【18卒】日新の総合職の2次面接詳細 体験記No.4943(上智大学/男性)(2018/2/13公開)
2018卒の上智大学の先輩が日新総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社日新のレポート
公開日:2018年2月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 係長、部長、部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
一つの質問に対して深掘りするといういうよりも、様々な種類の質問してくるという感じだったので、どこまで詳しく話すか、頭の中で整理することが重要です。質問されたことだけに答え、余計なことをしゃべらないようにしたことがよかったと思います。
面接の雰囲気
1次とは違い広い会議室で、部長クラスともあり、やや緊張感のある面接でした。
面接官の方は穏やかな印象で、私の話にもしっかり興味を持って聞いてくださいました。
2次面接で聞かれた質問と回答
会社選びで譲れない、軸としているものはありますか。
私が就活で軸としているものは2つあります。1つ目は、グローバルな環境に身を置けるということです。これから先どんどん経済がグローバル化するにあたって、違う文化的背景を持った人と働く経験は大きな糧になりますし、何よりいろいろな価値観を持った人と接することで自分の視野も広めていきたいと考えています。また留学で自分が経験したこと、学んだことを活かせるフィールドだと思うからです。2つ目は、産業や生活の基盤を支える仕事をしたいということです。私は集団においてサポートタイプの人間です。お客様と接するとなった場合、ものを売るより、コンサル的な立場でお客様をサポートし、課題を解決したいしと考えており、その方が得意であるからです。
成功体験とそこから学んだことを教えてください。
留学先の学校で熊本の震災に向けたチャリティ企画を成功させたことです。最初は日本人3人で始めた企画でしたが、私は他のメンバーと違い、英語力が不十分で、学校のオフィスとの交渉や、クラスを回っての宣伝など、ほとんど協力できない状況でした。そこで私は語学力がなくてもメンバーに協力できることを考え、チャリティで販売する食品を探すためスーパーに足を運び、最大限利益を上げるために安く購入できかつ幅広く受け入れられそうなものを検討しました。当日、私が選んだドーナツとジュースは学内の多くの生徒が購入してくれ、目標以上の資金を集めることに成功しました。この経験から学んだことは、やることにこだわらず自分ができることを探すことによって、チームの目標達成に貢献できるということです。
株式会社日新の他の2次面接詳細を見る
商社・卸 (その他)の他の2次面接詳細を見る
日新の 会社情報
会社名 | 株式会社日新 |
---|---|
フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1941億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
日新の 選考対策
- 株式会社日新のインターン
- 株式会社日新のインターン体験記一覧
-
株式会社日新のインターンのエントリーシート
-
株式会社日新のインターンの面接
- 株式会社日新の口コミ・評価
- 株式会社日新の口コミ・評価