三菱電機ビルソリューションズ株式会社の内定者による企業研究レポート(全4件)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
三菱電機ビルソリューションズの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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私は、社会インフラに関わり、人々の安全と快適な生活を支える仕事に携わりたいと考え、三菱電機ビルソリューションズに応募しました。エレベーターやエスカレーター、ビル管理システムなど、都市生活に欠かせない設備を幅広く扱う点に強い魅力を感じました。数あるインフラ系企業の中...続きを読む(全248文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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貴社の「安全・安心・快適な社会をつくる」という理念を見たときに、自分がやりたいこととかなり近いと感じました。ただ設備を...続きを読む(全125文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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貴社はエレベーターだけでなく、空調やセキュリティ、ビル全体の管理システムまで幅広く扱っており、最初に想像していたよりもずっと事業の幅が広い会社なんだと認識しました。ただ機械を設置して終わりではなく、普段の安全な運行を見守ったり、トラブルに対応したりと、長く価値を提...続きを読む(全228文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱電機グループの技術力があるからこそ、お客様からの信頼も厚いのだと認識しています。特に、設置だけでなくメンテナンスまで含めて一貫してサポートできる体制は、他社にはない強みだと思います。その一方で、省エネやスマートビルのような新しい分野では競争が激しく、常に技術を...続きを読む(全206文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会や社員の方との会話を通して、現場を大事にする堅実な社風なんだと感じました。上下関係が厳しいというよりは、若手でも意見を言いやすく、困ったときはチームで解決していく雰囲気があると分かりました。会社としては「安全を守る責任感がある人」や「お客様の立場で考えられる...続きを読む(全147文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方や待遇を調べていく中で、三菱電機ビルソリューションズはグループ企業らしく給与や福利厚生がしっかりしている会社だと感じました。住宅手当や保険などの制度も充実していて、「ここなら安心して長く働けそうだな」と思えました。勤務地は全国にあるので配属の可能性は広いです...続きを読む(全323文字)
- 重視した軸
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①たくさんの人の役に立つ仕事をしたい(インフラ)
②御社のビル全体を支える事業の凄さ
③説明会での御社の社員の方の営業やお客様に対する熱意だったり、人柄の良さ
の3点です。
御社を志望する理由には3つのポイントがあり、まず、自分の携わった仕事が未来に残り、...続きを読む(全382文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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安心・安全・快適を実現する高い技術力で昇降機や空調設備、ビルシステムを提供するだけでなく、ビルをまるごとサポートできるという点が一番の強みであると認識しています。また、昇降機事業では開発・製造から据付、メンテナンス、リニューアルという一つのサイクルがあり、このサイ...続きを読む(全368文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱電機の技術力が大いに生かされていることから、利用者目線での安心感がある。また、三菱グループは日本最大のグループ企業で、それだけで一定数以上の需要があることから、シェアが大きく減ることは考えにくい。
昇降機などの設備販売というフローの事業とその後のメンテナ...続きを読む(全469文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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実際に三菱電機ビルソリューションズの方と仕事でかかわりがある人に話を聞いたところ、「他社の従業員の方と比べて、懇切丁寧な説明や対応をしてくださり、相手のことを考えた提案をしていると感じた」とお聞きした。また、説明会でエリア営業の方が、「様々な部門と連携して大きな案...続きを読む(全205文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は年々よくなってきており、2025年度には約27万円まで上がっている。また、福利厚生の中では、特に家賃補助がいい...続きを読む(全124文字)
- 重視した軸
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応募した理由は、安定した技術力と社会...続きを読む(全42文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱電機ビルソリューションは「安心・快適・省エネ」という企業理念のもと、社会インフラを支える技術とサービスを提供しています。設立の経緯は、三菱電機グループのビル管理分野に特化し、顧客のニーズに応える形で専門性を高めてきたことにあります。長期ビジョンとしては、持続可...続きを読む(全347文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同社は主にビル設備の設計・施工・保守管理を行い、空調・電気・通信設備など多岐にわたる技術を提供しています。職種も技術系だけでなく営業やサービス職まで幅広く、ビルをトータルにサポートする体制が強みです。IoTやAIを活用したスマートビル化も推進し、未来志向の事業展開...続きを読む(全316文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱電機ビルソリューションは三菱電機グループの安定基盤を持ちつつ、ビル管理業界でトップクラスの実績を誇ります。強みは長年培った技術力と幅広いネットワークにより、全国の大型ビルや公共施設に信頼されている点です。一方で、省エネルギーやデジタル化の進展により競合も激化し...続きを読む(全361文字)
- 重視した軸
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まず機械メーカーであること
その上で必要とされ続ける業界であること
加えて、業界の中でも自分が納得...続きを読む(全109文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三菱電機のビル事業部が分社化してできた会社
平均年収が本体は830万、ここが777万ということを考慮しても、やはり重要な位置付けの会社だと考えられる。
スマートシティとやらを目指しているらしい。自動化やら移動の効率化やらよく出来てるな〜確かにそれできたら良いよ...続きを読む(全139文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ビルへの昇降機(エレベーター、エスカレーター)の販売及びメンテナンスをメインとする企業である。
三菱の系列ということもあり、ビルシステムや空調機器の取り扱いもセットで行っている。
大きく分けてエレベーターの新規とルート営業、空調やシステムの販売を行うファシリテ...続きを読む(全174文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界の傾向としての特徴は
ビジネスサイクルも長く今後数十年単位で需要が見込めること。(急成長もないだろうが)
会社独自の強みは圧倒的な品質。シェア率
私が実際に施工する立場ではないため分からないが、様々な記事を比較検討するとそれがよくわかる。
どうやら...続きを読む(全283文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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実際に入ってみるまで分からないが、本体と違い学閥、学歴社会ではないらしい
メンテナンスを主力事業にしているため社員に高卒や高専卒が多く、その関係でとのこと。
建前である可能性があるが、辻褄が合わないわけではないため、一定以上信頼はできると感じた。
これは社風...続きを読む(全291文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与水準は高いと言える。
福利厚生についても保養所があったり、一定勤続年数毎に休みがあったり、流石三菱様という感じである。
営業に関しては10年で係長となり数名の部下を持つというのが理想的なステップのようだ。
参考にしてみてはいかがだろうか。その後は人に...続きを読む(全138文字)
基本データ
| 会社名 |
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
| フリガナ |
ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 |
1954年3月 |
| 資本金 |
50億円 |
| 従業員数 |
13,000人 |
| 売上高 |
4049億3929万2000円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
松本匡 |
| 本社所在地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 |
03-6206-5000 |
| URL |
https://www.meltec.co.jp/ |
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