サッポロビールの評判・口コミ一覧（全714件） 27ページ目

市場でのシェアは万年最下位なので市場からは必要とされていないと感じる場面が多々あります。社風は非常にまったりしていてやりがいがあるかどうかは別として、楽...続きを読む(全178文字)

社風はよく、長期的な目線での成長を考えてくれるが、大企業病な風潮は強い。
給料はほぼ横ならび。懇親会・飲み会は多く、ビール会社らしくお酒や飲み会が好き...続きを読む(全154文字)

中途では相当しんどい会社でした。
常に入社年度を聞かれ、中途であることがわかると
気まずい雰囲気。当時はいい上司に恵まれたので引き上げてもらえました...続きを読む(全161文字)

若手でもがんばる人間は上にいけると言う考えが浸透しており、営業計画やイベントの提案などは積極的に耳を傾けてくれる柔軟性があったと思う。反面そういった意欲...続きを読む(全155文字)

大企業で福利厚生などはしかりしていた。若手でも成果をあげれば挑戦させてもらえる社風で、若い頃から意欲的に働ける人にはあっていると思う。評価制度も細かく納...続きを読む(全157文字)

仕事は、ほとんどがオートメーション化され、肉体作業的な仕事が軽減され、長く年齢を重ねても現場で働ける環境が整っているので、食品会社ということもあり腰を据...続きを読む(全157文字)

あまりにも若手への要求水準が高いが、それが市場とのニーズに合致していないことが不満。上司も厳しく、人間関係はよくなかった。でも誰もが愛社精神を良くも悪く...続きを読む(全151文字)

全国に社宅があり、安く借りれます。
原則駐車場が用意されており恵まれています。
また当時は有志があつまりビールデーというものが
月1回ありました。違...続きを読む(全153文字)

市場の参入障壁は、工場建設等が必要であるため、比較的高い部類に入るのではないでしょうか。私は、そう思います。したがって、現状、飲料市場は、寡占市場とはい...続きを読む(全163文字)

入社直後でも率先的に手を上げて仕事を欲すれば、色々な仕事を担当させて頂いた。大きな会社であるが、若くして大きな経験をさせてもらったと考えています。経営と...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはしっかりとれている会社だと思う。水曜日にはノー残業デーなどあるため早く帰れるのでアフター5は自分の時間で遊んだり、勉強などできるの...続きを読む(全160文字)

労働時間はその支社の雰囲気による。遅く帰るところであれば遅くまでやるがそうでない場合は結構早く帰れる。そんなに売り上げなどは厳しく言われないので気持ちよ...続きを読む(全158文字)

基本的に自分が悪いのだが、入社以前想像していたよりもうまいこと人間関係を築くということが出来なかった。
自分から動きはたらきかければまた状況は変わった...続きを読む(全160文字)

いい所であったが、自分とどうも社風が合わず退職いたしました。
基本的に人間関係が円滑にいかなかったのですが、概ねこちらに問題があったかと思うので会社に...続きを読む(全155文字)

・休暇比較的とりやすい。有給休暇の消化はある程度奨励されている。
・労働時間は人によってマチマチ。仕事が優秀な人間に集中する傾向にある。
・住宅補助...続きを読む(全181文字)

育児休暇はとりやすい環境です。部署にもよると思いますが、残業も30分くらいで済ませてくれたのは助かりました。周りの方には迷惑かけたと感じましたが、上司の...続きを読む(全162文字)

給料は同世代と比べると高い。売り上げが上がれば給料にも多少は反映する。同業者の中では中の上あたりくらい。ボーナスは中小企業の方がいい場合があるかな。でも...続きを読む(全151文字)

比較的若い時から大きな仕事を一人で任されることがある。はじめは大変だが、やりきると非常に自信がもてるし、その後の会社人生でも非常に有意義。支店から本社に...続きを読む(全191文字)

風通しがよい、何でも誰とでも言い合える社風と定義しているが、30代以下はほとんどそう感じられていない。現場の意見を聞かずに上が勝手な判断を下すことが続い...続きを読む(全161文字)

年度末や月末は忙しくなるけど、他は定時過ぎに帰れる環境。
数字や上司に気に入られれば、早い段階で昇進もあると思います。
ただ、おきゃくさんから気に入...続きを読む(全160文字)

まず、社員が多いので名前と顔を覚えるのが大変です。もしかしたら苦にならない人も沢山いると思いますが。会社の中では、分け隔てることなく仲良くできるとおもい...続きを読む(全176文字)

入社したあとに待ってるのは、強烈なマインドコントロールをかけるかのような缶詰研修。
商品知識はもちろん、経営理念や顧客をコントロールするにはどうしたら...続きを読む(全154文字)

人間関係は劣悪です。
直属の上司によると思いますが、上長からふられた仕事を最優先でやっても終わったら
また上司から仕事をふられ、全く自分の仕事ができ...続きを読む(全156文字)

女性の管理職は少なく、管理職を目指しているひとも
相対的に少なかったかと思います。
ただ育児休暇や短時間勤務などは取得している人は多く、復職後も働き...続きを読む(全207文字)

若い担当者でも、どんどん重要な担当を持たせるので、特に若い世代としてはやりがいを感じやすいのでは?と思う。また、希望を明確にすれいろいろな業種を経験して...続きを読む(全165文字)