この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった為、退職日が決まり、最後は有給消化も普通にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務したが、...続きを読む(全181文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員による郵船ロジスティクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった為、退職日が決まり、最後は有給消化も普通にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務したが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与体系自体は特に低くもなく高くもないですが、それ以外の福利厚生、特に有給消化や、社会貢献に力を入れている印象です。順調に配置転換や転勤を繰り...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として短期募集を探していたのに、派遣会社が長期勤務を望んでいる郵船ロジスティックスを私に紹介してきた。確認...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが世界中の支店と共有できる英語仕様のものに切り替えられた。改善はされてきたが、セーブが遅くなったり、今まで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方は優しく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人と出来ない人の差が激しい。社歴が浅くてもしっかりして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通勤時間の長い人は条件が合えば通勤手当がもらえる。ただし条件が多少厳しく、ギリギリ条件に合わないような人は手当はもらえないと思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員でも一年ぐらい経験すると正社員になれる制度がある。派遣で試しに働いてみるのもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては人がよく派遣社員関係なく仲良くなれる。派遣でも社員旅行や飲み会などは補助金を出してもらえるし、行きたくなければ参加しなくてもよい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり物流業界ということもあり、世界と繋がっているので時間に制約されることが多々あります。その日にどうしても片付け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。飲み会やスポーツ大会など、多く開催されるので、他部署とも交流できる機会が多い。大学の先輩がいると、引っ張っていってくれる。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人の郵船と呼ばれるだけあり、社風としていい人が多く、事務はプレッシャーが少ない。適度に仕事をこなせばそれなりに評価される。いい意味で評価も甘く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業はかなりあるが、残業代はしっかりついていた。
部署により異なるが、同僚に良い人が多いと感じた。
物流や海外事情に興味がある人にはやり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく働きやすく人間関係も良好でした。やりがいと責任は若手社員からも任せてもらえます。できない年配社員への対応も温かいです。が、それは人間。...続きを読む(全197文字)
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セールスマンとして、セールスの中身はもちろんのこと、上司へのアピールが重要。
言い換えると、本質を見抜ける上司は少なく、
仲良い先輩後輩の関係で評価される...続きを読む(全152文字)
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非正規社員でした。
大企業だけあり、有給は問題なく取れました。ボーナスも頂いていました。
ただ、仕事は忙しく、残業も多く、正社員と同じように使われます...続きを読む(全163文字)
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結婚したため、住居を変更せざる終えなくて退職しました。結婚、出産を経てからも働ける企業だとは残念ながら思えませんでした。かなり残業が多いので。 ただ、働い...続きを読む(全161文字)
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正社員と全く同じ仕事をやっているにもかかわらず派遣社員ということで待遇は変わらない。時給を上げてほしいという交渉にもほとんど応じてくれない。10年間の間、...続きを読む(全159文字)
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私のいる部署は人間関係でトラブルもなく、皆さんとても良い人ばかりでした。
社内の雰囲気も忙しい割にはピリピリすることもなく、働きやすいとても思います。
...続きを読む(全169文字)
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旧態依然の社風日本企業の悲しい未来が見えた。このまま続けても思い描くキャリア築けないと考え退職しました。社員の雰囲気はよく、
年長者も穏やかな方が多いで...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスを実現する環境になかったため。どんな仕事を担当するかでワークライフバランスは大きく変わる。本社機構のバックオフィスであれば残業も少なく...続きを読む(全178文字)
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もともと個人の時間を調整することが難しかったことに加え、人の入れ替わりが激しく個人にかかる負担が大きい。
人間関係に関しては、仕事の特性上、周りのことを...続きを読む(全178文字)
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個人的な理由で退職をしたので会社自体に不満があったわけではありません。
しっかりと仕事に取り組んでいけば、先々には海外駐在というようなチャンスもたくさん...続きを読む(全159文字)
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会社が統合したということもあり、企業規模としては非常に大きくなったが、待遇に関しては納得していない。年功序列で給与があがっていくがNYKロジの人間はベース...続きを読む(全189文字)
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退職を検討する理由は、金銭的には問題ないのですが、残業してかせぐしかなく、個人の貢献によるベースアップの機会が全くないことです。同じ給料でも日々の業務の質...続きを読む(全159文字)
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残業が非常に多く、平日のプライベートな予定を入れることが難しかった。
また、その残業ため、将来的な体調管理に不安を感じたためです。
部署・担当顧客により...続きを読む(全157文字)
フォワーダー業界の最大手として、日本の産業や市民生活の根幹を支えることができる点が魅力。日本は貿易立国である一方で、製品を海外から受け取ったり送ったりする...続きを読む(全214文字)
海運最大手の日本郵船のグループ会社でありながら、自社で案件を獲得する能力も非常に高いため、安定性と成長性を両立している企業であると思う。続きを読む(全68文字)
非上場企業なので、少し調査をしないとわかりづらいが、物流業界の中でも年収はトップクラスに高い。海運や財閥系倉庫と比べても遜色がないほど高いが、比較の際には...続きを読む(全110文字)
オペレーション業務を担当する場合、天候や現地トラブルに起因する貨物トラブルが起こると、規定の時間外に対応を要求されることがある。最も業界最大手で余剰人員も...続きを読む(全125文字)
説明会では、他企業と比べて活気にあふれているイメージを抱いた。一般的に、財閥系倉庫や陸運と比べて、フォワーダーや海運は風通しの良い社風であるイメージが強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10年で3部署経験するというキャリア開発があり、ゼネラリストとしての育成方針を会社として持っている。管理部門-営業店間の異動はあまりなく、管理...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日に電話がかかってきて対応する必要があった。シフト制により対応している部分もあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前に、アメリカ旅行が組まれているなど、同期の繋がりを強める取り組みがされている。モチベーションもあがった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同期の女性もそれなりにおり、活躍する場は用意されているという印象。一般的な大企業と同様に、管理職などにはそれなりに女性を登用するような意識もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業にある福利厚生の制度は整っている。どのように使うかは、個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度、社内制度...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に対して疑問を持つようになったため。また給与面に関して、事務職の場合は役職に就かない限りは満足した給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員の登用試験も、問題集もあらかじめ決められていて、またどうやって、正社員になれるかの制度が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社会貢献している実感は持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い、有給が取りにくい、現場に比べバックオフィスは冷遇されている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職日の指定や退職時の有休消化は相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が解消されないと感じたので退職しました。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
雇い主の大手ハウスメーカーの車内で働いていたため環境は良かった
社員も人当たりがよく刺激になる
オフィスの立地がよく通勤しやすい
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するときには、事情も分かった上でしっかりと送り出してくれました。
上司の方の対応も良かったし、とても感謝をしています。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員事務員のの下でドライバーをしたくなくなったので辞めました。
事務員は事務員同士でめんどく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般職だと給料が上がらず評価されなかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価した方が会社全体の士気も上がると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
説得はされたが最終的には個人の意思を尊重をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況時に毎月給料が減額をされていてそれで将来に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合退職は認められていないと聞きました。認められていないというよりは話が通じない感じだそうです。退職願には「自...続きを読む(全91文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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