【未来のお酒を提案】【24卒】アサヒビールの冬インターン体験記（理系/マーケティング）No.39561（非公開/非公開）（2023/7/13公開）

マーケティングという職種に興味があったものの、どのような仕事なのか具体的なイメージを持てるようにしたかったため。
知っている酒類企業であり、インターンに参加することで本選考も有利に進むと思ったため応募した。

デザイン思考テストで高得点を取れるための対策を行なった。また、動画選考では話し方やesとの一貫性に注意した。

デザイン思考テストの結果や、動画選考などの結果。
話し方や明るさなど社風に合うかみられてたように感じる。

新しい時代のお酒との関わり方をテーマに、商品をを提案するグループワーク。
マーケティング思考に関する講義を、外部講師の方を招いてしていただき、それに沿って進めて行く形式。

企業理解とアイスブレイク→(全体講義→グループワーク→全体講義→グループワーク)の繰り返しを何度も→最後にまとめと発表→懇親会

マーケティング職における、マーケットイン・プロダクトアウトの思考

新時代のお酒との関わり方

1日目にやったこと

本社対面で行った。最初に、企業理解の説明会とアイスブレイクが行われた。そこからマーケティング思考についてのインプットがあり、グループワークに移った。所々、社員の方や全体にフィードバックがあり、踏まえて進めていった。

2日目にやったこと

60〜90分程度のオンライン開催。
社員の方々からフィードバックをもらい、それを参考に内容のブラッシュアップ。
時間が短いことから、グループワークと発表の準備がメインとなった。

3日目にやったこと

オンラインで行った。朝から班での最終調整の時間があり、その後パワーポイントを使って班ごとに発表をした。最後に社員の方から順位発表をされ、フィードバックをもらった。残りの時間で乾杯と座談会。

マーケティング部の社員/人事部の社員/営業など

生ビールグラス

各グループに1人現場社員の方がついてくださり、その方が様子を見て手助けとしてフィードバックをくださった。議論が行き詰まった時には、常に誰のために何のために立ちかえるのが必要。と教えたださり、印象的だった。

何度も定義に立ち返ってブレないようにそれぞれの意見をまとめて行くこと。時間が足りなく、発表にまとめていくのがなかなか難しかったと感じる。また、多くのフィードバックを貰えるため、それを参考に考え直すというのが必要な手順であるものの、最も大変だった。

1班5人程度でその班の人と主に関わりがあった。リーダーシップを取る人やまとめる人など、それぞれの立場でバランスをとることが重要だと感じた。

10人以上の多くの現場社員の方と出会え、会社の雰囲気や仕事に対する考え方を学べたこと。現場社員の方から懇親会などで、リアルな働き方や福利厚生など聞きにくいことを多く聞くことができ、より企業の魅力度が上がったと感じた。人が非常に魅力的だったところは、インターンに参加しないとわからなかった点だと思った。

アサヒビールが出してる商品や、売り出し方、宣伝方法を前もって勉強しておくと、新しい案を提案する際に考えやすいと感じた。

自分に似たような学生が多くいたため。また、社員の方々の自己紹介から、就職活動時の軸や学生生活も自分に近い方が多く、社員の方々にも馴染めると感じたため。就活系サイトで体育会系と多く言われており、それを社員の方々も気にされているようだったが、実際は明るくハキハキしていて立ち回りが上手い学生が多いといった印象で、それから体育会系と言われてしまっているように感じた。

社風として人柄重視なところを強く感じた。また、コミュニケーション力が重視されているように感じ、その点で実際に社員の方から評価された。インターンの他の学生を見ると、就職活動をガチガチにしている凝り固まった学生よりは、少し抜けている自然体なサッカー部の様な人が、可愛がられてる印象があったため。

志望度が上がった理由は、とにかく社員の方々が楽しそうで賑やかで、素直にここで仲間として自分も仕事がしたいと思ったから。全ての方が愛社精神に溢れていて、とにかく自社製品が好きだという思いが1番にあり、その点に企業としての一体感を感じ、魅力的だと思った。

インターン参加者の中で本選考のエントリーシートも出し、その中で選ばれた人のみの本選考早期フローがあったため。非常に早いフローであり、ここで多く内々定が出されていた。

このインターンシップに参加する前は食品系メーカー全般に興味があり、社名も知っていたため「とりあえず」という気持ちでこのインターンに応募した。しかし、インターンに参加して行く中で、酒類メーカーへのイメージが良い方向に変わっていき、最終的には今後本選考でも他の3社酒類メーカーもエントリーしたいと思うようになった。

酒類メーカーということもあって、お酒好きな4.50代や、ゴリゴリの体育会系、古い会社体制を想像・覚悟していたが、実際はそのようなこともなく男女関係なく活躍している会社だと感じた。このインターンシップへの参加がきっかけで、他の3つの酒類メーカーの選考にも興味を持ち、実際に本選考を受けることにもつながった。