この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性がありません。
社員には優しい会社ですが、逆にいえば甘い会社です。
技術出身の管理職が多く、マーケティングや戦略がなく
今後の方針に疑問を持つ...続きを読む(全157文字)
横河電機株式会社 報酬UP
属性 |
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将来性がありません。
社員には優しい会社ですが、逆にいえば甘い会社です。
技術出身の管理職が多く、マーケティングや戦略がなく
今後の方針に疑問を持つ...続きを読む(全157文字)
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一般的には同年代としては、高い基本給だと思います。
ただリーマンショックからの立て直しのため、
健全な財務体質にするため様々な倹約の施策を行っていて、...続きを読む(全169文字)
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海外人材育成、開発リーダー育成、MOMなどの選抜研修から、
社員が自発的に学べるメカ、電気、ソフトなどの技術基礎の研修が充実しています。
その他、CS...続きを読む(全166文字)
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【社員対象の研修体制が充実】
昇格研修等の必修の研修以外にも任意の研修が多くテーマも多様。
本人の意欲次第で着実にスキルアップできる。開催は基本的に定...続きを読む(全179文字)
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【フレックスタイム制】を導入しており前日迄に申請すれば良く、毎朝子供を保育園に預けてから出社している社員が居た。出社後にはきちんと成果を上げていた。
【...続きを読む(全193文字)
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【給与】満足度は非常に高い。特に賞与が多いと思う。ここ数年は年功序列方式から、成果主義の部分に移行しようとしているが、各人が頑張った事に対しては確実に評価...続きを読む(全163文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,365人 |
売上高 | 5401億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。