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アサヒビール株式会社 報酬UP

【お酒と共に、未来を創る】【22卒】アサヒビールの冬インターン体験記(理系/生産研究職インターンシップ4Days)No.19134(非公開/非公開)(2021/12/24公開)

アサヒビール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 アサヒビールのレポート

公開日:2021年12月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • 生産研究職インターンシップ4Days
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかく大手の食品メーカーのインターンシップに参加したかったというのが一番の理由です。食品メーカーの中でも嗜好品メーカーに特に興味があり、第一志望群だったので、合格した時は迷わず参加することを決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートではわかりやすく簡潔に書くことを心がけ、面接では大学での研究内容について熱意をもって話すことを心がけました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

知名度が高い会社で送られてくるESも多いと思うので、流し見でも読みやすい文構成にすることが大切だと感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

今回のインターンシップで何を得たいですか。どうしたらそれを実現できると思いますか。(300)/あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。(300)/あなたが正解のない問いに向かい合うときに大切にしていることと、具体的なエピソードを教えてください(300)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

最初の一行で興味を持ってもらえるように書きました。

ES対策で行ったこと

お題にわかりやすくようにとの記述があったので、とにかくわかりやすい文にするために、研究内容の部分は専門用語を一切使わずに書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

初めて受けるテストだったので、どんな形式なのかをサイトで調べた

WEBテストの内容・科目

デザイン思考テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

創造セッション(30分)
評価セッション(30分)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方/技術職の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス後に面接開始

面接の雰囲気

終始穏やかな雰囲気でした。面接官の方はどちらの方も、うなずきながらしっかりと話を聞いてくださる印象でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機についてしっかりと論理的に答えられるかや、大学での研究にどれだけ本気で取り組んでいるかが見られていると感じました。

面接で聞かれた質問と回答

生産研究と基盤研究のどちらを志望するかとその理由

どちらにも興味はありますが、生産研究を志望します。理由は、私は飲食店のアルバイトや大学での研究等の経験から、食に対する探求心を持つようになり、また、自分自身のアイデアが形になるということにやりがいを感じてきました。自身のアイデアを飲料という形するためには、生産研究での業務が最も重要だと考えているので、生産研究を志望します。

学生時代に周囲を巻き込んで頑張ったことは何ですか。

大学時代に所属していた〇〇サークルでイベントの企画・運営を行ったことです。〇〇サークルはいわゆる「サークル」のイメージとは少し異なっていて、練習が厳しいということもあって、そのギャップに退会してしまう部員も多かったので、部員の定着率を伸ばすために、イベントを月に一度の頻度で定期的に開催することに尽力しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶と旧帝大の学生が多い印象でした。地方大学の学生はほとんどいなかったと思います。
参加学生の特徴
食に対して興味がある学生が多かったです。また、体育会系の学生も多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目 企業説明とビール業界についての説明
2.3日目 チームに分かれて開発したい商品を提案し、生産技術における課題とその解決策を考え、プレゼン用のスライドを作る
4日目 プレゼンテーション

このインターンで学べた業務内容

商品を開発する上での課題についての考え方

テーマ・課題

お酒を飲める人も飲めない人もお互いを尊重し合える社会を実現するためにはどのような商品開発を行えばよいか

前半にやったこと

1日目は、主に企業説明とビール業界の動向についてを学びました。また、参加者の皆さんと交流する機会もありました。2日目はチームに分かれてグループワークを行いました。開発したい商品を決定するところまでのワークを行いました。

後半にやったこと

3日目は、2日目で考えた開発したい商品を工場で生産する際にどのような問題が起こりうるかを考え、また、その問題の解決策も考えました。4日目は、各グループが発表を行い、その後社員の方々からフィードバックがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員/技術職の社員/事務職の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中は1人の社員さんがつきっきりでついてくださったので、考え方やアドバイスなどをたくさん聞けました。また、印象的なフィードバックはお互いがぶつかることを恐れないで発言することを意識した方がいいと言ってくださったことです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一から商品を提案するワークだったので、メンバーと考えをすり合わせながら最終的に一つのものを作っていくという過程がとても大変でしたし難しいと思いました。また、お酒についての知識がないなりにも、工場で大量生産する際にどういった問題が生じるかを考えなければならないので、創造力が試されると思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループが同じ参加者とはもちろん関わりが深く、意見交換なども頻繁に行えました。同じ意見でも伝え方でよく聞こえたり聞こえなかったりすることがあることを学びました。

インターンシップで学んだこと

お酒を醸造する過程については詳しく学べたと思います。また、アサヒビールの理念や経営戦略、ターゲット、また社員の方々の考え方についても理解が深まったと思います。会社のことだけでなく、ワークの進め方などについてもアドバイスを通して学べたので、すごくよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

お酒の勉強をもっとしておけばよかったと思いました。座談会などではやはりお酒の話になることが多かったので、お酒の知識があれば社員さんとの会話がもっと弾んだかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

一つの商品を提案するにあたって、いくつもの考えられる課題を洗い出し、その課題に対する解決策を出さないといけなく、相当な想像力と課題解決力が必要だと感じました。グループワークでも、あまり活躍できたという実感はわかなかったので、この企業で働いている想像はあまりできませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

4日間のインターンシップを通して、想像力と課題解決力、議論推進力を求めている企業だと感じました。それらに自信がなかったわけではないですが、インターンシップの参加者の一部はすごく聡明でワークでも活躍していたので、そういった方々に内定が出るのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の社員の方々は賢く話が上手な人が多く、インターンシップ自体も楽しかったので、会社自体にはとても魅力を感じました。しかし、ワークが大変で難しかったということと、自分自身のレベルにはあまり合っていないような気がしたことで志望度は下がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、有利になるかどうかはわかりません。しかし、インターンであまり活躍できないと、本選考でも次に進めない可能性があるので、グループワークが苦手な人は対策を練る方がいいかもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

フォローはありませんでした。優秀者のみにフォローがあったどうかはわかりません。また、毎日インターンの後に1時間程度の懇親会がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品業界を主に志望していて、特に、お菓子メーカーや飲料メーカーなどの嗜好品メーカーを志望していました。理由は、食品は生活の支えとなるもので身近に感じることができますし、仕事のやりがいが感じられやすいと考えたからです。食品業界の他にも、日用品メーカーや化学メーカーを数社受けていました。理由は、同じくやりがいを感じられやすいと考えたからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業・社員に関しては参加前との変化はありませんでした。業務に関しては、思ってた以上に考える工程が長いという印象を受けました。インターンシップなので実際の期間などはわかりませんが、商品を考える際に考えることが多すぎて大変なお仕事だと感じました。ただ、食品業界に対する憧れは変わらず、食品メーカーを第一志望としていました。

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公開日:2024年11月21日
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アサヒビールの 会社情報

基本データ
会社名 アサヒビール株式会社
フリガナ アサヒビール
設立日 1889年11月
資本金 200億円
従業員数 3,134人
売上高 7692億9600万円
決算月 12月
代表者 松山一雄
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5111
URL http://www.asahibeer.co.jp/
採用URL https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130836

アサヒビールの 選考対策

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