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【良い点】
若手を大切にしてくれる社風がある。また、グロービス学び放題やUdemyビジネスなどの動画コンテンツが利用可能。あまり活用されている印象はない...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横河電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
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横河電機の 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
ウェブベースの研修制度は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的なものはなく、スキルアップは自分次第かなという印象です。続きを読む(全78文字)
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従業員の成長を重視し、様々な研修制度やキャリアサポートを提供しており、eラーニングや集合研修、目標管理面談やキャリアステッププラン面談などを通して、社員の...続きを読む(全116文字)
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若手でも海外出張に行くことがあるので、英語の語学研修もあるらしい。続きを読む(全33文字)
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社員一人ひとりが自分の適性や目標に合わせて多様なキャリアパスを選択できる複線型キャリアパスを導入しています。管理職としてキャリアを積むルートと、専門技能を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年では社内公募制もじゅうじつしてきており、異きぼうさきとはなしが合えば上司は引き止められないシステム。自分のやりたいことを公言して、能力が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップやリスキリングを推進している。工数の数％は、自己研鑽に充てることができる。また、社内外のセミナーについても積極的に参加することが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
内製化しているので個人の設計スキルが上がりやすいと思います。
実際わたしもそれが利点として入社しましたが、この認識は間違っておらず技術の基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育には力を入れており学びの場が多くよういされていました。専用のトレーニングセンターも用意されており、研修コースがあらかじめ準備されています...続きを読む(全144文字)
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入社後も自主的に勉強していく方には様々な教育制度を準備されているので良いと思います．続きを読む(全42文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守、セキュリティリスクに関するEラーニングなど、社内への教育や訓練などを定期的に積極的に行っていました。続きを読む(全67文字)
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海外赴任や海外の職員との仕事、教育体制の充実にモチベーションを感じると伺いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
グループ会社の派遣会社から一般事務として就業した。一般的な学歴があれば登録可能。営業技術部署へ配属となる。２５年前の話ですが一人１台パソコン...続きを読む(全220文字)
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【本・サイトで調べた】キャリアプラン申告制度や、社内公募制度等、自身の理想のキャリアを描きやすい環境が整えられていると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・近年は社員のキャリア開発・スキルアップに力を入れており、ビジネススクールの単価講座にも会社の補助で通うことが可能（ただし選抜制）
・社内教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司からの勧めや人柄がわかってくるとお気に入りになるといろいろと選択させてくれるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
英語について学ぶために、英会話を学ぶための費用を出してくれます。またロジカルシンキングを学ぶために、ビジネススクールの費用を出してくれたりと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在は人材の育成に非常に力を入れている。仕組みも整い社内外を問わずいろいろな研修や教育を受けることが可能です。リモートでの教育プログラムも充...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近年、選抜研修やオンライン研修などに積極的に投資しており、スキルアップできる環境が充実してきている。また、社内公募や副業制度などもあり、自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外から講師を招き、頻繁に講演を開催していた。問題意識を持って活動するには、良い刺激になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近では、階層別教育も実施され、以前よりも教育に力を入れている。特に技術者向けの教育は熱心にやっていると思う。通信教育やEラーニングも会社か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は3月末から始まり一週間ある。4月1日に入社式があり配属先が決まる。
研修中は外部から招かれた素晴らしい方の指導を受けることができ、社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修内容やスキルアップの機会提供の数は多い。手を挙げた人にはチャンスが与えられる印象であり、主体性や自主性が社員には求められている。社内では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分で学べる環境が整っており、自由に知識を得ることができると思います。また、固い企業なので年功序列的なところがあり、キ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意欲があれば学歴・年齢に関わらずチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として計画に沿って長期的に育成して...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
製造・エネルギー・化学プラントなどさまざまな現場で使われるシステムの開発に関われるため、自身の仕事が社会インフラや産業の安定運用につながるという実感が得ら...続きを読む(全90文字)
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成果・役割・専門性が待遇に反映される仕組みが整っており、特にグローバルなプロジェクトへの貢献や技術革新への寄与が評価につながりやすいと説明会で聞きました。続きを読む(全77文字)
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年間休日123日・有給休暇制度・社員食堂・体育館・保養所・診療センターなどの制度がある。続きを読む(全44文字)
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フレックスタイム制度やテレワーク・時間単位休暇・リフレッシュ休暇・遠隔地勤務制度など、柔軟な働き方を支える制度が整っています。続きを読む(全63文字)
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工業用機器・ソリューション市場は競争が激しく、技術革新のスピードも速いため、R&D投資や新規サービスの迅速な展開、海外での競争力強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ものづくりに興味があり、忙しくても苦にならない人は向いていると感じる。様々な知識やスキルを身につけることができ、幅広い範囲を担当することがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休推奨取得日があり、その日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては担当の製品と委員会が多く納期がタイトだと休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間36時間以上の勉強をすれば、会社持ちでUdemyの口座を受講できる。基本出社と方針にしているが、テレワークする環境は整っている。
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【良い点】
女性は少ないが、性別問わず評価されていると感じる。育児休暇は取りやすい雰囲気がある。女性の幹部社員が一定数いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若いうちは給料が挙がるスピードがある。
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評価の理由の説明を受けるが、説明と逆の評価を受けることがあっ...続きを読む(全103文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,670人 |
| 売上高 | 5624億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
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| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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