【次世代を拓く問題解決力】【23卒】コグニビジョンの次世代車種データ開発職の本選考体験記 No.37791（非公開/男性）（2022/11/16公開）

会社説明会

・企業業界の説明
・選考フローについて
・座談会（質問）

面接対策に活用したいと考えた質問をまとめて準備しといた。オンラインなのか質疑応答の時にあまり質問する人がいなかったので多めに質問し、意欲を見せることができた。

参加することで選考フローに進めるので必要。

当社を志望する理由・志望職種 / 自己 PR ※文章でも箇条書きでも構いません。自由に記載してください / 継続して続けていることや、趣味・特技を教えてください / あなたの特性ダイアグラム

採用サイトのマイページから提出

企業指定のWordに入力

Wordで1ページで納めなければいけないので伝えたいところとそうでないところを気を付けた。

就活会議やワンキャリアのエントリーシートを参考に自分のESを改善していった。また、大学側の支援センターで添削をしてもらいながら改善した。

就活会議、ワンキャリア

適性テスト、C-GABを用いた。C-GAB用の参考書で対策する場平気だと感じた。その中で、英語は受講するが選考に関係ないとのことなので対策は不要。

言語、計数、英語

言語(32問15分)、計数(29問15分)、英語(24問10分)

これが本当のWebテストだ！

時間になったらzoomにつなげて開始。45分ほどで終了

これまでの経験や学生時代に頑張ったことを中心に聞かれたのでそれがうまく伝わったと感じます。ただ、成功例を言うのではなく深堀の際に困難だったこと等を言ってアピールしました。

インターシップの人事の方で穏やかな雰囲気で行われた。始める前に緊張をほぐそうとしてくれて優しく対応してくれた。

なし

ワンキャリア

弊社をしったきっかはなにか

御社をしったきっかけは２つあります.１つ目はIT・ソフトウェア業界を通じて人々の生活を支えていきたいと思ったからです.私自身,大学時代にさまざまな問題を解決するときにTwitterやzooｍを用いて助けられました.そのため,私も支える側につきたいと思いＩＴ・ソフトウェア業界を志望しました.２つ目は兄の影響です.兄は情報系の大学に通っていてＩＴ業界を目指していましたが事故で亡くなってしまいました.私なりに兄がしたかったこと今の自分がしたいことを照らしたときに御社を見つけました.その時に勝手ながら運命と感じ,私のやりたいことはこれだと思いました.御社を通じて車社会をよりよくしたいと思い志望しました.

学生時代に頑張ったことはなんですか

私はバスケットボールサークルを立ち上げ、広報活動に注力しました。当初の体験活動は10名ほどしか集まらず、認知力の低さと方向性の不明確さが課題でした。このことから、私はTwitterを用いてメンバー紹介やサークルの雰囲気を動画や写真を通じて発信しました。また、質問箱を設けてバスケ以外の活動内容の募集をしました。質問箱ではバーベキューや交流会、サッカー大会などの提案があり、イベントを開催しました。私はバスケ以外にも活動の幅を広げていくことをアピールし、サークルの認知を上げていきました。その結果、徐々に活動内容に興味があるという声をもらい、2ヶ月で30名以上のメンバーを増やすことができました。そこから定期的にイベントを開催し、現在は108名おり、当初よりも大幅にメンバーを増やすことができました。

到着した後、待機室で待ち。時間になったらドアノックして入室。面接60分して終了し帰宅

1次面接よりもこれまでの経験やパーソナリティの部分を深堀された印象です。そのため、一貫性があるように気を付けた。

3人とも穏やかな印象だった。しかし、1次面接よりも少し緊張案があり、嫌な感じではなかった。最初は雑談をしてくれて緊張をほぐしてくれた。

なし

ワンキャリア

学業では何を学んでいるのか

私の大学では化学を用いて環境問題・対策について学んでいましたが,特に力を入れたのは地球環境工学です.この授業では,環境問題の歴史から対策,法律まで幅広く学べて,環境意識を高めてくれました.研究室ではコンピューターシミュレーションを用いて,膜の中にある水の状態を研究しています.膜は温室効果ガスからCO2を分離することに使われたり,海水を飲みものとして使用できる方法にも応用されたりしています.私の研究ではコンピューターシミュレーションを通してこのような技術に活かされると考えております.また、研究過程では予測値よりも結果がうまくいかないことがありましたが、めげずに結果が出るまで繰り返し行いました。そのため、粘り強さは向上した思います。

強みや弱みを教えてください

長所は忍耐力があり,最後まであきらめずに努力することができます.私は高校二年生の冬に部活動で足をケガしてしまいました.その時,3年生最後の大会まで半年間しかなく,医師からも間に合うかわからないと言われましたが,諦めずにリハビリとチームのサポートを徹底しました.結果としまして試合に出場することができ,チームとしても市ベスト４まで進むことができました.
私の短所はこだわるところがあります.具体的にはアルバイトで自分基準に陳列や清掃等を行い,非効率が生まれることがありました.そのため,さまざまな視点から物事を見る,店長や先輩にアドバイスを聞いて柔軟に取り入れました.その結果,業務内容で優先すべき基準を見極め,前まで１時間半かかっていたものが５０分で終わらせるようになり効率的に動くことができました.今後も柔軟性を意識して防いでいきたいですし,仕事でも様々なことを吸収していき,活躍できるような人材になりたいです.

到着した後、待機室で待ち。時間になったらドアノックして入室。面接60分して終了し帰宅

最終面接であるため、本企業に入りたい意欲を最大限示すように心がけた。また、本企業の将来したいことやこれまでの経験を活かしていけるように繋げた。

社長面接ということもあり、緊張感は高かった印象です。そのため、自分らしさがあまり出なかったと感じています。

なし

ワンキャリア

最初なので自己PRをお願いします。

私の強みは問題解決能力があるところです。私はコンビニエンスストアで３年間アルバイトを行い、廃棄削減に貢献しました。当初、店長は廃棄物の量に苦しんでおり、改善したいという思いから行動しました。そこで、どうすれば買ってもらいやすく、売れ残りが減るかを課題に3つの対策をしました。(1)目立つポップをつけてわかりやすい位置に陳列。(2)おすすめの商品を声出しでお客様に伝える。(3)ホットスナックの売れる時間帯と売れ残る時間帯をメモして販売の再調整。これらを継続した結果、わずかではありますが、廃棄処分数を減らすことができました。また、より廃棄物を減らせるようにほかのアルバイト店員にも声をかけて、話し合うようになり無駄な発注を減らすことにつながりました。私はこの経験から、原因を明確にして具体的な施策を設けうことが大切であると学びました。貴社でもこうした経験を活かしていきたいと思います

入社できたらどんな仕事をしたいか（キャリアプラン）

私が入社後したいこととしましては５年後までには次世代データ開発職の基盤を構築していきたいです。インターシップでデジタル推進部が2018年にできたことでマニュアル等がまだ完成していないと伺っています。そのため、私自身が次世代データ開発職の業務を日々コツコツと取り組みながら、発展に貢献していきたいと考えております。10年後までにはシステムの企画・開発に携わりたいと考えています。そのためには、日々の業務と平衡して社内勉強会や個人での資格勉強を行い、必要な能力を補っていきたいと考えております。そして、お客様の使い勝手の良い仕組みを実現し、ユーザーの獲得やビジネスの成長に貢献していきたいと考えております。