ＡＧＣ硝子建材の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】とにかく働いている方々の雰囲気が良かったことです。上司にあたる方とも面接でお話して、一緒に働きたいと思ったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインで内定者懇親会があり、不安に思っていることを質問できる機会がありました。また、コロナ禍であるため任意でしたが、会社訪問もできました。【内定者の人数】10名ほど。【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】穏やかそうな人が多かったです。【内定後の企業のスタンス】承諾期間は2週間ほどでした。まだ選考の残っている企業もあることを伝えると、応援して下さり、承諾期間も少し伸ばしてもらえた。【内定に必要なことは何だと思うか】「○○さんのはきはきと話しているところと、自分の意見を言語化しようと一生懸命な姿がよかった」と、のちに面接官から褒めていただきました。たくさん練習したり、企業研究をしたりすることももちろん大切ですが、笑顔で面接を楽しみ、この会社で働きたいということを素直に表現することが大事だと思います。ほんとうに人物重視だと思います。実際に内定者とお話しした時も、穏やかそうな人が多く、社風に合っているなと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のアピールポイントを明確にしている人に内定が出ると思います。自分の人生の中でそのアピールポイントがどのように役立ったのか、さらに会社のどのポジションでどんな風にそのアピールポイントがいかせるのかということを自分の中で整理して、言語化できるようにすると内定につながると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】連絡が早く、エントリーシートを出してから1か月ほどで内定しました。スピード感のある選考だなという印象です。WEBテストはあまり自信がなかったのに通過していたので、あまり高い点数は求めていないか、もしくはテストよりも性格診断やESをみているのかなと感じます。【内定後、社員や人事からのフォロー】何度も電話をかけて下さり、質問にも快く回答してくださいました。

【内定後の企業のスタンス】気が済むまで就活をしていいと言われた。自分は二か月間も待っていただいたで、そういったところはとても融通が利いた。【内定に必要なことは何だと思うか】この業界を志望するのであれば、何がしたいのかをしっかり頭でも心でも固めていかないと受かるのは非常にむずかしいと思います。たくさんの建築関係の企業がありますが、なぜこの企業なのか、なぜガラスなのかを考えるのは必須だと思います。自分の大学でやってきたこと、好きなことを伝えるタイミングもたくさんあるのでそちらのほうも正直に、イキイキと、～～をしてきたんだよ、ということをしっかりと伝えることができればよいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分のことをよくわかっている、しっかり何をしたいかを考えている。内定が出るまで自分はだらだら適当にやっていた節があるのでそういったところもあると思います。あとは面接での話し方、砕けすぎず硬すぎず、相手の雰囲気に合わせる必要があります。【内定したからこそ分かる選考の注意点】仕事の話もありますが、意外に自分の好きなこと、趣味を結構聞かれます。対して好きでもないのに趣味に適当なことをかくと墓穴を掘ることになるので、履歴書は常識の範囲内で本当のことを書くことが大事であると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定式のほかは、会社の一年の方針を見せてもらう方針会に参加した。