております.また、研究過程では予測値よりも結果がうまくいかないことがありましたが、めげずに結果が出るまで繰り返し行いました。そのため、粘り強さは向上した思います。

強みや弱みを教えてください

長所は忍耐力があり,最後まであきらめずに努力することができます.私は高校二年生の冬に部活動で足をケガしてしまいました.その時,3年生最後の大会まで半年間しかなく,医師からも間に合うかわからないと言われましたが,諦めずにリハビリとチームのサポートを徹底しました.結果としまして試合に出場することができ,チームとしても市ベスト4まで進むことができました.
私の短所はこだわるところがあります.具体的にはアルバイトで自分基準に陳列や清掃等を行い,非効率が生まれることがありました.そのため,さまざまな視点から物事を見る,店長や先輩にアドバイスを聞いて柔軟に取り入れました.その結果,業務内容で優先すべき基準を見極め,前まで1時間半かかっていたものが50分で終わらせるようになり効率的に動くことができました.今後も柔軟性を意識して防いでいきたいですし,仕事でも様々なことを吸収していき,活躍できるような人材になりたいです.

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コグニビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 コグニビジョン株式会社
フリガナ コグニビジョン
設立日 1974年10月
資本金 3億円
従業員数 203人
※2023年4月1日現在
決算月 3月
代表者 島田 浩二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 070-2474-1675
URL https://www.cognivision.jp/

コグニビジョンの 選考対策

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