2021卒の筑波大学大学院の先輩がゴールドウイン総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2021卒株式会社ゴールドウインのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生5 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
この会社のイメージを上げる,認知度を上げるために行うイベントとして,どれを選ぶか?
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役割を決めることは禁止.結果として答えを出さなくても良いということが初めに言われていたため,全員で進める必要があった.
評価のポイントはしっかりと自分の意見を言えるかどうか,相手の話を聞けるかどうか.基本的なところだと思っている.
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ゴールドウインの他のグループディスカッション詳細を見る
商社・卸 (専門商社(スポーツ・レジャー用品))の他のグループディスカッション詳細を見る
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、揃うまで待合席で待機。8人が一部屋に案内されて選考を受ける。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】自分の命より大切なものはあるか、ないか、それはなぜか。【グループディスカッションの流れ】役割決めをした後、...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループディスカッションでした。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】マスクケースの商品企画【グループディスカッションの流れ】お題を発表され、4人のグループでグループワークを始める。最後に発表がある...
【学生の人数】6人【テーマ】ハピネットの4事業のすべてを盛り込んだテーマパークを考えてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】ほかの人を納得させることができるような論理的な説明ができているか。ハピネットの営業はお客様の欲しい商品を届けるだけでなく、そ...
ゴールドウインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドウイン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 70億7900万円 |
| 従業員数 | 1,496人 |
| 売上高 | 1323億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 貴生 |
| 本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-6777-9800 |
| URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
