- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2023卒の先輩がコグニビジョン次世代車種データ開発職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒コグニビジョン株式会社のレポート
公開日:2022年11月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 次世代車種データ開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接がオンラインで2次と3次は対面でした。
企業研究
データ開発職と次世代データ開発職の違いについて理解しといたほうがいい。なんで車の保険に興味を持ったのか、コグニビジョンでなくてはいけない理由について深く考えた方がいい。本企業はキャリアプランをしっかり理解しといたほうがいい⇒理由として新卒枠はデータ開発職、営業職なのでIT業界ではあるが、ソフトウェア開発等はあまり触れないと感じた。そのため、将来を考えて開発(上流工程)を行いたいと考えている人には不向き。そのため、キャリアプランを聞かれたときにばりばりのIT関連をしたいと答えるとあまりいい回答ではないと思う。そのため、インターシップ等で先輩社員のキャリアプランを聞いて自分の理想と照らし合わせる必要あったと感じている。
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コグニビジョンの 会社情報
| 会社名 | コグニビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コグニビジョン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 203人 ※2023年4月1日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 070-2474-1675 |
| URL | https://www.cognivision.jp/ |
